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噩耗传来：谷歌又双叒叕要裁员了？？
继年初1.2万人的大裁员后，谷歌近期被曝将对公司广告销售部门进行规模性重组，可能导致3万名员工面临裁员风险。
从年初裁到年末，还越裁越多，真是多灾多难的一年啊...
01
部门重组：人工不如AI香？
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据报道，负责美洲大客户广告销售的Sean Downey在月初的一次全部门会议上表示，谷歌计划重组其广告销售团队。
虽然没有明确表示是否裁员，但部门重组，裁员估计是逃不掉的...前车之鉴，今年6月初，谷歌地图应用Waze的广告系统与谷歌广告技术合并后，就裁掉了Waze的员工。
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目前，该部门拥有3万多名员工，主要负责根据客户的产品，设计个性化的广告，并推荐广告机会。
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然而，随着人工智能在谷歌广告业务中的应用，在很多场景中，对于这些销售人员的需求逐渐减少。
谷歌母公司Alphabet有超过80%的收入来自在线广告业务，谷歌在广告方面也持续发力，推出一系列AI工具，如Performance Max（PMax）。
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PMax为客户提供广告购买建议，还可以推荐和创建表现良好的新广告，从而减少员工投入，每年为谷歌额外创收约$150亿美元。
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前段时间，谷歌又推出了Gemini-通过测试不同版本的广告如何提高业绩，来鼓励广告商花更多的钱。
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近年来，谷歌一直在研发此类AI工具来更好地服务自家的赚钱大头-广告业务，当然，这一发展趋势也加剧了员工被AI替代的可能性。
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比起人工，AI显然是更加降本增效、三全齐美的选择。
只是，被AI淘汰的员工，又该何去何从呢？
02
谷歌的2023：
疯狂裁员，士气低迷
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除了1月份裁掉1.2万人（约占全球员工的6%）的大规模裁员外，其实今年谷歌还陆陆续续偷偷摸摸搞了不少裁员小动作。。。
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比如九月份，招聘团队缩减，裁掉了数百名recruiter。（当时很多正在面试谷歌的小伙伴表示自己的recruiter都被裁了，不知道该怎么办）
10月，Google News裁掉了40-45人，几乎相当于就地解散了。
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11月，语音助手部门又解雇了多达20名数据科学家。
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12月12日，谷歌CEO Sundar Pichai在2023年最后一次全员大会上表示，“我们尽可能地拖延了裁员的时间”，他认为，尽管裁员是一个艰难的决定，但这是必要的。
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《Business Insider》采访了部分现任和前任谷歌员工，有员工表示，“主打效率至上的这一年彻底把谷歌曾经引以为傲的公司文化搅得乌烟瘴气”。
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虽然，今年的谷歌也有不少高光时刻，比如谷歌云今年首次实现盈利，公司还推出了以Gemini为首的一系列AI产品。
03
亚麻"荣登"裁员第一？
然而，不仅仅是谷歌。根据美国主流媒体统计，其实2023年以来，裁员最多的，很可能是亚马逊。
排名前5的分别是：

  • 亚马逊：裁员 27000人， 还减少和冻结了9000个职位。
  • 埃森哲：裁员12000人，分18个月裁员，在经济大环境下，预估还有多轮。
  • 谷歌：Alphabet 已经裁员 12000人，下一轮暴风雨会更猛吧....
  • 微软：裁员10000人，除裁员外，也有部分人变远程工作少拿工资。
  • Meta: 裁员10000人，这是在2022年已经裁员11000人基础上，再次大裁
  • Credit Suisse 9000人
  • Ericsson: 8500人
  • Dell 戴尔：6650人
  • Citigroup 花旗：5000+人
  • IBM:3900人
  • Morgan Stanley 3000+
  • Oracel
    3000

  • SAP 3000
AI 到底会不会大面积取代技术工种？未来的10年科技业甚至各行业会何去何从？小伙伴，你怎么看？
文字 排版 | 小面包，小队长
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编辑 | 小面包，小队长
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