「联邦技术移民快速通道（EE）」作为每年分得全加拿大移民配额最多的项目之一，一直以来都靠着其“人如其名”的6个月审理周期，深受大量潜在移民的青睐。
但是，EE分数过高的问题，一直让不少候选人觉得苦恼；于是不少人选择疯狂内卷语言成绩，或者是加拿大学历。
那么，对于一些语言方面实在没自信，重返校园又力不从心的人而言，还有什么“立竿见影”的加分方法呢？
这个时候，一份可以为候选人增加50或200分的LMIA（劳工部批文），将会成为制胜的“法宝”！
尤其是高管类的LMIA（现TEER NOC 0类，老NOC 00类），更是能为持有人申请EE时带来巨大的优势；即一次性为持有人在EE的CRS（复杂打分系统）系统中增加200分额外加分，实现逆分翻盘！
就以最近一次EE常规类抽选500分为例，小编为大家计算下没有LMIA的候选人，有50分LMIA加分的候选人，以及有200分LMIA加分的候选人各自需要满足什么情况才能达标：
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20-29岁(年龄满分) + 单身 + 非加拿大博士毕业 + 3年非加拿大工作经验 + 英语CLB 10(雅思听说读写=8.5/8/7.5/7.5) = 496 分
注：外籍劳工没有LMIA的话，基本上是无法申请加拿大工签的，所以没有LMIA的话，无法为其计算加拿大境内工作经验。

想了解LMIA和加拿大工签的关系，欢迎点击：揭秘加拿大LMIA海外劳工工签! 含金量最高的工签之一!
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20-29岁 + 单身 + 非加拿大硕士毕业 + 3年非加拿大工作经验 + 50分LMIA额外加分 + 1年加拿大工作经验 + 英语CLB 7（雅思听说读写=6/6/6/6）= 503 分
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40岁以下(年龄分已扣60分)  + 已婚 + 主申请人非加拿大专科毕业 + 主申请人3年非加拿大工作经验 + 200分高管LMIA额外加分 + 主申请人1年加拿大工作经验 + 主申请人英语CLB 7 + 配偶非加拿大专科毕业 + 配偶无加拿大工作经验 + 配偶英语CLB 6(雅思听说读写=5.5/5.5/5/5.5) = 504分
注：EE移民时如果携带配偶一起移民，会根据配偶的学历、加拿大工作经验还有英语成绩有相应减分或加分；不过，绝大部分情况下主申请人带上配偶是会有相应扣分的。

在这个案例中，申请人在被扣掉大量年龄分，以及加上配偶为自己减了19分的前提下，还能够满足504分的高分，都是因为有200分的高管LMIA额外加分
！

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这样一对比，就能看出拥有高管类LMIA的候选人，在申请EE时到底有多少优势了！
高管类LMIA加分成功案例
【星环移民留学】曾为多位客户规划并申请高管类LMIA，经验丰富。想了解更多LMIA，欢迎点击：揭秘加拿大LMIA海外劳工工签! 含金量最高的工签之一!
2022年7月，EE暂停了1年重新开放，分数高达557分，让无数候选人望而却步。此时，L女士找到了星环，希望星环可以为她规划移民之路。
L女士虽然有着丰富的企业管理经验，而且语言成绩出色，但依旧难以企及当时EE的CRS分数。
星环在了解L女士的需求之后，开始着手为她规划EE提分计划，得益于L女士的企业管理经验，星环为她规划了高管类LMIA直接加200分的渠道，她也成功通过【微联英才】的推介，找到了一家正缺高级经理的加拿大公司。
在微联的培训之下，成功斩获该公司的青睐，并愿意为L女士办理LMIA，而她正是因为高管类LMIA的200分加分，让她直接冲上526分的高分，逆着EE分数上涨的势头，斩获EE邀请！
高管类ICT加分成功案例
除了高管类LMIA可以获得200分加分，一些LMIA豁免的工签也能为持有者增加200分的额外分，比如【星环移民留学】的另一个明星工签项目——「跨国公司外派类工签（ICT）」。
以ICT为例子的LMIA豁免工签和LMIA工签一样，都具备为持有者在申请EE时增加50或200分的额外分的优势。想了解更多ICT工签详情，欢迎点击：加拿大“ICT跨国公司外派工签”终极攻略! 精英移民最佳跳板!
近期，【星环移民留学】
成功为大量客户办理了ICT工签，其中有一位客户全家的签证都在递交申请后的18天内闪电获批，简直是锦鲤附体！

如今，这位客户已经携带全家一起登陆加拿大，在加拿大的子公司大展宏图；待他积累满一定的加拿大境内工作经验后，就能入池EE并且通过他高管类的ICT工签获得额外200分的加分，成功携全家移民加拿大！

如果您对高管类的LMIA或ICT工签有兴趣的话，欢迎联系【星环移民留学】！
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