New York | Irvine | Beijing | Singapore | Toronto
 这是纽约贾律师的第1898篇原创
近两年来，美国政府为了增强在经济和科技领域的竞争力，在各类签证政策上为高学历、高技术人才制定了更加灵活的审理标准，意图留住更多外籍专业人才。从美国劳工部(DOL)公布的2023财年第一季度PERM劳工证的申请数据来看，美国职业移民绿卡的申请数量在不断提升，2023财年第一季度申请人数为40,826，相比2022财年同期增长22.2%。
（截图来自DOL官方文件）
但随着职业移民申请人数的增加，对于中国大陆的移民申请人而言，所需等待的移民排期也会变得更长。目前，针对中国申请人的常见职业移民EB-1、EB-2和EB-3类别均有相当一段时间的排期（点击查看最新移民排期）。因此，一旦申请人有计划申请职业移民，应尽早启动申请流程来锁定优先日(Priority Date)。
F-1身份阶段启动职业移民申请是否可行？
通常情况下，许多国际留学生会在获得H-1B等工作身份之后，再开启职业移民申请。如果在F-1学生身份阶段，就启动职业移民绿卡申请，来更早地确定优先日，这样可行吗？

答案是可行。移民局对申请人启动职业移民申请的身份阶段没有规定，但在F-1身份阶段提交移民申请时，需要特别注意在绿卡批准前的身份衔接问题。如上文所述，目前针对中国申请人的常见职业移民类别均出现了排期，申请人在递交I-140移民申请时不能同时递交I-485身份转换申请。

在只递交了I-140申请的情况下，并不能证明其能够转换为另一种新的身份，申请人需在排期到来递交I-485身份转换并通过审批后，才能最终将身份从非移民签证（如F-1, H-1B等）调整为绿卡。因此，如果申请人的F-1身份有效时间不足以维持其等待I-140申请的审批时长或移民排期时长，那么就需要想办法维持在F-1过期后在美国境内的合法身份。

上述情况下，申请人可以在进行职业移民申请的同时，选择提交H-1B、O-1等非移民工作签证的申请，来维持在美国境内的合法身份，也可以选择与雇主协商，在美国境外等待绿卡的审批。

（图片来自网络）
EB-1/EB-2 NIW申请常见问题解答
我们从我所接到的移民咨询中，整理了有关EB-1和EB-2 NIW（国家利益豁免）申请的一些常见提问，在下文中为各位申请人做出解答。
Q1：我过去的工作经历和获奖信息都在国内，这些在申请EB-1A中能用吗？
可以。如果申请人过去的工作经历和所获奖项都在国内，申请人首先需配合律师充分解释这些奖项在业界的重要程度、评选机制，并准备相应官方介绍和获奖信息等，另外申请人需证明其将在美国继续从事其专业领域内的工作，并表明其卓越才能和工作会对美国社会发展提供实质贡献。
Q2：EB-1A的副申请人可以是我的父母吗？
申请人的父母不能作为EB-1A的副申请人，只有其配偶及未满21周岁的未婚子女可以作为副申请人(dependent)一同提交申请。

Q3：EB-1A从准备材料到递交要多久？

EB-1A的申请相对复杂，有非常多和非常细节的申请材料需要准备，例如其中包括5至6封来自行业专家的推荐信，以及一系列文件来说明申请人的研究成果和所获得的荣誉等。因此，在向移民局递交EB-1A申请之前，至少需要5至6个月左右的时间来准备。

Q4：申请通过我马上就可以合法工作吗？

可以。
（图片来自网络）

Q5：申请通过我马上就能拿到绿卡吗？

EB-1移民申请批准后，中国大陆申请人在优先日(Priority Date)到来后，就可以递交I-485调整身份申请。调整身份申请递交并批准后，申请人才会取得绿卡。

Q6：NIW和EB-1A最主要的区别是什么？

NIW和EB-1A在申请标准上有一定区别。EB-1A申请的衡量标准侧重在申请人的卓越才能上，EB-2 NIW的衡量标准着重落在申请人是否能为美国国家利益做出贡献。

Q7：NIW和EB-1A可以同时申请吗？

可以。申请材料中，如果NIW申请人能在体现其能为美国国家利益做出贡献之余，也充分证明自己在行业中的卓越才能，那么也可以尝试同时进行EB-1申请。 

Q8：不是PHD可以申请NIW吗？

可以。EB-2类别通常要求申请人拥有硕士或博士等高等学位，但博士学历并非必须。同时拜登政府在最新政策中指出，在STEM领域取得高等学位的申请人，将在NIW申请上更具有优势。

如果您在职业移民申请的过程中需要任何帮助，欢迎扫描下方二维码，与我们取得及时联系。

JLG总部客服微信
我们将每位客户的申请，当做自己的申请对待
面对H-1B、职业移民绿卡无从下手？
添加Unfold小助手, 丝滑开启你的申请！
长按识别二维码
添加Unfold小助手 
到小红书关注“JLG普法小助手”
查看不同法律专题及热点解析视频！
⏬⏬⏬
到小红书关注“纽约奶爸”
查看“创业、职场、投资”等多系列视频！
⏬⏬⏬
往期精彩回顾
⏬⏬⏬
JLG伯盛仲合独家整理原创，版权归JLG伯盛仲合所有。
如需引用或转载，请在微信后台留言。JLG伯盛仲合欢迎各种品牌推广以及战略合作，请发邮件至：[email protected]。
@2023 Jia Law Group保留所有权利。
继续阅读
阅读原文