高强度母职伤害的不只是妈妈
这是奴隶社会的第 3512 篇文章
玛德琳·莱文
有三个已成年的儿子和一个刚刚出生的孙女,超35年经验的临床心理学家,出版过多部关于教育的畅销书,且被翻译成十余种语言,除了美国的家长和教育工作者外,还深受商业领袖欢迎的女性。
李一诺
育有三娃,前麦肯锡全球合伙人,一土教育联合创始人,一直关注全球女性生存发展且游遍全球去看教育的跨界女性。
在专业领域如此有建树的两位女性,在谈到「高强度母职」相关的话题时,除了她们亲眼目睹的女性所面临的困境外,也都各自有着自己亲历的故事。
01
为何问题根源都会回到妈妈身上?
// 一诺
你的新书里非常准确地描述了许多父母的真实处境:成为父母后的我们,需要重新构建我们的知识体系,包括各种关于孩子身心成长的研究和探索,同时还要努力为自己的职场发展奋斗,当然还少不了各种家务活以及不得不去解决的家庭冲突。
// 玛德琳
我书里提到的大量数据和孩子的真实情况都源于我在斯坦福大学的一个项目。
作为一名心理医生,从专业理论上来讲,我知道哪些孩子的成长是属于高风险的,哪些孩子的风险会相对低。但当我还只是一个普通的心理医生时,我在现实中却遇到了很多本身过得很不错的孩子显得非常抑郁,甚至有自残或自杀倾向。当时的我百思不得其解,就开始写信给全国各地的同行。
我们当时观察了不同类型的家庭,包括不富裕的、中产阶级的、中产以上的以及富人家庭的孩子,我们发现的高抑郁、高焦虑和药物滥用率之高让人难以置信。后来这些孩子都被国家心理健康机构视为风险群体,把他们划分到传统意义上的风险群体中。这样反而让事情变得更复杂。
在我看来,我已经在这个领域工作了 15 年,虽然看似也改变了一些人或他们的家庭,偶尔也会影响到一个社区,但这里的文化并没有发生实质性的改变,尤其随着科学技术的发展和双职工家庭的普及,家庭面临的挑战变得更大了。在这些问题形成的过程中,我很想知道自己到底漏掉了什么。
所以我没有去跟教育工作者或心理学家交流,而是选择走向军队和商界,我希望能从那些正在经历大变革的组织中发现我们漏掉的东西,于是就有了这本书。
// 一诺
// 玛德琳
// 一诺
// 玛德琳
我从事这个行业 40 年了,大概 20 年前开始专门研究青少年的抑郁焦虑。这些问题不仅仅存在于美国,我去过约旦、香港等不同地区,大家都对这些问题的根源感兴趣。但让人困惑的是,问题最终总是会回到孩子的妈妈身上,都会问妈妈发生了什么,妈妈是如何应对的?这对女性造成的压力是很难让人长时间承受的。
高强度母职现在已经成为全球的育儿模式,不仅仅是你我所在的国家,而是全世界。这种观念要求母亲必须全身心投入并感到自己是非常幸福的,因为孩子是神圣的,我们不应该为育儿感到疲惫,即使真的身心俱疲也是我们应该付出的代价。这种观念其实并不利于孩子的成长。
在我们看到的大量个案中,出现情绪问题的孩子都有一个共通点:他们的母亲往往都会感觉不堪重负或感觉自己没有选择。
02
你真的把自己照顾好了吗?
// 一诺
// 玛德琳
是的,大脑讨厌一切不确定性,所以当我们不知道该怎么做时,我们会习惯性地回想我的母亲或祖母是怎么做的,但实际上,她们所处的时代,文化和经济背景都不一样,也许只有一些价值观和人生观可以借鉴。
▲ 加入全村,跟2w+父母一起,关照好自己
03
母亲与孩子的捆绑会发生什么?
// 一诺
// 玛德琳
// 一诺
// 玛德琳
// 一诺
不管是 1 分,还是 2 分,只要我们能够先开始,先看到自己需要被关照、被照顾的部分。也许能从焦虑、不安中走出来,看到更大空间,更多养育的可能性。
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关键词
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家庭
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