普通人的不平凡 | BeBeyond 15年

各位同事，大家好！

估计大部分同事都不知道，到今天，2014年9月4日，BeBeyond出生15年了。由于对重要日子习惯性忽视，所以，15年里我们竟然从没有庆贺过这个日子！我甚至基本没有提到过，想起过。就这样，忙碌中，15年，嗖，过去了。这状况才象我们20几岁学员们常挂在嘴边的，＂我老了＂。

这次，说几句。欢迎大家一块说。

先怀旧。1997年是我第一次睡不着的一年。那一年行将30，自视颇高的我，突然发现我的人生有问题：看起来，我活得比我周围大部分中国留学生都开阔和活跃，也莫名地认为和被认为会有所成就，但我第一次清晰地看到，我靠，如此清晰，我的人生将会是一个无聊且一事无成的漫长过程。我曾经轻视过一些勤奋而踏实的家伙，心里还嘲笑过。那一年，我知道，我才是那个应该被嘲笑的，我将会是那个Joke。

我需要改变。首先，我要变得专注，不要东搞一下西搞一下，总跟着兴趣和新鲜感走。其次，我要真正把一件事做下去，不管自己是否很快对这件事失去了兴趣，还是觉得它不再有做的价值。我没有说＂无论多少困难＂，因为彼时，我不觉得有什么事特别困难。想明白了，睡眠也恢复了，生活就照旧了。对，我继续混了两年，直到1999年，再也混不下去，必须行动了，才有了BeBeyond。

BeBeyond，于我个人，满足我要做的事情的三个条件。第一，它一定要有意义。如果只是赚钱，我没有兴趣。第二，一定要用商业的方法来做这个有意义的事。商业有意思，它是人类伟大发明，能最大化地发挥人的聪明才智，驱动创新和进步，不让人懒散着，且商业本身也有着革新和美好的巨大空间，例如，我们可以建立好玩又能成就一流事业的组织，或者在中国，成为最尊重个人的公司。有劲！第三，一定要有挑战！Too simple too naive的我不知道，有了第一第二条，第三条就不必提了，更没有意识到的是，我刚给自己挖了一个巨大的坑。有多大呢？15年过去了，我感觉我还在坑底。Hello！

BeBeyond是个有意义的事！我可以从历史发展，文化变迁，东西方价值观冲突，未来人类发展的大趋势等各种角度来说明它的意义。我也可以说我们所做的事情与＂成功基业长青＂的研究成果和管理思想家德鲁克推崇的知识时代人的自我管理基本一致。

但我想说得朴素点：我们可以帮助人实现求职和留学申请＂奇迹＂般的结果。这十五年，我们做到了！我们证明给世界看了！但更重要的是，我们让无数的＂普通人＂认识到了自己的＂不平凡＂，可以开始有意识、有方法、有信心去寻找并追求和实现自己真正想要的生活（哇，我还可以从生物转电影啊！）。我们可以让很多人变得更开心，更幸福，不再轻易地放弃自我，放弃追求，放弃美好，因为我们还年轻，因为我们的生命只有一次。

有一天，一个从小到大都是最好学校最好公司里最好的学生、员工突然失去了人生的方向，找不到热情，失去了信心。她痛苦了几年，参加了我们的培训，做了以前从未有的尝试，找到了自我。她跟我说，＂再过20年，BBY的学员会做出一般人做不出来的伟大事业的"。

这15年来，我们遇见了各种各样的学员，见识过各种各样的经历，看到过无数种不同的追求。在BeBeyond，我见到了人的无数种可能性，明白了＂天外有天，人外有人＂的真实含义。相信在BeBeyond工作过一段时间的同事都对此深有体会，并且可以说得比我更生动。请大家一起说吧。

回到当初，我知道它很有意义，但其实并没有多少切身的体会。而我真正理解它的意义，却是在这些年来一天又一天的工作中，一年又一年的努力实践中，一次又一次与人的深入接触中逐渐积累的。它的意义远远超出了我当初的想象。这是我能够坚持，且决定以最大的力量去做好它的最大原因。

