2023年秋招渐入尾声,裁员大潮依然喧嚣不停。这让许多来年即将步入职场或是开始找工作的同学们,都对求职更为不安,大家会担心自己是否会在求职时碰壁、迟迟找不到工作一方面,看着同届的其他同学已经顺利找到了实习,再看看各个行业中那些优秀工作者的成功案例,不免也会为自己缓慢的求职进度感到担忧……
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然而,即使是那些职场的成功人士,在初入职场时也不一定一帆风顺
许多就职于大厂、拥有强大背景和竞争力的导师们,在初入职场时,也经历过求职失败的挫折和找不准方向的迷茫。对此,留明君的经验是:
对于刚入职场的同学们来说,首当其冲的一点便是能够随时调整好心态。
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今天,留明君就为大家总结了一些职场新人在初次求职时会面临的心态,快来看看自己是否踩中了其中几条,又该如何去应对呢?
应聘者的常见心态和问题
在经历了无数次的求职和面试求职者后,结合自身经验,留明君总结出了8种职场新人可能会有的常见的心态和问题
1
束手无策
不知道该怎么找工作,怎么找契合自己条件的工作?通过什么途经找?参照什么标准找?
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2
时间错位
● 找工作前没有做好充分准备,导致应聘过程中发现缺东少西,却已经来不及补了。
● 没有找准找工作的恰当时间,导致找工作时间过早、找不到合适的工作,或是找工作时间太晚,来不及做准备。
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3
左右摇摆
准备申请相关材料时不知道该不该准备某些材料、应该准备哪些材料、或是是否需要额外材料等(例:cover letter,CV/Resume,推荐信等)。
 对是否要申请、是否可以申请某些岗举棋不定
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4
抱团取暖
想和同学朋友一起求职,于是一起投同一个公司,或是一起去参加Job Fair,离开小团体就拿不定主意,总觉得有人陪伴、一起应聘,才能安心一些。然而,这在找工作的过程中是一个大忌,每个人的选择方向都有所不同,岗位的数量也是有限的,要学会跨出自己的舒适圈,探寻一套属于自己的求职之道。
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5
激进过头
● 认为“找到工作”是优先级最高的事,从而忽略了自身对工作和公司的需求。最典型的就是身份上的需求,很多同学想着“先拿到工作,再询问条件”,而最后发现,提供Offer的公司无法为自己提供身份支持(例:H1B),而到这时,想在做变动也已经晚了。
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6
集中浪投
有些同学会对自己的简历进行二三十遍的修改和打磨,然后,用这一份“完美”的简历进行海投。然而,每个公司的要求都是不同的,所以对简历侧重点的要求也不同,而这份所谓的“完美”简历无法适用于所有的岗位,这样的海投,只能被称为“浪投”——指漫无目的没有针对地乱投简历。
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7
社交障碍
 平时开朗活泼、各方面表现优异的同学遇到面试官时变得不敢说话,甚至可能会因为过于紧张而出现交流障碍。
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8
套路为王
过于在乎“套路”,认为面试官提出的每个问题都应该用固定的公式和“套路”来回答。E导师曾经见过有不少求职者会动用STAR模型等套路来回答他问出的“你为什么喜欢这个专业”这个问题。
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导致这些问题和心态的原因有很多种,除了对求职不了解、没有经验之外,最重要的是和很多同学对求职的定义不明确
“求职是过程,不是事件”
在求职之前,大家必须先搞明白一件事:
求职的定义是什么?
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求职就是把简历投递出去、等待面试机会、坐等Offer或是拒信的到来吗?并非如此。
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求职是一个过程,而不是一个事件,求职是一件需要大家通过长期的学习和实践来积累经验、并将这些经验再次运用到实践中去的一个过程。
所以大家在学习阶段的时候,除了学习某个专业的理念知识之外,还要争取一些实践机会,包括相关的校园实践机会和社会实践经验,比如
实习、做项目、搞科研等
而正是这些积累,才能为你带来成功的求职,也能进一步保证你入职后不会迷茫、不会不知所措。而这些积累和实践,都是一个长期的过程。

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当然,经验也不能盲目地累积,就好比一个工做了多年的樵夫不可能放下船桨就能开飞机,所以无论是求学或是实践,大家都要有目标性和针对性而职业规划就是大家为自己定位定向的方法。尽早地做好求职规划,可以帮助大家对自己有一个更好的认知,并且为大家指明一条适合自己的发展道路。
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 拼图法则 
留明君给大家介绍“拼图法则”,就像拼拼图一样,职业规划起到的作用就好比是一个整理拼图并制定拼图计划的过程。
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对拼图完成的样子有个全貌的概览
- 对自己未来的发展方向、入职前景和未来蓝图的预览
规划拼图方式、拼图顺序和完成不同部分拼图的时间
- 规划自己的发展方向、整体发展计划和不同阶段的计划和目标
根据颜色、区域或其他标准,将拼图分类,按计划一点一点拼
- 将计划按照类型分类,并且严格执行制定好的阶段计划,在计划时间内完成,从而一步一步地推进整体计划的进度。
将所有部分拼凑到一起,完成整张拼图,完成目标
- 将准备好的所有知识、技能、经验等所有“储备”整合到一起,将其运用到文书、面试等求职环节中,最终收获Offer。
求职碰壁不可怕,可怕的是不知道该怎么脱出困境。所以,如果大家在初入职场时感到迷茫或是觉得不是那么顺利,就来找我们的小助手聊一聊吧!
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