劳工部称，美国各地有超过20.8万名员工被拖欠了1.633亿元薪资，人们可通过劳工部网站查询欠薪情况并领取这笔钱。
被拖欠的薪资指的是雇员的工资与他们应被支付金额之间的差额。
据介绍，在2023财政年度，劳工部通过其“员工欠薪系统”支付了超过2690万元，使超过3972名员工受益。但是成千上万的员工尚未领取他们的血汗钱，这些钱仅保留三年时间，然后就将转交给财政部。
劳工部工资和工时管理部门负责人鲁曼（Jessica Looman）近日告诉《今日美国》：“我们的首要任务之一是确保我们收回的欠薪迅速支付给那些应得的工人。”
她说道：“然而，有一部分钱仍然无人认领，因为无法与一些被欠薪的员工取得联络。他们可能换了工作或换了地址，他们被欠钱却不得而知。”
工资和工时部门的代表说，许多被拖欠工资的雇员来自得不到充分服务的人群，如年轻工人、移民工人和收入接近最低工资的人。
根据劳工部的数据，食品服务、医疗健保和建筑行业被拖欠薪资的人数最多。
所有州中，拖欠薪资最多的州是宾州，劳工部从雇主那里追回了超过1900万元欠薪，加州、得州、麻州和维吉尼亚州紧随其后，这五州累计欠薪7400万元。
查看你是否被欠薪，请点击
"https://webapps.dol.gov/wow/?_ga=2.4159088.1914225284.1704385696-865676181.1704385696"
输入雇主名称即可查询。
全美22个州元旦提高最低工资惠及千万员工
对于广大美国劳工阶层来说，2024年伊始的大好消息是最低工资标准上调了。据媒体报道，全美22个州于1月1日开始实施新的最低工资标准法，另外3个州也将在今年晚些时候上调最低工资，经过此次上调，约有近千万工作在超市、餐馆、快餐业、宾馆、食品加工厂、护理中心等领域的蓝领阶层员工将受惠。在此次加薪中，华盛顿州的最低时薪为16.28美元，全美各州中最高，其次是加利福尼亚州的16美元。
最近这一二十年来要求提高最低时薪的呼声连绵不绝，各州政府也纷纷响应。按照2009年联邦政府通过的《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act）的规定，全美最低工资为时薪7.25美元，该规定现在依然适用于全美各地。由于全美各地生活指数差异很大，在许多地区时薪7.25美元显然已经不敷生活所需，因此各州立法、行政部门纷纷行动，提高本地区的最低工资标准。此次元旦实施新的最低工资法的22个州按时薪高低排序是：
1，华盛顿，时薪16.28美元
2，加利福尼亚，时薪16美元
3，纽约（纽约市、长岛和威彻斯特时薪16美元，州内其他地区时薪15美元）
4，康涅狄格，时薪15.69美元
5，新泽西，时薪15.13美元
6，马里兰，时薪15美元
7，科罗拉多，时薪14.42美元
8，亚利桑那，时薪14.35美元
9，缅因，时薪14.15美元
10，夏威夷，时薪14美元
11，伊利诺伊，时薪14美元
12，罗德岛，时薪14美元
13，佛蒙特，时薪13.67美元
14，特拉华，时薪13.25美元
15，密苏里，时薪12.30美元
16，内布拉斯加，时薪12美元
17，阿拉斯加，时薪11.73美元
18，南达科他，时薪11.20美元
19，明尼苏达，时薪10.85美元
20，俄亥俄，时薪10.45美元
21，密歇根，时薪10.33美元
22，蒙大拿，时薪10.3美元
除了元旦提高最低工资的22个州外，内华达州和俄勒冈州将于今年7月1日、佛罗里达州将于9月30日上调最低工资标准。此外，还有38个市、县也在元旦提高了最低工资标准。其中丹佛市将最低时薪提至18.29美元，高于科罗拉多州时薪14.42美元的规定，华盛顿州西雅图郊区图克维拉（Tukwila）规定，大型企业支付给员工的时薪至少20.29美元、中型企业时薪至少18.29美元，均高于该州新规定的最低时薪标准16.28美元。
据智库经济政策研究所（Economic Policy Institute）的估计，约990万美国员工将从1月1日起各州最低工资上调中受益，新的最低工资标准不但将使收入最低的员工自动加薪，同时也会惠及工资略高于最低工资标准的员工，从而推动他们的工资也跟着上调。
声 明
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