哪位？👇
《又要离？
》

发丝柔顺 蓬松轻盈

别急，女艺人的新照片，在文末👇
上周跟刘思毅视频开会，他问我：为什么富二代还出来工作啊？

我说，你不知道有个很有名的Joke么？有人问家里有四合院的富二代，你为什么要出来工作， 人家诧异地回答说，不工作我跟谁炫富去啊？上哪儿找同事围观我的爱马仕和Chanel啊？
这是一个令人心酸的Joke
但其实，是真的。
富二代，也需要社会坐标和更新社交，并不只是“炫富”那么标签化的浅层需求。
按照马斯洛的需求层次理论，人类有很多需求，大概率上是需要通过工作获得的。
在我曾经工作近10年的时尚圈，富二代努力工作，是一件再正常不过的事。

很多年前，我在巴黎读书的朋友跟我说，她去Chanel总部面试实习生时，安安静静来排队面试的清一色千金贵女，齐整的深金色长发带卷，从头到脚一身斜纹软呢，挎着255或是le boy，连丝袜都是Chanel，更别说鞋子了。
这么多有钱大小姐，来竞争实习生的名额，一个月的薪水，才小几千欧，连个包都买不了
她说我特别理解穿着一身十几万行头，去面试一份几千块月薪的人，因为，不工作，十几万的行头也是要买的，在家穿给谁看？

我在时尚圈的那几年里，围观过太多富二代来当实习生，不是小门小户大中产的孩子，而是富豪榜上查得到名字的企业家的女儿们。
有的是真的热爱时尚行业，想过上《穿Prada的女魔头》里Fancy的生活
有的没什么野心，只是想充实自己，想和明星做朋友

有的纯粹就是想买大牌打折，各大奢侈品牌的Family Sales对于原价买成了VIP的富二代来说，诱惑实在太大
也有的是真的要回家接班，家族企业和时尚远远沾了点边，二代有革新家族企业的抱负，来宇宙级大刊学习
时尚圈的实习生，卧虎藏龙，你永远不知道谁会是董事长的女儿，一不小心就会在某条新闻的角落看到自己助理的脸。
虽然大家原生家庭的贫富差异较大，但一起工作还是挺和谐的。
首富的女儿，也会抱怨Birkin配货太多，没等到喜欢的颜色，Chanel又涨价，质量很不咋地。

衣食住行上，没觉得大家差很多，领一样的工资，一样被老板训得狗血淋头，一样要蹲在地上给明星穿鞋挽裤腿，一样熬通宵熬到脸绿，一样早起抢Family Sale...
一个百万年薪中产家庭的女儿，一个富豪榜上富爸爸的女儿，一个教育改变命运的寒门女儿，在时尚圈工作时，其实是平等的，很容易打成一片，成为血拼小姐妹。
比起你爸爸是谁，你家有多有钱，时尚圈社交的硬通货币，其实不是钱，而是品位。
你品位不好，是会被歧视的。
你家很穷，不会被歧视。
因为，真看不出到底谁家很穷，大家都穿着光鲜得体。
绝大多数富豪榜上的女儿，在时尚圈做不久，有名有姓的某女儿，最长的也就做了2年多吧

在主流价值观里，在时尚杂志工作，不是一份“正经”的工作
绝大多数女儿们，还是要回家继承产业的。
富二代努力工作一点都不稀奇，尤其是，比起早就实现财务自由的富一代，巴菲特都91岁了，还那么努力工作，并不是所有人都是在为挣钱养家糊口而工作的。

这个世界上，有的人一出生就在罗马，他们拼尽全力想证明自己有能力再造一个更大的罗马；有的人，10年20年，亲手建造了财富帝国，穷其一生在自我超越的路上，精进不止。

问有钱人为什么要工作，是一个很傻的问题
就像是问女明星，你已经很好看了，为什么还那么努力保养？
活着每一天，都要好看啊，怎么能不好看呢？
同理，活着每一天的，都要精进学习，自我突破，怎么能停滞呢？
其实，这是人性决定的，并不是钱多钱少的问题。
这些勤奋向上的二代们，有的是为了向父辈自证，有的是肩负着光大家业的使命，有的是极力撇掉二代的紧箍咒，有的是在奋斗途中寻找志同道合的伙伴。
在过去17年的采访工作中，我见过所有家族企业的儿女们，个个都非常优秀，非常勤奋。无论是继承家业的，还是早早逃逸自立门户的，没有不努力的。
如果你问他们，为什么有这辈子花不完的钱，还那么努力？

他们会惊异地看着你说：因为比我优秀，比我富有，比我强大的同龄人，比我还努力。
是啊，就是那么残酷
比你优秀的人，比你还努力，看看身边人，就没脸苟且了。
Notice：
我和刘思毅，关于抖音踩坑的视频会议记录，已经整理出来了，明后天就可以发给大家的
想要会议记录的，可以加我工作号，明天整理好会在朋友圈发通知
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油头救星 清爽抗老

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