一动不动是王八…
来到一月第四期的职业问答频道
意味着什么？
意味着1月份要过完了！
朋友
2024年已经过完了1个月了！
而你还觉得春节还没到所以还没开始！
给我紧张起来！
好了
看问题吧！
01
答：
怎么说呢，不存在一定这种说法，这个是自由选择的，
反正我的小时候，就不存在家长辅导功课一说，因为那时候绝大部分学生都不可能有家长辅导功课，因为家长也有工作，能赚钱交学费给你就不错了，真的有辅导，估计也是家长就是教师职业的。
好了，要搞清楚自己的定位和孩子的定位，也许会降低很多教育上的焦虑。
现在的社会其中一个问题就是，大学生找不到工作，严格来说，是找不到自己想要的那个工作，觉得自己堂堂大学生，不想端盘子，不想去工地，不想送快递，不想。。。
但是你想要的那种光鲜亮丽的岗位，这个社会提供不了那么多，谁不想在大城市的CBD，喝着咖啡，电脑前处理一下事务，和同事一起去餐厅吃午饭等等。。。
我们的国家，目前大部分，绝大部分的岗位，都是基础工作，服务行业才是就业集中地，这种行业是不需要大学生也可以干的。
所以国家才要搞分流，不要那么多人念大学，早点念职中，早点工作，更重要的是，降低每个人对工作的预期，预期太高了，所以很多工作岗位招不到人，很多人，找不到工作，错位了。
回到孩子的教育上，你对孩子的预期是什么？如果你希望他将来在比较少人念得了大学的情况下，还是一个大学生，那么就多花时间去提高他的成绩，提高他的自学兴趣，提高他对知识的渴望。
在大局去看，国家的做法没问题。
从个人角度去看，我还是希望你的孩子可以努力在学业上，你可以帮忙就帮忙。
我们在20年前，身边还在说读书没用，你看看哪个老板不是初中高中生，现在再看看，是否还有人鼓吹读书没用，鼓吹哪个老板是没学历的？
时代变了，在你孩子成人的那个时代，素人破局肯定是越来越难，学历学识，还是最重要的指标之一。
02
答：
低端游肯定更好，因为消费降级。
高端游也不错，因为经济好与坏，基本上不影响富人的生活。
反而中端是最难的，因为任何时候的经济危机，生活最大影响的，还是所谓的中产阶层，他们真没钱了。
底层靠体力吃饭，基层的工作需求不会改变。
中产是靠高工资保持体面生活，每次危机都是砍掉大量冗余的高薪岗位，大量失业和降薪。
富人是靠生产资料吃饭的，例如有40套房的房东。
03
答：
没毛病啊
这个有什么问题
招一个设计师回来
发现工作不饱和
老板也不傻
04
答：
有什么办法啊
结婚了就不催婚了啊
嗐~
催婚的很大2个原因
一个是希望抱孙子
解决方法就是你回家就装孙子，让他们抱抱
另一个是觉得你结婚之后可以改善生活
你用事实证明给他们看
你比他们身边那些已经结婚的同龄人，生活得更好。
06
答：
我们不要看表面，去甲方还是去乙方。
我们要弄清楚，到底甲方是什么，乙方是什么，他们分别如何影响着你的未来？
为什么会出现让你去乙方公司这种说法？
因为设计公司，吃饭的工具就是设计水平的本身，你如果在乙方待得住，说明你的设计水平也上来了。
而甲方，可以是卖农药的，也可以是卖玉石的，也可以是卖衣服的，他们的竞争力是产品，是推广，是营销，甚至是老板本人在行业的影响力，唯独，不是设计水平，我就没听过哪家的手镯卖得好是因为海报设计得好的。如果设计水平不是他们的核心竞争力，那么做得好不好，不是那么重要，那么如果你在里面工作了几年，估计也是一坨屎的水平而已。
所以你懂了吗？
但是，得分什么甲方，例如头部互联网这种甲方，人家就是靠出色的产品设计，出色的视觉表现力吃饭的，起码是非常核心的一环，产品设计，开发，交互，视觉，每一个哪个可以掉链子。
所以你需要有很强的设计水平，才可能进入得了头部互联网公司，这种甲方，完全没有问题。
07
答：
业绩不好因为你人没招好，这说辞，就是不想要你了。
如果经济没有压力，回家带娃一段时间吧，也不留遗憾。
08
答：
本来这条不想放出来的，但是想一下，就当个彩蛋吧，那么纯朴的祝愿。
看到最后2个字
美女？
我倒要看看谁这么不要脸，
打开去年的聊天记录
嗯，
也没吹牛。
