据全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》显示,中国从改革开放以来到2016年底,累计已有458.66万留学生,其中265.11万留学生选择海归。2016年,中国出国人数54.45万人,回国留学生达43.25万;预计2017年将有66.6万海归,中国的出国与回国人数比例已呈持平趋势。
国际化视野以及跨文化沟通能力是海归高层次人才的巨大优势。为了不错过优秀的海外人才,近年来中国各级政府、高校、企业纷纷走向海外,举办各类招聘会、宣讲会。高层次海外人才已逐渐成为中国国家建设的重要力量之一。
2017年10月,武汉大学校长窦贤康亲自率队,携同武汉大学4位院长,走进麻省理工学院、哥伦比亚大学、加州大学伯克利分校、斯坦福大学这4所美国名校,与海外英才面对面交流。
在10月15日哥伦比亚大学举行的招聘会上,窦贤康校长对参会者说,武汉大学对科技的投入以及人才的重视程度是空前的。武汉大学能为海外高层次人才提供比在美国更好的待遇和工作条件。
此次招聘会,武汉大学人事部部长朱德友还对海归人员特别关注的配偶就业、子女就学、住房等问题做出了详尽解答。武汉大学良好的学术研究环境,优厚的待遇条件,以及有力的后勤保障,让不少与会者动了心。
想知道武汉大学引进海外高层次人才的具体优惠政策?中国一流高等学府有哪些优势是海外没有的?海归们究竟应该如何做出最适合自己的职业规划?快戳下方视频一起来看吧!

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