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为什么要做背景提升
随着出国留学的同学越来越多，国际院校的申请竞争进一步加剧！
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准留学生如何在众多竞争者中脱颖而出，申请到理想学校，是每位学生、家长及其辅助申请机构孜孜以求的要务。
对于准留学生而言，在专注背景提升以塑造留学竞争软实力上一直比较模糊，没有像雅思、托福、GMAT等有各种真假难辨的经验贴可以参考。

可能部分人觉得随便混个机构的实习证明就能一劳永逸，但实际上，对于准留学生而言做背景提升并不简单。
一般来说，留学背景提升指的是在学习成绩（GPA）和标准化考试成绩（如托福、雅思、GRE、GMAT等）之外的课外活动和学术实践积累，本质上是寻求留学申请中除了纸面考试成绩以外区别于其他竞争者，发现和挖掘自身独特竞争力和价值的过程。
背景提升实际上更注重的是留学申请者的“软实力”，最直接的体现就是其中的领导力与团队协作的实践能力。
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背景提升的形式内容
1️⃣实习——适合侧重实践类的项目
2️⃣科研——适合申请研究型项目和申请博士项目的学生
3️⃣志愿者、竞赛——补充展示自身意义的加分项目
4️⃣作品集——申请艺术类、设计类项目的同学适用
对于想获得梦校录取的准留学生而言，以上四点提升内容是基础，也是必须做好的首选工作。
众所周知，学生在申请国际院校时需要文书，即简历、推荐信、个人陈述、论文、研究计划等。
个人陈述（PS）的意义是帮助录取委员会通过课程、学业等级、考试分数以及其他客观数据以外的方面熟悉申请人，它也将证明申请人组织思想、语言表达的能力。
一篇好的PS能够充分反映申请人在专业水平及人格魅力上的优势，并因此在一定程度上弥补语言考试成绩和其他方面的不足，使得申请人从众多条件与自己相当、甚至比自己条件更加优越的申请人当中脱颖而出。
如果准留学生有几段优秀的实习项目经验，那么在PS里就可以突出重点，成为优质加分项。
过来人言：规划要趁早！
因此，实习最好的阶段是从大一开始，利用寒暑假做对应实习项目，增强自身专业知识，争取在申请季时竞争优势最大化。
当然，职场和学校有很大的区别，职场会更看重一个人的协调能力、团队协作能力、抗压能力等；通过实习，准留学生不仅可以提前感受工作的氛围，学习到新的知识，还可以确定未来的职业发展方向。
国际院校的招生官在审核资料时，不止关心学生的GPA，还会注重学生是否具备领导能力、沟通能力和时间管理能力等，提前做好留学规划里的实习，则可以很好地向招生官展示自身所具备的能力，与梦校更近一步。
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背提的优质实习项目
今天，小E学姐就“背景提升——实习篇”而言，易思伯乐有丰富的实习岗位可以为学生做内推，帮助学生提升软实力。
易思伯乐的专业导师会根据不同的学生匹配不同的实习机构，学生实习3个月左右不仅可以获得专业知识，还可以获得与申请院校相匹配的优质推荐信。
推荐信的主要作用是从第三者角度对申请人PS及成绩进行确认、补充和重新解释；同时也是以同行的身份向录取委员会的教授提供自己对申请人的看法：包括申请人的素质、动机以及能否从该课程获益等。
因此，推荐信是大学录取委员会对申请人的考察标准之一，其作用绝对不可忽视，好的推荐信会帮助申请人拿到学校的录取和奖学金，反之，那些泛泛而论、内容混乱差的推荐信往往会导致申请功亏一篑。
易思伯乐部分实习项目如图所示：
上图是易思伯乐的背提部实习项目展示，不管是专业，还是带领导师，都会有细分方向，然后和学生标准化匹配。
温馨提示：准留学生要找准专业机构，不要被一些号称“可以找到内推”的机构或者网站忽悠，既浪费精力和金钱，又对申请无益。
尽管实习经历很重要，但是仅凭一个实习经验就拿到名校录取的学生基本不存在，一些申请到TOP10的学生，除了有强大的专业背景之外，高质量的实习经历都在2份以上。
总而言之，准留学生需要找的是和申请专业相关度高的实习，切忌盲目追求名气，实习期间可以多观察，用专业知识考虑工作优化；如果雅思、托福、GRE等成绩差距太多，准留学生应当优先刷分。
最后，22Fall已进入收尾阶段，23Fall即将到来，想赶新一轮申请季的同学千万要把握住当下，机不可失时不再来！
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