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07月21日14:30场，如何确定你的人生目标？
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前几天有个非常开心的事情，就是我妈妈突然来深圳了。我表哥一家人自驾去广西旅游，然后我妈妈也一起去了。他们在普宁的时候，我就让他们来深圳找我。
带着妈妈他们玩了几天，我还带着妈妈去店里买衣服。一开始我妈妈嫌弃太贵，但是后来在我的劝说下开开心心就接受了。买单的时候，她脸上的笑容看得令我十分感动。
因为此刻我更深刻意识到，一个人一定要拥有亲密关系，因为能从中获得很深刻的内心满足。那想拥有健康的亲密关系，最重要的是陪伴。
现在很多人在外打拼，都蛮容易忽略陪伴父母，有的人总是会把对父母、对孩子、对另一半的爱打包。
但爱是一定不能外包，一定是要自己去陪伴，去获得。
后来我也发现，习惯把爱外包的人，对自己的人生其实也有一种托付心态。这种心态，会影响到你的人生，也会阻碍你人生走向新可能新发展。
爱外包是什么意思呢？
举个例子，带孩外包，常见的情况就是用手机带娃。当孩子哭了、闹了、哄不好时，就把手机或者平板丢给孩子，让孩子玩游戏，看动画，以此来安抚孩子。
这么做好不好呢？
短时间是没有问题，但时间一长，就非常不好。不仅不利于孩子的身心成长，更不利于孩子和父母培养亲密关系。
以及更重要的是，你想想，当你把爱外包的时候，你的亲情还是你的亲情吗？
很多时候，教育孩子最重要的是我们的身教，但是你把所有的教育外包给手机，外包给老师，外包给机构，外包给各种各样专业人才，那么你的孩子还会和你亲近吗？你孩子的教育还会是你所设想的吗？
外包就是没有付出时间和精力去陪伴，去教育，那你就不要哭泣孩子对你没有感情，孩子不孝顺你。
大家都知道我是单亲家庭长大的，有两个弟弟，姐弟三人，这么难，我妈妈都没有外包爱。
她一手把我们带大，所有的爱没有外包过，从来没有钱请任何老师给我们辅导，也没有钱带我们去所谓的早教，也没有钱把我们托管。
所有一切妈妈只能自己来，她牺牲了自己的事业，又牺牲了自己喜欢的所有的一切，全身心扑在我们身上。妈妈给我们的陪伴足够多，给我们的爱也足够深，所以我们家三个孩子都非常有自信，有关怀，也非常孝顺。
所以这么多年来，妈妈能感受到我们对她无条件的那种爱，想用一切回报妈妈的那种爱。
妈妈在带我们的过程当中，对我的表哥表姐他们也都非常好。逢年过节每到假日，妈妈就会把这些孩子也都照顾好，也对他们付出很多爱的陪伴。从他们读书恋爱到结婚，我妈一路都很支持他们。
前阵子，我妈身体有点不太舒服，然后我的这些兄弟姐妹一个个都跑来我妈身边，没法来的就都早晚打电话问候，总之就非常孝顺。我妈妈笑说，自己像多了几个亲生孩子。
知道这个事情后，我非常感动。因为当你没有把爱外包的时候，你真的能收获到好多好多的爱。
要如何收获这种双向奔赴的爱呢？
那一定是需要我们去投入时间和精力去陪伴，去经营。一开始，最初的一年、两年、三年我们不一定能看到回报，因为可能有些孩子比较顽劣、比较晚熟等等，需要我们用耐心去浇筑。
这也给我一个非常大启发，那就是不管是友情、爱情还是亲情，爱是连接，都需要我们花足够多的时间去陪伴。
陪伴就是付出，就是最长情的告白，我们再忙都要花时间去关爱我们周边的人。
现在我们的工作都特别忙，但是，我想说，有时候工作是没有陪伴家人重要的。
我因为工作原因，经常要到处出差，所以住酒店的机会比较多。那我和斌哥在一起时，他睡得比较晚，起得也比较晚，而我是一个比较喜欢早睡早起的人。因为我觉得早起工作，这天的效率会变得很高。
但和斌哥在一个酒店房间，如果我起来开灯工作，那么他就睡不着了。所以只好再晚一点起床，在床上用手机处理一下能处理的工作。这种情况持续了有一段时间，我就在想：这样会不会让我工作比较没有效率？
但今天我有了答案，就是高效工作哪有陪伴家人和爱人重要。
所有的感情，在陪我们的另一半，陪我们的孩子，陪我们的父母的时候，我们都不应该去计较效率。
比如陪小朋友，可能需要你放下手机，放下工作，然后全身心陪着他。陪伴另一半的时候也是，你或许只需要好好陪他躺一会，或者陪他看看手机，陪他说说话，陪伴父母亦是。
