3月14日，《黑龙江日报》第八版以《龙江县人民法院联合人社局“法院+仲裁”共谋良策多元解纷》为题，报道龙江县人民法院劳动人事争议裁审衔接工作。
近日，龙江县人民法院积极探索劳动者权益保护新路径，与龙江县人力资源和社会保障局共同签署《劳动人事争议裁审衔接共建协议》，并在法院和人社局挂牌成立劳动人事争议“一站式”服务中心。
据了解，该中心的成立，是以保护劳动者核心权益和企业合法权益的“双重”理念为指导，以优化营商环境和构建和谐劳动关系为宗旨，为高效办理县域劳动争议案件搭建便捷平台，是推进裁审衔接工作的一项创新举措，旨在优化“法院+仲裁”办案协作机制，加强劳动争议案件诉前化解工作，最大限度减少诉讼增量，切实提升人民法院及仲裁机构化解矛盾和服务人民群众的能力水平。
今年以来，龙江县人民法院聚焦“一要二统三抓实”工作总思路，以省法院“三争”晋先为抓手，紧扣市法院“三年强院行动”部署，积极推进“四化四解四到位”诉源治理新格局，主动延伸司法审判服务触角。下一步，龙江县人民法院将以党建品牌“法企红帆”为引领，依托该服务中心，加快推进仲裁与诉讼的有效衔接和深度融合，进一步完善劳动人事争议多元处理机制、统一裁审法律适用标准，畅通劳动者维权渠道，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定，优化县域法治化营商环境。
来源：黑龙江日报
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