新锦达企业家优才移民超高过签率揭秘！

大家好，我是美国薛律师。在这个系列视频中，我们将探讨不同行业和领域中的企业家在美国人才移民申请中面临的问题及其解决方案。

企业家适用条例有哪些？

众所周知，企业家申请移民是比较难的，很多人认为美国的人才移民申请主要适合于那些拥有丰富论文、技术或媒体报道的个人。然而，实际上，美国的移民法律为企业家提供了申请人才移民的途径，尤其是通过财富和企业成功来实现的。然而，许多中国企业家由于他们低调的特性，往往认为自己不符合申请条件。

企业家申请优才移民适用的条例有哪些？

美国的移民法，无论是关于EB-1A的杰出人才，还是关于EB2的NIW，或者是关于O1的杰出人才的签证，都明确的规定了其中有一个领域是Business。也就是说，在商业领域的杰出人才，通过自己的才华，可以实现美国移民的目的，可以实现申请美国工作签证的目的。所以，这个种类的美国人才移民也适合于中国的企业家朋友。

值得一提的是，中国的企业家朋友们普遍活跃在各个行业、各个领域，比如说有地产领域、有建筑领域、有科技领域、有咨询领域。这意味着，各行各业的企业家都可以申请美国人才移民。

如何突破申请难瓶颈？

成功的企业家申请人才移民的关键在于如何将企业的成就转化为个人的成就。这需要专业的支持来突破这一点。我们的经验表明，即使是没有显著个人奖项或媒体报道的客户，也能通过详尽的准备和证据展示，将企业成功归因于个人。

因为企业家朋友往往比较低调，尽管创业比较成功，企业做得比较成功，品牌很成功，当然也赚了很多的财富。但是人才移民是一个法律非常严格的标准，你需要按照他的标准去走。往往这些标准涉及了一些书面上的，比如说你有没有发明专利，你有没有一些奖项，你有没有在一些专业的协会里面担任会员，有没有在一些行业里的一些报刊杂志有一些媒体的曝光。那么这些东西，中国的企业家朋友往往欠缺，甚至是没有。但是，这并不代表他们不够成功，也不代表他们不是他们行业和领域的杰出人才。所以，这时候就需要我们的专业的支持，找到和解决痛点。

具体策略包括：

前期的深度调查和角色叙述：比如详细了解企业的发展历程，重点展示企业家的核心角色和贡献。

我们要知道这个企业家是如何带领企业突破难关、实现增长，直到成功。我们才能够在最后律师信里面描述的时候，把企业家在这个企业里面的故事里面的核心的角色描述出来。讲述申请人如何从无到有，如何从小到大，如何把一个品牌从默默无闻变为众所周知。

法律和商业文件支持：搜集企业的官方记录，包括股权变更、高管职位等，以证明申请人在企业中的重要地位。

我们可能还要调取这个企业所有的工商局的原始登记案，从企业创始到每一次的股权变更、高管变更、每一次的重大事件的变更，都必须在中国工商局登记备案。我们会请我们的客户去调取它的工商登记，我们要通过整个企业在过程上的一些重大的事项，特别是这个申请人他在里面扮演的角色，比如说他在里边是不是核心的股东，股份比例有多少，他在里边是不是担任高管，高管的具体职位是什么，他在里面有没有签署一些重要的文件，比如重要的一些人事任命文件、重要的一些股东决议变更的文件，这些东西都是我们将来给移民官产生的一个正式材料。

挖掘企业和个人资料，制作证据展示：深度挖掘资料，通过图文并茂的展示，描述企业成就。

我们往往会建立整个企业的一个框架图，会让团队也好，我本人也好，制作精美的图表，比如企业的股权框架、控制权框架、高管框架，然后把他罗列出来。目的是让移民官能够一目了然地知道，这个企业虽然说是很庞大，历史很悠久，但是都是这个申请人一手创办的。这个企业、这个品牌、这个产品所获得的所有的成功，都是因为这个申请人在这个行业里面的杰出表现和贡献的。直接说这个企业本身，他获得了一些荣誉奖项，包括奖项、包括一些协会的会员资格等，都可以等同于证明他本人获得了。通过这种图文并茂的形式，同时你后面还要附上跟他讲的那些证据材料的支持，那么这些都是要翻译并公正的，然后把你的论点亮出来。我们很多很多的客户，本人真的是没有一些奖项，也没有一些个人的会员资格，但是通过我们这种描述、通过我们这种处理，最后都成功地让企业的优秀和企业的成就转移到他个人身上，最后得到移民局的认可。