满足你一次显眼包的需求。
09
答：
去考吧，中职教师，这个接下来还是有市场需求的，毕竟高中开始分流，以后这个还是挺大的一个势能。
接下来疯狂考证吧。
10
答：
没事多回想一下从前，如果是自由恋爱结婚的话。
可以一起多谈回忆，美好的回忆，重新把感情纽带连接一下，看看还有没有机会改善，回到初心。
人到中年，应该明白，婚姻就是那么一回事，换一个，大差不差，还是无法逃脱一个情感淡化的结局。
如果不是有致命问题，仅仅是情感淡化，我是不支持离婚的。因为所有夫妻都会面临这个问题。
但
若是网络赌博成瘾，炒股巨亏还执迷不悟，给小三转移资产，家暴等等严重问题，我是支持马上离的。
11
答：
做人嘛，最重要开心，如果你舔老板是开心的，那也无妨。
但是你自己觉得超级恶心，那就好好工作就算了。
我年轻的时候觉得舔领导的人无耻，但是后来明白了，这个也是能力之一，也不是每个人都做得到，反正我是做不到的，我跟上级领导说话都是翘着腿的，我视众生平等，人格上。
但是，给领导说几句不违心的好话，这个并不觉得有啥问题，例如领导真的给我提了个有用的建议，我也会说：还是你脑袋好使，这个建议有用。
12
答：
第一点，睡眠充足。
我每天的深度睡眠是超过2小时的，哪怕我只睡了6小时左右。
保证了深度睡眠，几乎明天工作一天的精神状态都是OK的。
第二点，摆烂。
摆烂的心可以有，我是不是都会冒出一个想法，今天不想写什么了。
但是，行动上，我没有一次是真的有一天不干活的。
所以10年了，我一天都没有停更过。
你胆子肥，敢想，也敢做，我只敢想，YY一下就行了，事情还是要做的。
13
答：
便宜的娱乐，准备10-20部经典高分好片，每天一部。
便宜的进修，准备2本你一直觉得自己需要看而没有看的书，每天3小时，看完它们。
14
答：
如果领导已经提过了，你就直接问就行了，这种事，得主动。
你要抱着乐观心态去看，那就是，可能他忘了，提醒他而已。
当然，你也要心中规划好，你去年做了哪些工作是很OK的，值得加薪的。
15
答：
是否亲戚朋友或者裙带关系的人？
如果不是，让他们滚就行。
我们是职业人，不是过家家，母猪都能教得了上树，他们被指导都学不会，说明就不适合吃这碗饭，起码不适合在这个公司吃这碗饭。又或者，他们根本就不想学。
不要总想改变一个人，成年人，只选择，不改变。
16
答：
离职和离婚不一样。
离婚是有没有下一个对象，需要离，那就先离了再说。
离职是必须有一个更好的去处，不然这里就是你最好的去处。
17
答：
那，你试试对他们学狗叫？
嗐，哪儿有听不懂的。
要么就是你表达得弯弯曲曲。
要么就是你的身份不值得他们听懂。
如果是老板跟他们讲话，哪怕是讲家乡话，他们都听得懂。
18
答：
发展副业，你也说了没有上升机会了，随便换一个公司也不适合，毕竟你这里没有加班，不加班，意味着很多业余时间，时间就是金钱。
19
答：
什么想法？
你都还没找工作，就担心过几个月好的工作岗位都让人挑完了？
同学，不存在的，人才永远都在流动，不存在好岗位都让人挑完一说。
拿我自己来说，2011年我离开鹅厂，我的几个朋友和我的设计群的设计师都为我感到可惜和困惑，这么好的公司为什么还离开？
为什么？
因为我的兼职收入都已经是工资的2-3倍了，我再不走就是浪费自己的生命。
你觉得好的岗位，可能在别人眼中就是浪费时间的岗位，
人才，永远都在流动，
一动不动是王八。
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往期精华文章：
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往期精华文章导读：
花50万设计的鼠标，长什么样？
学历低，很自卑，怎么办？
2个忠告。
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这里是庞门正道。
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