从快消到咨询
从藤校到McKinsey
从寒冷的加拿大到火热的美国东部
这看似丝滑转变的背后
Rebecca学姐却走了很长一段路

图/美丽的Rebecca学姐~
如今她成功上岸
也想把一路走来的心得和总结分享给大家~
*以下为Rebecca学姐自述闯关心得~

01
一入咨询深似海
从此McKinsey成为我的“梦中情司”
Hi，同学们好~我是Rebecca，老实说，我很早就盯上了DBC职梦
，所以这次也很开心受到主页君的邀请，来做今天的分享！
我小时候和全家一起移民海外，受一部分西方文化影响，我在加拿大Top 3大学读本科时，就有了求职的意识，期间也一直在关注着DBC职梦。
中间经历过转行业的迷茫和无助，好在有DBC职梦的帮助。
今年刚从藤校的Master毕业，而McKinsey (US) Full Time Offer就是我收到最好的毕业礼物。
McKinsey-US-Full Time
从Student丝滑转变到Consultant的路上，我的人生没有爽文般的开挂，有的只是我“步步为营”积攒下的硬实力💪🏻。
没有DBC职梦，我大概还在咨询的门口徘徊
我当时的本科专业比较冷门，对应发展比较好的求职方向只有快消行业
。

于是我萌生了想要前往美国求职的念头，毕竟美国的求职机会更多。之后我就开始一边维持在Top快消公司的实习，一边寻找新的出路。
在了解到美国咨询行业的薪水和不限专业
的条件之后，说不心动，那是骗人的。

但当时我已经在Top快消公司有了稳定的实习，从0开始一个全新的行业，我其实是没什么底气的。
就在这时，我萌生了找专业人士聊一聊的想法🤳🏻。
说到这里，也要感谢DBC职梦的E导师，要不是和她的谈话，我可能迟迟都迈不出第一步。
E导师在Bain有6年工作经验，从我的专业角度出发，她给我分享了许多她做咨询的感受：
  • 当时为什么会选咨询？
  • 进Bain之后收获了什么，好处是什么？
  • 咨询是什么样的Life Style？
E导师的分享让我对专业的交叉有了新的认知，如果你也和我一样想求职咨询，却无从下手，那我推荐你找她聊聊👇🏻，一定会有不一样的收获！
如果说和E导师的谈话在心中埋下了一颗小小的咨询种子，那接下来在我去往藤校读研的过程中遇到的一切，最终让这颗种子长为了参天大树。
藤校领进门
在藤校读研的时候，有两段校园经历对我之后顺利上岸McKinsey是很大的助力。
如果屏幕前在看的你还有1-2年毕业，相信这两段经历也会对你有很大的参考意义。
  • 第一段经历是在我研一的时候选修了一门咨询课程，课程老师是一名前四大咨询合伙人，他选择我做Teacher Assistant。
图/校园景色~
他的认可给予了我很大的鼓舞，有了这段经历，也push我彻底下定决心求职咨询。
  • So，第二段经历就是我为咨询求职的主动出击——加入了学校的Consulting Club。
在社团里，我们对接了一个真正的客户，花费了大概几个月的时间，去帮客户完成了一个真正的项目。
根据DBC职梦导师的建议，我在简历里也对这两段经历进行了重点的突出，在之后的面试当中，也有很大的助益。
02
“不是我凡尔赛，准备Case面我只花了1个月”
其实前期校园经历都是对之后求职的铺垫，求职规划得越早，后期正式进入Recruiting Loop的时候越不会慌张。
我是在4月底左右投递McKinsey，从网申到拿下Offer满打满算2个月的时间。
但说句有点凡的话，我花在准备Case面上的时间大概只有1个月。
并不是所谓的“天赋异禀”，而是我有一点属于自己的小诀窍，想知道是什么，那就继续往下看吧~
用心准备每一个细节！
在第一次Phone Interview通过之后，Case面之前，你会收到的Recruiter发送的一封邮件，这份邮件有两个重点信息
非常值得关注：

  • 第一，是Case面的Resources List；
  • 第二，是面试官的领英链接。
我觉得如何用好Recruiter给的资源，在细节处，让面试官知道你的努力和用心，也是从众多竞争者中脱颖而出的重要方式。
图/天气超好！
🌰我在了解到我的其中一位面试官是来自德国后，就提前准备了一小段本科时期在欧洲游学的经历，既体现我对咨询行业的理解，也能稍稍拉进和面试官的距离~
刷Case不一味追求数量，反思很重要！！
👆🏻这个点正是我在DBC职梦辅导Case的L导师教给我的。不夸张的说，只要是我犯过错的Case，我到现在都还记得！
效果就是：在我刷到第10个Case的时候，身边帮我Mock的小伙伴都很惊叹于我的进步。
图/课程顾问老师一直在和我沟通~❤
So，精选高质量的Case资料对我来说也是非常重要的。
我也整理了三套自己在准备过程中，觉得帮助有用的资料，附上了我使用它们的阶段和推荐的理由
，希望能够帮到大家👇🏻

面试ing……
北美McKinsey面试包括两种题型：Case+Behavioral。这里同样有两个小Tips分享给大家：
  • Case面时，积极沟通。通过问题，如果推导出缺少的条件，一定要向面试官大胆提问是否有你要的数据；
  • Behavioral也不容小觑，通常情况下，面试官喜欢通过制造高压环境，来挖掘你的Personality。
靠着一步一步踏实的努力，我终于在6月份成功上岸McKinsey！此时距离我第一次找到DBC职梦E导师谈话开始了解咨询行业，已经过去了1年多的时间。
再次感谢在每个求职迷茫的十字路口，DBC职梦为我匹配了合适的导师，给了非常有用的建议，帮我拨开迷雾继续前行。
从我自身经历来讲，一个0基础转行的小白，有一个专业的引路人，真的会达到事半功倍的效果！
小彩蛋🎊
最后的最后，再告诉大家一个选择Office的小建议：记得根据自身负责的领域选择Office。
🌰我根据我负责的业务类型，选择了美国东部的Office，是因为几家比较大的业务相关公司都在这附近，我的Leader对于这个选择也表示满意~
如果你也想和我一样
匹配一个和自身求职情况契合的在职导师
开启1v1私聊模式
那么赶快扫描图中二维码，备注【MBB导师】
即可马上开启聊天机会~
以上内容为Rebecca学姐自述
目前MBB已经全部开放2023岗位
想和Rebecca学姐一样抓住校招机会丝滑上岸
你还需要更专业的指导
DBC职梦专为留学生打造了 
📜咨询精英计划📜
从专业知识到面试技能，一网打尽
扫码添加DBC职梦Tutor
回复暗号【MBB导师】
即可和学姐一样1v1预约导师
开启你的咨询精英计划！
*如已添加Tutor，直接私聊即可，无需重复添加
截止2022年6月
DBC职梦学员斩获offer数量突破8786 张！
其中2022招聘季已达1898 张offer！
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”
的初衷

帮助更多留学生实现【职】业【梦】想！
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
好看的人都举手了，你还在等什么？
“分享、收藏、点赞、在看”biubiubiu↓
继续阅读
阅读原文