我们的工作不同的点在于。我们不是申请人提供什么，我们就写什么，而是要深度地挖掘，特别是对于中国企业家这个群体，他们在进行人才移民的申请时往往相对比较复杂。当然，也需要客户的配合共同来完成这个动作。

移民局对媒体报道的最新要求有哪些？

媒体报道的选择

最新的移民局手册并未对特定行业的申请者设置具体规定，但在去年9月份的时候，移民局提供了申请人应如何准备材料的具体指导。其中对于媒体报道，尤其是网络媒体，移民局可能持保留态度。因此，企业家在准备申请材料时，需要仔细选择和整理。

关于媒体报道这一块，其实对于中国的企业家老板来说，可能是有苦难言。在过去的几十年里，随着中国经济的快速增长，许多企业家取得了巨大的成功。然而，这些成功的企业家往往选择保持低调，导致他们的成就很少在媒体上曝光。这种缺乏个人媒体报道的情况对于那些寻求通过媒体影响力来强化自己的移民申请的企业家来说，是一个挑战。

双重策略解决

为了解决这个问题，企业家可以采取双重策略来增强他们的媒体存在感。首先，他们应该积极收集和整理所有与自己及其企业相关的媒体报道，无论这些报道的规模大小。移民法并没有具体规定哪些类型的媒体报道才是有效的，因此，无论是专题报道还是只是简单提及，只要报道关注了企业家本人及其在行业内的影响和贡献，都可以收集起来，进行一个整理。此外，如果存在对企业家或其企业、产品的专题报道，这将是加分项。

报道资料选择：

整理和筛选媒体报道需要专业水平。无论是省级、市级、国家级，还是国际级的报道，关键在于如何有效地组织和区分这些资料。这正是律师的专长所在。并非所有资料都必须提交，而是应该精心挑选最有价值的内容，以便最大化地展现其影响力。另外，如果您的企业仍在蓬勃发展中，可以适时进行一些媒体宣传。这并非单纯为了移民申请，而是为了总结和展现您多年来引领企业发展的历程和故事。将您的创业故事和对行业的贡献进行总结，并通过媒体报道或专题报道来呈现，这样的报道具有重要价值。

需要指出的是，移民局对网络媒体的报道持谨慎态度，因为它们通常认为网络媒体缺乏权威性。尽管如此，中国的互联网非常发达，但在媒体领域，人们更倾向于信任传统大型媒体的报道，如《人民日报》、《光明日报》、《华尔街日报》和《纽约时报》等。这些主流媒体的报道被认为是权威的，因为它们是经过专业编辑和记者，特别是调查记者的严格筛选的。移民局期望提交的媒体报道资料同样具有权威性，包括有记者、作者、编辑和署名的文章。报道的媒体应具有高级别和广泛的发行范围，并且内容应经过严格的编辑和调查。即使不是全国性的报道，只要在特定行业领域内被广泛阅读和传播，也符合移民局对媒体报道内容的要求。

为什么网媒不行

尽管网络媒体在某些个案中有助于成功的移民申请，美国移民局通常对此持保留态度。主要原因是，很多网络媒体内容都是转载的，缺乏原创性和权威性。因此，与大型网络平台如搜狐、网易、腾讯等相比，移民局更倾向于认可内容原创、经过深度调查的纸质媒体报道。这并不是说网络媒体的报道完全无效，而是在移民申请中，经过转载的网络文章，其实不是非常强的公信力，在这种情况下，会较弱一点。

另外，媒体报道中，企业家应考虑将自己的个人故事、企业发展历程、产品创新以及对行业的贡献通过纸质媒体展现出来。这样不仅能够展示个人在业务上的成就，还能体现出企业对行业发展的重要影响力。

对于优才申请，这是一项全面的媒体报道战略，可以证明你个人在这个企业的杰出和优秀，也可以证明你的企业本身在这个行业的影响力很大。这样的情况下，这个报道可以用在你本人媒体报道的申请条目上，又可以用在你的企业在这个行业内有影响力这个条目上，从而在移民申请中发挥最大的效用。

结语

在人才移民的申请过程中，企业家不仅需要展示其企业的成就，更重要的是将这些成就个人化，突出个人在企业成功中的决定性作用。这一过程虽然复杂，但通过详细的准备和专业的支持，成功的可能性大大增加。

最后我们欢迎大家在评论区留言，提出关于人才移民申请的问题。我们将收集大家的问题进行解答，希望可以帮助更多的企业家成功。

关于我们

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