重大利好!这两类人可拿三年加拿大工签,还能当学签用
当地时间2023年6月27日,加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布,加拿大首个科技人才战略(Tech Talent Strategy)正式启动。
该新战略旨在帮助加拿大企业在全球竞争中蒸蒸日上,同时助力加拿大在未来3年完成引进145万新移民的大计划。
该新战略出台多项新措施。总结如下:
在此之前,工签持有人尽管也可在加拿大读书上学,但只能读六个月以下的课程。想成为长期课程的学生,须另行申请学签。
新政落地执行后,工签持有人可在加拿大进行全日制或非全日制学习,课程长度无限制。
注意:2023年6月7日前递交工签申请的申请人,工签有效期内可当学签使用,进行大于6个月的深造学习。该工签过期后,如需继续学习,则需申请学签。6月7日后申请的工签申请人不享受前述待遇。
好处呢,不仅是方便读书那么简单,更有助于符合Express Entry特快通道的申请人在加拿大收获学习经验和学历,在CRS打分系统中获得更高分数,从而增加获得永久居留权的机会。
2023年7月16日起,美国H1-B持有者及其随行的直系亲属将有资格申请来加拿大工作。
经批准的申请人将获得长达三年的开放工作许可证,这意味着可以为加拿大几乎任何雇主工作。配偶和受抚养人也有资格申请临时居民签证。
该新政有效期暂定1年,配额10,000人。
增加SUV配额
加拿大联邦创业移民(SUV),是针对获得指定加拿大风险投资基金、天使投资者组织或企业孵化器支持的外国企业家移民项目。
这一次,加拿大移民部把该项目配额从1,000个增加到3,500个,未来两年还将进一步增加。
再者,移民部将允许SUV申请人申请三年开放式工签,而此前只允许一年封闭式工签。
延长工签时间,方便申请人在等待移民审批过程中,在加拿大开展业务。
共同创业者也能获得为期三年的开放性工作许可,而不仅限于团队主创人员。
两类申请将获得优先考虑:其一,得到风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持并有资本承诺的申请;其二,得到作为加拿大技术网络成员的企业孵化器支持的申请。
利好政策并发!加拿大移民的“任意门”开得更宽敞了。最好的时刻,就在当下。
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关键词
移民
工签
配额
加拿
3年
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