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在就业大环境不好的情况下，还是有很多同学可以收到心仪的offer。不难发现这些学生有一些共性：

公司所在行业，不太受大环境裁员影响。比如在线教育、金融、生物医学、会计等行业。
有过在美的实习经历，接触过美国企业的工作流程，有实习经验。
学校有学过相关的专业课程，且成绩优异。

从以上几点可以看出，过往的实习经历对留学生来说至关重要，那么究竟HR是看重学生的哪些特质，以及学生要怎么从实践中，积累自身的核心技能呢？

大多数实习生希望在自己的专业领域有所发展，同时对自己有更深的了解，这些学生和年轻的专业人士，他们的目标是培养持久的人际关系，在自己所在的实习公司的直接上司留下最好的印象。

此分享给大家3个关于实习的秘密法则，相信一定会为你的实习经历增添价值。

1. 理解组织架构：

在实习期间，尝试去了解每个职位和人员的要求是什么，这将为你提供有效的独特视角，帮助你有创意的完成工作。了解上司的预期目标，尤其是他所期待产出什么结果，对你为最终产品或项目的增值提供有价值的信息。

2. 全面了解公司：

我经常告诉我的实习生们，作为“新人”，其实很容易迷失方向，被分配到你的细碎任务所分割、所占据。但是，你在实习期间最重要的事情之一，应该是不断的加深对全局的了解。

假设你对市场营销感兴趣，有机会在教育、非营利组织、制造企业或媒体做实习，而且都是在市场营销和传播领域内的，那就去了解这些单位的商业运作方式。它们如何创造收入，主要合作伙伴有哪些，以及它们取得怎样的进展对你未来的实习和工作生涯会有所助益？

这里有几个问题模版，在实习结束之前，请你尝试回答一下这些问题：

是最重要的客户？我们产生收入的主要途径是什么？
我们所有产品／服务的流程是什么？
同行业有哪些不同细分领域？互相之间如何协作？
其他同行业公司如何使用其产品／服务来运营业务？他们如何评估这个产品／服务的价值？

3. 抽出时间去学习不同领域和功能：

尽管实习是为了在帮助你获得更多的机会和经验，但它们也应该有助于你更好地了解自己未来真正想要做什么。每天我都会看到，有些实习生没有花时间走出他们的舒适区，去与其他部门的人交谈。那么多本可以进展的对话，可以使他们对自己未来的职业生涯有更多的了解。因此，如果你的兴趣是市场营销，请不要害怕与UI/UX、运营、IT或其他部门的人交流。你永远不会知道这些对话是否会激发你未知的兴趣。

所以，提出问题，尽可能的多与人交谈，倾听，做好笔记。尤其不要害怕犯错，人们都是从犯错中学习并获得成长的。