合约工虽然时薪高，但有可能要缴更多的税。
合约工（Independent Contractor）虽然时薪更高，但并不意味着最终的收入更高，因为有可能要缴纳的税更多。另外，报税时有不少需要注意的事项。
北美华人会计师协会会长张青表示，疫情后确实有很多人转为自雇主，也就是合约工，做自由职业者，而且有数据显示近年来雇主身份识别号码（EIN）增加60%。
但自雇者除了所得税之外，还要缴一个自雇税15.3%，那这就要付一个额外的税。比如一个自由职业者本来联邦和加州的税一起，假设已有25%的税率，若再加上这15.3%就变成40%了。
如果收入高的话还会更高，所以在辞去员工改做合约工时要考虑。
另外，自雇主要做预缴税，因为不像上班族拿工资时公司会预扣税，自雇没有扣的话，就需要自己每个季度缴预估税，如果缴的不够还会有利息和罚款。一般每次报税时，会计师会帮忙计算下一年的预付税额，联邦税分四次付，加州分三次，会计师通常会告诉客户下一年大约要缴多少税。
自雇主报税涉及到需要用Schedule C的申报，一般建议规模不大的话，可以跟所在的县府申请一个DBA名字，或称假名（fictitious name），然后就可以用该名字开一个银行账户，这样最好能和个人生活其他的费用分开。如果还要给别人开工资，就申请一个雇主身份识别号码，就可以填写员工薪资的抵税。
之所以自雇主的收入和支出最好和个人分开账户，因为和工作相关的所有支出都可以抵税，从而减少可课税的收入额。可以抵税的支出包括且不仅限于，比如因为工作产生的费用，像是请的第三方劳工，或制作产品的材料、半成品、样品等，还有行政产生的支出，包括办公用品、差旅、汽油费、办公室租金、广告材料等。基本上和产生收入相关的费用和支出都可以抵免。
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在报抵免项目时，家庭办公室（home office）因为常被滥用，要小心不要多报。比较简单的做法就是按照每平呎5元计算，最好不要超过300平呎。一些人在报用了家里百分之多少的面积时，可能会把客厅都算进去，就不行。另外也要小心在定娱乐、餐饮等费用的时候，也要合理。
除了抵免之外，自雇主还可以做一些solo 401k，或者简易养老金SEP IRA；401k可以存到近2万元，SEP IRA可存高达收入的25%。利用这些计划也能最终减少缴税的收入。
至于做得比较大一点的自雇主，就最好成立公司。比如服务业能有净利润超过10万元，或总收入超过20至30万，就可以考虑。根据个人情况选择适合的公司型态，尤其可以有一些法律上的保护。或者如果生意有大起大落，可以用公司来做调节，从而预防审计的风险。
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来源：世界日报
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