开眼了!外国小哥在他们家航班说普通话也被歧视!工会内部邮件刚曝光,作死吧就….
近日,知名航空公司被投诉歧视不会英文的乘客后,陷入舆论风波,但这两天,歧视丑闻疑似进一步升级。
昨天,一名外国小哥透露,他在航班上说普通话也遭到空乘人员的粗鲁回复。
这位叫Andy Boreham的小哥来自新西兰,目前在上海工作,会中文,他说
当时我乘坐一家香港航空公司的飞机从上海到香港,发饮料的空姐走到我面前的时候,我用普通话要了一杯加冰的零度可乐,但空姐非常粗鲁地用英语回答:"我是香港人,我不说普通话。"
小哥的经历引起了不少网友共鸣,纷纷分享自己遭受双标对待的经历
我亲眼看到一些空姐对说普通话和说英语的人却别对待。他们对我的中国妻子一点也不客气,甚至在某些时候还很粗鲁。他们不知道她会说流利的英语(比任何工作人员都说得好),也不知道我们是夫妻(我们坐在彼此的旁边,但中间有过道)。一旦他们听到我们两个人用英语交谈,他们立即开始用对待我的态度为她服务。简直就是天渊之别。
不管这些话是公然对顾客说的,还是在顾客耳边不经意间说的,这仍然是不可接受的,而且丝毫不让我吃惊。
歧视说普通话的人早已成为这家航空公司的惯例。特别是在他们的机舱服务人员和地勤人员中,仿佛这是刻在他们DNA中的特指。我目睹了许多案例,但我选择了沉默。很高兴看到这个问题终于受到关注。
图片来自unpleash,版权属原作者
不仅对讲普通话的人不友善,对东南亚的乘客也是不礼貌的
歧视风波后工会公告 更气人
这次航空公司的歧视丑闻,要2023年5月20日一架从中国成都飞往香港的航班说起。
乘客@小红薯62755FCA 在社媒指责空姐歧视不会说英语的乘客。
图片来自pixels,版权属原作者
歧视丑闻爆出后,航空公司连发3篇道歉贴文,最后更表示已经开除3位涉事空姐
本来总裁都出来道歉了,事情理应告一段落,可航空公司工会给成员发的内部邮件曝光后,让本来吵得不可开交的歧视风波越演越烈,工会指出
对空中服务员现时需面对众多不实指控及网上传言感痛心;
工会提出根据"机舱服务指引"(Inflight Service Delivery Manual) ,如空中服务员在未经同意下被乘客拍摄及录影(filming or photographing),可向乘客提出删除有关内容,如遭拒绝可通知机长及机舱服务经理,公司政策表明对不守规乘客采取"零容忍"态度,会采取一切可行措施确保员工处理相关事件时得到全面支持。工会称,本期望航空公司会支持员工保护自己及提供相关指引,遗憾最终得到令人伤感的消息。
这下尴尬了,总裁好不容易按捺下的网友怒火,因为一份工会公告,又重燃起来...
本文由北美省钱快报小编整理,图片及信息来自yahoo、twitter、reddit,版权属于原作者。本文不代表本公众号立场,未经许可不得擅自转载,否则将追究责任。
推荐阅读
致命证据曝光!中国情侣酒店裸死凶手是他?调查报告遭中美网友狂喷:胡说八道!
20份判决书揭开身家5亿高中生,家庭乱伦真相!婚后2小时坠亡,细节越看越窒息...
32岁中国女硕士相亲被陌生男子怼哭:年龄这么大,买她回家有什么用!!
“中国食材吃死人!”美国餐厅40人集体中毒2人死亡!调查结果未出,外媒就开始泼脏水了
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。