质疑、否定、挖隐私…法学生如何“反杀”面试官?
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法学生的求职之路
过了简历关、笔试关
面试关才是真正的考验
面试界的“第一杀手”是谁?
压力面试!
压力面试简直相当于
蓬头垢面出门的时候
猝不及防碰见了前任
尽管内心波涛汹涌七慌八乱
表面也要波澜不惊优雅沉着冷静
遇到这种情形
千万不能懵13
面试3分靠眼缘
3分靠谈吐和礼仪
4分靠实力和逻辑
应对压力面试的终极奥义
没脾气不要脸
01
压力面试,是面试官常用的套路,通过有意制造紧张,考察你应对压力的应变能力、抗压能力。
面试时要有预先的心理准备,面对这种情况,神态自若,沉着冷静,从容应对,化被动为主动,化不利为有利,面试官就会对你刮目相看。
先来看看“非正经面霸”如何轻松跟压力面试过招
01
如果我和别的团队都看上了你,你会选择谁呢?
点击空白处查看答案
哪家公司第一录取我,我就选择哪一家!
(化被动为主动,看你们谁先下手)
02
你如何看待加班呢?
点击空白处查看答案
我和劳动法的看法一样!
(从容不迫,刚正不阿)
03
一开始不会给你太高工资,你能接受吗?
点击空白处查看答案
那我一开始工作表现不会太好,公司能接受吗?
(“化骨绵掌”,绝不吃亏!)
04
你今天的表现我不是很满意,请你说一个我能把你留下的理由?
点击空白处查看答案
面试者:你是我天边最美的云彩,让我用心把你留下来~
面试官:留下来!
面试者:好嘞!
(化不利为有利,化腐朽为神奇)
好啦 “玩笑归玩笑,正事不能撂”,上面这些回答在面试前脑补一下可以,真正面试的时候可千万不能硬“刚”,要不然就是面试任性刚,offer全跑光!
压力面试无非就是从环境氛围、提问攻击性
上施压:
- 当你走进一间面试间,面试官表情严肃,不苟言笑,表情冷漠,空气中弥漫着令人窒息的气氛,这就是环境氛围的施压;
- 当在面试过程中,面试官有不断追问、连续质疑否定你(简称“杠精”)、打断你的发言、故意制造僵局等这样的行为,这就是攻击性提问施压
当遇到压力面试的时候,千万不要慌,稳住!你只要有一个认知:这是面试官在考察你,否定、打断、反驳都是他的手段,他就是为了反驳你而反驳你!
调整好心态后,再使出四大招,轻松化解压力面试危机:
记住,你回答得客观、合理
,你就是赢了!记住:我们优秀着呢!
心态调整好了,招式也会了,具体压力面试的问题以及回答模板,律芽君也给你们献上✨压力面试应对宝典,面对压力面试心慌慌手抖抖,可以瞅一瞅👇🏻
- 你给自己本次面试打多少分?
- 你的性格可能不太适合我们的工作?
- 你最大的弱点是什么?
- 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?
- ......
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02
哪些律所会使用压力面?
压力面试在律所面试中很常见,但是哪个律所喜欢用压力面就不一定了,这主要取决于面试的律师。另外,像美国所会更push一些,压力面会更多。
*图源网络——君合律师事务所
像红圈所等顶级大所,工作强度会相对较大,所以需要抗压能力较强的人才,压力面的概率会更大。
但是,只要心态摆正,提前做好准备,压力面根本小case。你要知道,如果压力面的问题真的是问题,就不会让你来面试!
遇到压力面试时,不要慌乱、不要据理力争,将所有问题都巧妙地用自己擅长的点来回答,还有什么问题能难住你呢?进入想进的律所才是目的!
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