【职业发展】GPA不够高怕什么，据说高盛、麦肯锡都爱招这样的学生…

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你知道错过近在眼前的机会是一种怎样的痛么？

就像是维密大秀上的超模们

为了上场的那一刻背后付出了无数血泪

却也经不起正式上场的那一摔

职场如秀场，

容不得半点放松和懈怠

想要从万千候选者中脱颖而出

拿下令人艳羡的“出场机会”就必须时刻保持紧张状态！

据统计，今年仅高盛一家投行就收到了超过20万份简历

然而录取率却不足2%

越来越严峻的就业趋势压力之下

作为求职者的你要如何运筹帷幄，才能稳操胜券呢？

期末考试在即却恰好碰上寒假实习面试要怎样兼顾二者？

秋招开始到现在已经快四个月了，

你的实习申请却还是全部石沉大海，是不是完全没有希望了？

距离寒假还剩不到一个月时间，

如何快速提升求职技能，

赶上实习申请末班车进入心仪名企，

并最终获得留用机会？

答案就在这里......

现在还在抱着幻想找大投行/MBB的寒假实习机会？

现实是......

连暑期实习的末班车你都很难赶上了

HSBC、巴克莱银行、高盛、AXA等多家金融公司寒假实习职位早已截止

一份高质量的寒假实习对春招有什么帮助？

1. 时间短收效高

寒假实习相比于暑假实习，时间长度上较短，且同学的重视度不够，很多同学寒假都选择旅游或是回国休假，而错失了宝贵的实习机会。其实寒假对于毕业想在美国找工作的同学来说是至关重要的时间节点。即使时间比较短，但是足够帮助你把简历和经历提高一个层次。所以利用寒假时间做一份高质量的实习，可以说是短时间收效最大的职业投资了。

2. 集中精力有目的性地申请

由于寒假时间有限，海投工作自然不仅是效率低，且浪费时间。为了更好地集中精力，高效率地找到满意的职位，当然会更加注重求职信息的筛选和对于自己求职方向的明确。然而如何才能在兼顾期末考试的同时，在海量的信息中找到真正适合自己爹职位，并且顺利斩获心仪offer呢？

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实习经历在简历上的重要性？

大部分的留学生都是直接出国念书，读完本科接着念研究生。缺乏实习工作经验，尤其是在国外本土的工作经验让留学生在求职过程中显得先天不足。许多金融、科技公司都会和国外的大学开展人才培训项目，让美国学生从校园开始就能体验到真实的工作环境和专业工作内容，自然也更容易通过这些实践找到相关的实习。许多招聘官对于中国留学生都有这样相似的认识：简历上名牌大学金融专业毕业，并且考过了CFA、FRM却对于工作中基本的一些technical question都答不上来。

所以在招聘官看来，招人最看重的因素包括：学校背景，实习经验和工作技能。其中实习经验对于找工作重要性最为显著。除了能够帮助你将书本中学到的只是运用到实践中去，还能让你更加明确未来的职业发展方向。是帮助你快速成长，接触真实职场生存环境，了解目标行业和自身兴趣的“捷径”之一。

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