重磅引才！博士25-35万，硕士10-15万，本科8-10万！
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今天，小编为大家汇总了南京市、重庆市、深圳市、武汉市、杭州市、北京市等地区6家招聘单位，请优先选择与自己专业更匹配的职位投递。
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薪资福利：
1、根据个人情况，聘为兴药科研博士后（年薪约29万）。同时博士后人员在站期间，享受南京市医保、公积金以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突出成果，可享受学校相应的奖励政策；
2、在站期间，可申报学校特聘副研究员；出站后，可申报具有正式编制的副教授，详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》；
3、支持博士后依托我校申请博士后创新人才支持计划（博新计划）、江苏省*越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道经费叠加发放。
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专业方向：畜牧 动物营养与饲料科学 动物遗传育种 微生物学 生物技术与工程 发酵工程 生物化学与分子生物学
3、 高纤维原料发酵技术研发
4、 合成生物技术研发
更多岗位：生物合成蛋白原料研发、分离纯化技术研究、生物实验员、研究助理等
薪资福利：
博士年度工资总额25-35万（税前），硕士年度工资总额10-15万（税前），学士年度工资总额8-10万（税前），专科工资年度总额6-8万（税前），缴纳五险一金。特别优秀人才薪资待遇面谈。
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更多岗位：助理研究员/技术员、助理研究员（胃肠外科）
薪资福利：
本实验室对助理研究员提供具竞争力的薪资待遇，年薪税前11-13万人民币（医院缴纳五险一金，发表文章同时享受医院科研成果奖励）。具体如下：
1、第一年为科研技能培养阶段，主要工作内容为科研技能培训，及适当参与科研项目。不设定具体考核任务指标。待遇：实际到手月薪7200元（扣完五险一金后金额），住房公积金每月约1700元（可提取），五险每月总金额大约1000元，提供住宿及廉价食堂（科研工作地点：龙华区观澜银星智界深圳市第二人民医院药学部实验室）。第一年结束后根据日常表现及所掌握技能情况，确定第二次续聘情况（满足条件者续聘两年）；
2、第二年为科研开题阶段，主要工作内容为参与1-2项省、市级科研研究项目相关实验。第二年月薪在第一年基础上，每个月上浮2000-3000元（税前）；
3、第三年为科研中期考核阶段，主要工作内容为推进科研项目的进行，以及撰写基金申请书、研究成果发表SCI文章、相关专利申请等。第三年月薪与第二年持平，在年底由科室学术讨论小组进行综合评估，对合格者一次性发放奖金36000元（税前），并协商续聘长期留院工作。
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2、农业咨询顾问
更多岗位：园区规划师、院长助理、产业规划师、培训项目运营总监等
薪资福利：
年薪10-30万
1、基本工资+司龄工资+项目绩效+年度绩效；
2、按全年目标完成情况发放12—18个月基本工资；
3、五险两金、午餐补助、交通补贴、话费补贴、节日福利；
4、定期培训、短期外派补贴等。
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更多岗位：qc检验员、项目研究管理员、技术开发员、QA验证工程师、注册研究员、合成研究员等
薪资福利：
1、量身定制轮岗发展计划、全方面培训体系及双通道职业发展；
2、 宽带薪酬制度；
3、 五险一金（入职缴纳），商业保险；
4、 双休（8:00-16：00）；
5、 免费食宿，免费班车，三项补贴（住宿、交通、通讯）；年终奖、多样化项目奖励。
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专业方向：
物理 材料 电子 表面科学 光学 化学更多岗位：区域销售工程师（低温物理）、低温磁学售后工程师
Tips：大家可以提前完善简历，上传至募格科聘小程序，如有问题可以联系客服咨询：募格科聘小程序→我的→联系客服（工作时间：上午9:00-12：30，下午13:30-18:00）
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