22小时腾空了120个箱子，连阿姨都说我是个狠人！

文 | 黛西

昨天忍不住浅浅显摆了一下，我和钟点阿姨王姐收拾家的阶段性成果。

两天22小时，腾空了120个箱子！

很多姐妹们都对王姐赞不绝口，说羡慕黛西拥有一个王姐，果然成功女人的背后都有一个王姐！

首先你们误会了，王姐哪是我能拥有的奢侈啊！

你们不知道，给力的钟点阿姨在德国有多么抢手，王姐不是我的王姐，也不是属于任何人的王姐！

这两天能临时求到王姐的档期，我是又哭又喊又打苦情牌啊。

还好王姐吃这套！

其次。。。你们咋都光夸王姐呢？难道你们的黛姐就不值得被夸一夸吗？

光是书和桌游就50个箱子，都是我一盒盒一册册码到柜子里的！

厨房的抽屉啊柜子中岛啊，也都是我一人收纳的！

连人王姐都直呼，黛西真你是个狠人啊！

她说，我去过那么多人家里干活，你是我见过收拾东西最利索的！收拾速度能赶上我从箱子往外捣腾的人，可真不多！

还是姐会说话！一夸夸俩！

1. 如果必须痛苦，尽量一次性痛完

了解我的老姐妹们应该知道，我对家里的整洁程度并没有非常高，“凑合着过”是我的座右铭。

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二十几岁时候，我在德国搬过至少七八次家，每次搬家的箱子都能在屋里堆半年，需要用到啥了，才去拆哪个箱。

现在年纪大了，我发现这样不行了。

一是因为在乱糟糟的环境里面，我会变得十分暴躁。

过去的三天，我和人吵了三架。

先是在乱糟糟的老宅里，和搬家公司的老板在电话里吵了一架。

也没有多大的事儿，就是听不惯他讲电话那个咄咄逼人的口气，一口一个“我没空儿和你讲这些浪费时间”，还威胁说让工人撂下东西走人，不给我们搬了！

德国用工荒，老板们都太拽了，没办法，劳务市场供不应求，只能哄着惯着他们。

接着了，在收拾了一半的新家里，我又和队友吵了一架。

原因是在我花了10小时整理了两个大书架后，他花了3秒钟赞叹，然后花了300秒抱怨我，为什么把他的一破塑料盒子从书柜里挪出来了？！

第三次是刷公号后台，看到了一条伤害性不大，但攻击性很强的留言。

平时我根本就不会理这类留言，但那天我就是忍不住要理一理，隔着屏幕和一个不认识的人吵了一架。

为了不让自己在接下来的日子到处找人吵架，我决定把家里尽快收拾利索了。

不是为了别人，单纯就是为了我自己的小心肝儿。

我的小心和我的小肝儿，字面意义上的心和肝儿。

另一个原因是，这些年我深有体会，越不喜欢做的事，越是要尽快集中一下子处理掉。

就像行为经济学里说，如果痛苦不可避免，那就让痛苦尽量一次性完成。

比如参加旅游团，旅行的全部费用一口价包下来，比先付一部分钱，然后每次门票都让你再另付费，前者的痛苦程度会更低，即便最终的路线和费用都一模一样。

同样的道理，搬家的箱子，反正早晚都得拆，迟早都得整理，与其被分割成无数次反反复复的小痛苦，不如一次性痛完拉倒，还能早点儿收获一个清爽的居住环境。

2. 帮我提效率的居然是经济学

昨天很多姐妹问我，那么多东西，黛西有什么高效整理的秘笈吗？

真的有！

秘笈就是经济学里的“比较优势原理”（The principle of comparative advantage ）。

”比较优势原理“讲的就是怎么分工，可以整体效率更高。

王姐说，以前帮别人搬家收拾，雇主经常要求一人一屋，各收各屋的箱子。

结果就是，她收拾好了两个屋的箱子，雇主两口子负责的屋子都还没收完，她再过去帮忙。

这样分工，整体效率一定会低。

每个人都要负责拆箱——把箱里的东西搬出来——整理收纳——把箱子压扁的一条龙流程。

这中间会产生大量的时间成本损耗（比如在箱子和柜子中间来回走动），而且没有办法通过“重复动作”促进熟能生巧。

那应该怎么分工呢？

根据经济学的比较优势原理：

“在一个社会里面,不论个体是一个人、一个家庭、一个地区，甚至是一个国家，如果他们把有限的资源，包括时间和精力，只用来生产他们的机会成本比较低的那些产品——也就是他们具有比较优势的产品——然后进行交换，这样整个社会产品的总价值能够达到最大，而且每一个个体都能够得到改善，而不论他们的绝对生产能力是高还是低。”

说人话！

即便王姐在一条龙流程中的任何一个环节，都比雇主做得更快更好（也就是即便王姐在每个环节都具备“绝对优势”），那么也不应该让她负责整个流程。

而是应该确认一个雇主的“比较优势”环节，让雇主负责所有屋子的该环节，和王姐分工合作。