这是纽约贾律师的第1830篇原创
各大科技公司接踵而至的裁员潮，让许多持H-1B签证的外籍员工陷入恐慌。H-1B员工与雇主解除雇佣关系之后，需在60天的宽限期内(Grace Period)寻找新的雇主，并由新雇主为其递交H-1B申请，或者选择在60天内离开美国。
在整个行业大裁员的情况下，大量求职者涌入就业市场，让众多员工很难在60天的时间找到雇主并递交新的申请，最终面临不得不离开美国的困境。3月15日，总统顾问小组委员会成员提议，将H-1B签证的宽限期从现有的60天延长至180天，以便失业的员工有足够的时间找到新工作，或转换成其它合法身份，否则美国将流失大量高技能员工。
（截图来自CNBC）
这项提议在总统委员会获得高票通过，随后将被递交至美国移民局(USCIS)。目前，没有官方消息披露移民局后续将采取的行动。但Twitter上有消息显示，移民局会在3个月内出台延长H-1B签证宽限期至180天的相关细则。
（截图来自CNBC）
如果上述提议最终被采纳并实施，对广大的H-1B持有人绝对是重大的利好消息。我们将密切关注该项提议的最新进展，及时向各位读者更新相关政策。
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