我想说，我们确实可以改变世界，但改变世界并不是我们的目标——让一个个人能够更自信、更独立、更真实、更开心、更有力量、更包容等等，更能笑起来，才是我们想做的事业！嗯，我们是做服务行业的，要博人一笑啊！

回到当初，我觉得三年BeBeyond就该上Business Week了吧？15年过去了，Business Week都被卖了，我现在该想的是，我们还有可能赶在纸质媒体消失前上去吗？显然，我当初想追求有挑战的生活时，远远远远低估了做成这件事的难度，远远远远高估了自己的水平和从未想过连续坐15年过山车的感觉。挑战有了，小有起伏的人生也有了，困难一个个过来，从未停息，应了英文中的一句话，Be careful what you wish for。

是什么让我坚持？除了信念，就是大家。我从来相信每一个人都应该为自己负责，但当我经历了那么多同事多少相信了我们这个事业，我知道我必须是那个坚持到底的人。我有责任给被我＂忽悠＂过的人一个说法，我有责任让大家的付出有一个最终的结果，且是特别好的结果。我不希望那些在父母反对的情况下加入了我们的同事回去总听父母或朋友念叨，＂早说你不要这么做吧！＂我希望那些走不同路的人多一个正反馈。这已经成了我的主要追求和信念！

2011年的最后一天，BeBeyond北京分裂了，一个Team的人离开去成立了自己的公司。娟娟提醒我，＂做好心理准备，北京可能就剩下一个人了。＂BeBeyond的发展严重受挫。

在BeBeyond早期，我曾经无数次鼓励过同事，说：如果失败了，大不了从头来过。但当它终于来临的时候，它不再是一句口号。它是实实在在的痛苦、怀疑、恐惧、夜不能寐和各种工作！

我感谢这个经历！它让我理解了什么是责任，什么是我对公司的责任，什么是我对同事的责任，什么是对社会的责任，什么是对朋友的责任，以及责任的界限到底在哪里。我相信它在帮助我成为一个更好的人和领导者。它使我明白了斯坦福商学院那个经典问题的现实意义——What matters most to you and why? 它也让我体会了自我怀疑和痛苦。而痛苦是一个好东西！愿大家都能从痛苦中成长！

So, what matters most to you? 是BeBeyond吗？当然是，是那个一定要坚持初心的BeBeyond，更是每一个从BeBeyond走过的同事和学员。人是最重要的。不知道大家能否理解它的含义。这个含义很不简单，我想我需要用一生去真正理解它。

15年了，事业上，我们做出了一件没有人做成的事；商业上，我们勉强活着，远未成功。往前看，我们下一步目标就是通过一流的商业来把这个有意义的事做好做大。而我认为这不需要再一个15年。当然，说这话可能又在重复15年前的盲目自信，但，我们总是要有信心、有信念，再加一点点自我意识的嘛！希望与大家一起前行！

最后，我从心底里感谢、感恩每一个曾经与BeBeyond发生过关系的人！感谢每一个同事、前同事！感谢每一个学员！我不准备一一点名，但我想说，我记得每一个人。我无比幸运，因为我挖了个坑，你们就在坑里出现了，且让这个坑里发生的一切＂真实而生动＂，且我们正把这坑填上。

哦，女神Luna曾说：我们完全称得上是个大公司，想想那从BeBeyond走出的一万五千个学员此刻都在世界各地干着什么！

祝BeBeyond生日快乐！

还是那句话，Be crazy and stupid!

劲波

2014.9.4

2001年，BeBeyond创立了全球首个MBA Application Workshop，倡导以全新的、本质的申请理念和方法，实现真正适合每个个体的培训和申请结果。15年来培训了近1000名MBA申请者，很多人进入全美Top20商学院，其中包括哈佛18人、斯坦佛22人、沃顿39人。

我们在这里，等待想要改变自己、实现自己的不平凡、改变世界的你。