(图源:washingtonpost,版权属于原作者)
就在昨天,亚马逊西雅图总部的一部分员工宣布,将于下周组织罢工活动。
据内部消息,罢工的组织者呼吁同事们在5月31日——也就是公司年度股东大会后一周开始罢工,以表达对最近大规模裁员和重返办公室的抗议。
01
 裁员+线下办公,大厂人心酸 
(图源:Shutterstock,版权属于原作者)
自2022年以来,亚马逊已经裁掉了27,000人。
在今年3月20日,亚马逊宣布将继续裁员9,000人之后,又拒绝了一份由3万多员工签署的关于重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。
(图源:entrepreneur,版权属于原作者)
于是,所有员工都被强制每周到公司线下办公3天,在经历了疫情的远程办公后,有些员工不得不卖房子、带着一家老小搬家。但就亚马逊目前的裁员趋势来看,这些大费周章搬家的员工,甚至不知道自己会不会在下一批裁员名单里
(图源:GeekWire Photo,版权属于原作者)
除了裁员和重返办公室外,亚马逊最近的操作还有:削减员工股权薪酬,砍掉整个部门&产品线,调整领导层等等。
“感觉士气处于历史最低点,”一位计划参加罢工的洛杉矶亚马逊员工表示,“同事们都认为,领导层存在太多不确定性,对于令员工不安的举措,也几乎没有澄清和说明。有太多员工陷入恐慌,不确定自己还能在公司待多久。”
(图源:Eric Risberg/AP,版权属于原作者)
本次罢工活动需要至少1000名西雅图员工报名才能进行,因此,除了抗议重返办公室政策的员工外,还有一部分亚马逊气候组织的成员参与。
气候组织曾在2019年成功组织了一次罢工行动,迫使亚马逊履行“2040年前实现0碳排放”的气候友好承诺。不过参与这次罢工的员工表示,4年过去了,亚马逊也没有兑现自己的承诺…
不听取普通员工的声音、导致恐慌,高层的信誉岌岌可危…面对这次罢工,不知道亚马逊会如何应对呢?
02
 Meta 再裁6000人 
(图源:Reuters,版权属于原作者)
科技行业的裁员潮从一年前就开始了,包括亚马逊在内的科技巨头前后多批进行裁员,人数在几千到几万不等。
比如Twitter,从7500人裁得只剩下1000人了…
而Meta 员工更是,一直在被"凌迟”
早在去年11月,Meta就大手一挥,直接裁掉1.1万人;今年3月,又裁了1万人,而且meta表示,这只是第2轮,接下来还会有3、4轮…

(图源:ABPnews,版权属于原作者)
这不,前两天,meta果然官宣第3批裁员6000人。
(图源:BLOOMBERG,版权属于原作者)
而扎克伯格却在博客中表示,2023是meta的“效率之年”,并说自己知道这些变革(裁员)会给大家带来不确定性和压力。(
(图源:timesnownews,版权属于原作者)
更让员工心寒的是,公司裁员数万人,高层却获得了巨额奖金…(省流:$94w-29w不等)
于是,第3轮裁员的消息传出后,员工们纷纷通过Blind吐槽公司,甚至在Blind发起了“是否希望扎克伯格离开公司”的匿名调查。
据说现在的科技从业者,半夜心惊胆战查邮件,能苟一天是一天。
总之,希望大家一切都好吧…
Ref:https://www.washingtonpost.com/technology/2023/05/22/tech-layoffs-amazon-walk-out-meta/
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