2023年12月18日,移民部反常地在周一进行了「联邦技术移民快速通道(EE)」的抽选,本次为常规类抽选,一共邀请了1,325人,最低获邀分数为542
虽然本次抽选分数继续维持在高分区间,但是依旧释放了一个降分的信号,即移民部很大概率会继续进行常规类抽选。
根据EE隔一周抽一次的规律,本次应该就是2023年最后一次EE常规类抽选了,EE大概率会在周二以及周三进行按职业分类的“EE优先邀请”。
由于两周前已经对STEM专业和法语人才进行过“EE优先邀请”了,所以接下去的“EE优先邀请”大概率会在医疗保健、农林食品、运输业或技工类岗位这四大类中进行。
截止到今日抽选之前,EE候选池内大约有5,444名分数在500分以上的候选人,在本次抽选结束后,应该还剩4,119名500分以上的候选人。
如果移民部会在接下来一周进行“EE优先邀请”的抽选的话,考虑到期间还会有人入池,那么到2024年开年时,500分以上的候选人数大约还会在4,000-5,000人左右。
简单来说,如果2024年的第一次EE常规类抽选一次邀请了3,000人的话,那么分数将会有希望降到515-525分左右;如果移民部继续进行1,000人规模的常规类抽选的话,那么分数下降的速度将会变得极为缓慢。
就目前EE的情况,所有500分以下的EE候选人都应该提前做好准备了,【星环移民留学】也为大家总结了几种常见情况与应对方案:
情况一:分数在480-500分之间,且工签有效期在1年以上的EE候选人
    可以尝试继续等待EE降分,同时多积累工作经验加分,并且尽早考出语言成绩,入池EE等待。情况允许的话,也可以考虑回国工作1年,因为同时拥有加拿大境内外工作经验会有额外加分;如果想尽快获邀的话,寻找雇主案例LMIA获得50或200分的加分,也是不错的选择。

情况二:分数在480-500分之间,工签有效期少于6个月的EE候选人(包括无工签的)
    如果语言分数和加拿大境内工作经验的分数都已经很难再加分的话,有两种加分手段可选:1、寻找雇主办理一张LMIA,获得50或200分加分,这种方案的好处在于无需出境,可以全程在加拿大完成;2、果断回国,积累国内1年工作经验后,获得境内外经验的额外加分,这个方案的好处在于成本较低。

情况三:分数在480分以下,且工签有效期在1年以上的EE候选人
    480分以下的分数想在2024年获得EE常规类邀请的概率比较渺茫,如果变换跑道开始从业“EE优先邀请类”岗位的话,或许还有机会在2024-2025年获得EE邀请;否则,趁早止损不要死磕EE方为良策。

情况四:分数在480分以下,工签有效期少于6个月的EE候选人
    从事“EE优先邀请类”岗位是有希望的,不过由于工签时间所剩无几,而申请一张新的工签只为了换个行业工作这点性价比较低,不如趁早转换到别的移民项目,让自己的移民不再需要苦盼EE抽分。
那么,你属于哪一种情况呢?如果你的情况更复杂,欢迎咨询【星环移民留学】
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