留学生花费百万，回国工作的的工资低得可怜，还不如去送外卖！那如果有200万还要去孩子去留学吗？

去年，留学生圈流传着一个“恐怖故事”。

一个美国爱荷华大学留学回国的同学在微博上发布了一则视频刷爆留学圈。他表示，花费140万去美国留学，回国后薪资仅4500！”

值得注意的是，爱荷华大学在这位同学被录取的年份，全美排名第71名，该校是一所正规高校，并不是什么野鸡大学。

该同学毕业回国后面试外贸相关的工作，结果却四处碰壁，得到的最高工资报价也不过4500。

视频中男生表示：“说实话我觉得这件事挺丢人的。”

“其中有一家公司的老板亲自面试了我，他说看在我是美国海归的份上，给我加500，每个月4500。”

这位老板还说：“不要以为你是美国海归就在我们企业看其他人低人一等，如果我发现你对别人很傲慢的话，我会修理你！”

这则视频引起了广大网友的讨论及争议。

有网友抓住了“留学不回本”这个事来了一波精准嘲讽。

由于这位同学大学一二年级学的是商科，后转入计算机专业，然而在计算机领域，他并没有像之前在商科学院那般成绩好。

近年来，国内全国高校不同学历毕业生的平均起薪相比，优势呈下降趋势。

“海归废物回收互助协会”这样名字很“感人”的网络组织也出现，给海归留学生提供交流平台。

由于专业不对口、“就业时差”，个人素质等因素，许多留学生回国以后对于薪资待遇都会有类似的心理落差。

但是，关于留学与薪资，有一个问题值得思考。

薪资的高低是否能与留学的价值画上绝对的等号呢？

留学是对一个人的思想与眼界的投资。不是单单认为它是一个投资行为，论涨与跌谈成败，以投入产出比定高低。

留学生同学独立在异国生活，对抗压力和独立性都是一种挑战。

虽然身为国际学生，但学校和教授并不会因此在学业上对留学生有优待。

与一群英语为母语的同学一起赶论文、做演讲、完成小组作业，需要加倍的努力与付出。

留学路只是这世上万千道路中的一条，并不是捷径，也没有特权。

其中的艰辛与收获，经历过的人会懂。

如果有200万，是选择给孩子留一套房子还是送孩子出国留学？

说多不多，200万正好够一线城市一套市值600万房子的首付；说少不少，这笔钱基本够英美等地本科留学的费用。如何筹划，对于一些中产家庭来说，颇有些踌躇。

家长的担忧并不是空穴来风。前不久，中国世界青年峰会联合猎聘共同推出了《2023海外留学人才就业发展报告》，重点关注2023年海归的求职意愿和就业情况。该报告显示，在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业。

事实上，最近几年，回国就业的留学生数量明显逐年增长。在智联招聘发布的《2022中国海归就业调查报告》中就披露，2022年回国求职的海归人数同比2021年增长了8.6%，与4年前的2018年相比，这个规模增长了2.17倍。

根据2018年麦可思研究院撰写的薪资调查报告，2018届全国大学毕业生平均年薪大约为5.5万元，在一线城市就业的大学毕业生平均年薪稍高一点，但也没有超过8万元。

而根据同年全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，2018年近一半的海归人才实际年薪接近10万元甚至更高。

5年后的今天，海归和国内高校毕业生的起薪依然存在差距。根据今年5月

新东方发布的《2023中国留学白皮书》，留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，其中，有38%的留学生起薪就达1万元/月以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

其实，国际化教育不仅仅是学习外语和文化知识，更重要的是培养学生的全球意识、跨文化沟通能力和创新思维。这些能力即便现在没有充分发挥的用武之地，但是我们有理由相信，在不远的将来，海归人才在就业市场上会有更大的舞台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

所以，如果有200万真的还要去留学吗？

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