当前，律师行业面临经济下行、增长放缓的巨大挑战，虹桥正瀚仍然坚定不移地迈着发展的脚步。在上半年顺利完成2023届应届生招聘和2024届实习生选拔，进一步增强律师后备力量的同时，虹桥正瀚近期宣布，自2023年7月1日起晋升刘丰畅、闵熹、王学超、王洋、章文五位资深律师成为合伙人，再次扩充、增强了事务所合伙人队伍。
虹桥正瀚作为一家业内知名的争议解决律所，为何选择在当下一次性晋升五位合伙人？
首先，当然是这五位90后律师都足够优秀，他们无一不具备长期从事争议解决及相关法律业务的丰富经验，承办了大量疑难复杂争议解决案件，办案标的金额都高达数百亿，得到客户的高度认可和充分信任。
其次，他们能够肩负起事务所某一专业领域发展或内部管理的重要职责，充分体现事务所纯粹公司制管理模式下博采众长、优势互补的特色。其中：
刘丰畅律师作为事务所涉外业务的负责律师，配合带动了事务所跨境争议解决的快速发展，为事务所参与美国、英国、新加坡、德国、日本、英属维京群岛、开曼多个国家以及中国香港地区的相关跨境案件处理及行业交流作出重要贡献；
闵熹律师是事务所业务研究委员会负责人，不但理论功底扎实还善于转化，长期为包括华润集团、平安集团、厦门建发、复旦大学、上海交大等多家事务所重要客户及高校授课，更统筹协调事务所建立了“商事争议解决实务系列”、“专业领域前沿及新法规系列”、“争议解决团队打造及整体风险控制系列”三个主要板块共100余门课程体系；
王学超律师是事务所房地产与建设工程业务的负责律师，结合丰富的实务经验主导研发了新冠疫情租金减免政策、建设工程招投标制度等多门专业课程，推动事务所房地产和建设工程业务发展，此外还在事务所人才培养和带教方面起到了重要作用；
王洋律师是事务所资管业务负责律师，持续提升事务所资产管理业务的理论水平和实践经验，牵头建立了事务所在资产管理业务“募、投、管、退”全方位、体系性的研究成果，包括大量专业文章和近十门课程，并即将发布资管业务的整合性研究成果；
章文律师是事务所业务管理中心负责人，负责事务所整体业务管理、风险控制，并根据客户需求和案件特点对每个案件予以专业化分配，还牵头完成了全所争议解决业务标准化流程和标准文本的制定等工作，全方位助力事务所提升法律服务水平。
最后，虹桥正瀚作为一家纯粹LockStep模式的公司制律所，能够一次性晋升五位事务所自己培养的律师成为合伙人，再次体现出事务所始终坚持的发展理念——建立起能够持续培养出业内顶尖律师及合伙人的培养体系，并在此基础上为事务所发展带来源源不断的动力，周而复始成为一家不但具备行业口碑，更能经历时代变迁而持续“传承”的律所。
本次晋升的五位律师在多年的执业生涯中，秉承事务所“极致、极简、无我”的价值观一步步成长为虹桥正瀚的中坚力量。祝愿他们在今后的执业生涯中再创佳绩、再续精彩，共同建设虹桥正瀚美好的明天！
详细了解5位新晋合伙人：
（按姓氏首字母排序，点击查看大图）
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