点击上方“Financial小伙伴”，关注~标星~置顶，不错过每日最新热点~
你可能觉得空乘人员自带一种神秘光环，殊不知，这其中也有不少让人瞠目结舌的事儿发生。
有一位韩姓空姐（为了保护隐私，我们称她为“韩空姐”），她在华南某大型航空公司工作了长达17年，绝对算得上是资深员工。
不过，这位老资历的空姐却在副业上玩起了心跳——2020年开始，她就混迹网络，在各类平台上发布软色情的照片和视频，借此捞金。
这一举动可不简单，很快就引起了公安部门的关注。
2022年夏天，广东省公安厅机场公安局刑事侦查支队找上门来，对韩空姐进行了讯问。
原来，韩空姐不仅拍摄了一些身着性感内裤的照片，还拍了在机组小巴车内、甚至执飞时机舱内的背影或腿部视频，并且明码标价出售给所谓的“金主”。
这操作，妥妥地在法律边缘疯狂试探啊！
经过公安的一番教育后，航空公司也坐不住了，赶紧找韩空姐谈话。
不久之后，韩空姐主动提交了一份《客舱部员工离职审批表》，上面写着因为“个人健康原因”申请离职，亲笔签名确认。
但没过几天，她反悔了，说当初是被逼无奈才写的离职申请，希望能回公司继续上班。
然而，航空公司并不同意她的回归请求。
于是乎，韩空姐走上了劳动仲裁的道路，索要解除劳动合同的补偿金。
可劳动仲裁机构并没有站在她这边，驳回了她的仲裁请求。
不服输的韩空姐一纸诉状将航空公司告上了法院，要求支付37万余元的经济补偿金。
法院审理时，焦点就在于双方解除劳动合同的原因。
尽管韩空姐坚称自己是被劝退的，但法院却发现离职审批表上的离职理由明确写着“个人原因”，并且没有证据证明她当时违背了自己的真实意愿。
法院认为，作为一个完全民事行为能力人，韩空姐理应对自己的签字负责，既然写了因个人原因离职，就不能事后反悔。
最后，法院判定韩空姐系因个人原因向航空公司提出解除劳动合同关系，这种情况不属于法律规定的用人单位应支付经济补偿金的情形。
至于韩空姐为什么走上这条岔路，或许是出于各种考虑，但无论如何，每个成年人都必须承担自己选择带来的后果。
这位有着近10年飞行经验的韩空姐，应该清楚什么该做、什么不该做。
但她最终选择了那条非正规的道路，自然也要面对由此引发的一系列后果。
而这个案例告诉我们：
不论何时何地，我们都得对自己的行为负责，毕竟，成年人的世界里没有容易二字，每一个签字都意味着一份承诺和责任。
👇👇👇👇👇👇👇👇
【推荐】  女班主任的瓜后续细节：三哥好强啊
Financial小伙伴
由清北复交人金融校友发起 
泛金融微信群互助平台
求职招聘 业务对接 最新热点
关注公号，申请入群
由于微信更改了规则，不再按照时间顺序推送，读完请点一下“在看”和“点赞”，这样每次新文章的推送，就会第一时间出现在您的订阅列表里。感谢~
继续阅读
阅读原文