这些陪伴的时间里，如果硬要拿效率来做指标，那一定是没有效率可言的。但是，如果让你每天从早到晚都是非常高效率工作的一天，那又会给你的人生带来什么呢？
你把所有的效率都投入在工作里面，也只有工作上的回报。可是在这些亲情、爱情，亲子的陪伴面前是没有效率这个衡量标准的。
因为爱不需要有效率，只需要投入，只需要专注。
你跟另一半在一起的时候，他就是想和你多躺一会，那这就是你们爱的陪伴。你跟孩子在一起，他要跟你聊天，就是要让你在一旁看着他们，哪怕一个下午的时间就这么过去，这种无用的时间也是生活当中最美好的时间。
你不必说，因为我今天在陪伴家人孩子朋友爱人，所以我好像今天没有花多少时间工作，千万不要去计较这点时间，不要在这方面苛责自己。
其实，我们所有的人都要面临工作和家庭如何平衡的课题，我的解决方法是，工作的时候能讲究效率就尽可能讲究效率，但其他时间是家庭时间，是爱的时间，是陪伴的时间，就不要再讲任何效率了。
认真投入陪伴，这点比什么都重要。
尤其是对一些事业女强人，不要再拿效率绑架自己，如果我们没有家庭的滋养，没有亲情的滋养，没有爱情的滋养，工作也是无趣的。
现在想想，大部分人把爱外包，其实也是托付心态的表现。
什么是托付心态？
比如，很多人都在做事时都想找一个专业人士来帮自己，工作时也想找一个人来帮助自己。或者，想找个人来管理自己。
我们公司是云办公，虽然很自由，但是我发现云办公招人真的好难。一方面是大部分的人还不太相信云办公，另一方面是他们想要领导、同事，想要被人管，想要有人带。这种想法的本质呢，其实都是有托付心态，因为他们觉得一个人工作很难，需要有同事有领导来带着。
这种托付心态其实蛮不利于职场发展，往深层想，也不利于自己人生的发展。
过去我们的职场小伙伴有一种心态，就是他们已经很努力很厉害了，当我问他们说在公司工作，你没有觉得可以再提升的地方，你还有没有特别想要的？结果他回复我说想要一个厉害的领导来带他。我问原因，他解释说：我总觉得我还不够好，我很想要一个厉害的人来带我。
以前，我也很想要一个专业的人，厉害的人来带我发展公司，管理公司，但最近这两年，公司没有这种声音了，我想可能是因为我自己也没有这种托付心态了。
这几年发展下来，我发现，当你总是希望外界来帮你的时候，其实外界根本没法真正帮到了你。因为他不是你，只有你自己才知道自己真正的卡点在哪里。
你看我们在修心也是一样的。在修心的过程里，你因为做功课开始去深入了解自己，然后你才发现原来所有的解法都在自己身上。可是如果你不深入地了解自己，你是看不到自己的，看不到自己过往的经历，那你自然而然就解不开。
可托付心态是什么？
托付心态就是你不面对了，你交给别人，花钱请牛人，花钱找顾问，你把所有的一切都交给他们，他们要全部帮我解决。但是会发现，这根本解决不了问题的核心。问题的核心还是在于我们要调整自己的托付心态。
不懂我们就自己去学，有疑惑我们就自己去解，我们可以找牛人找顾问，但这只是我们的一种解决问题的方法，我们仍要靠我们自己去解决根本。
托付心态要不得。
一旦你愿意真正独立，真正负责任的时候，你会发现，你的能力一定会提高，你公司的精神面貌也会发生很大的改变，因为你愿意负责任了，你整个公司所有的小伙伴也都愿意开始负责任。
所以公司后来整个精神面貌发生了很大的变化。小武哥从来没有跟我说还需要领导来管他，想的都是我自己努力，我自己就是那个领导，我只要自己努力把这些东西了解清楚了就行。Bonnie也是，什么东西都觉得自己学，自己摸索就好，不需要有人来带。
最终结果就是，大家在一家普通的创业公司里，在公司一度濒临破产倒闭时，完成了从零到一，完成了很多想都不敢想的成绩，让自己的事业有了一个新发展。
所以，如果你也习惯将爱外包，习惯把工作或者生活中的任何问题都托付于他人，企图偷懒解决，那么现在就一定要改过来了。
付出时间陪伴家人、爱人、孩子，你会收获爱，和内心满满的满足感和幸福感。
付出时间解决人生问题，不要有托付心态，你会收获一个全新的自己，以及崭新的、闪闪发亮的人生。

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