11.11就要到了，有没有人对10和11号的广告有有兴趣，可以联系我，准备增加一下我的梦想基金。
   很多人看完昨天的文章都觉得非常的励志，马上就很多人准备开始自己的100天计划，但在看过这篇文章的几万人中有一个人给我回复，去思考故事背后的原因：
@kevin  
订阅您的微信很久了，之前也一直关注您的博客，很多非常有价值的分享。但是这个两小时的故事真的没有什么代表性，有人力资源管理师的人很多，其中很多依然徘徊在低收入水平，也就是说他收入的提升更多的取决与机遇，或者说您的推荐。正能量是需要的，但如果不全面的去说明这个事件，他就跟李嘉诚白手起家的故事一样了。
如果换个人再重复一遍，这个故事可能没法发生，坚持六个月每天2小时的学习不难，但并不一定能遇到同样的机会，并做出正确的选择。分享这个故事的原因只想说明只要当你开始行动并能坚持下去，会让你的生活中多一点选择，产生一点变数，至于是否成功这跟运气和机会有关。这个变数，不一定是好事，也有可能是坏事。
晚上的时候，在微博上收到@大乔丹法杖 跟我分享的另一个故事：
战隼先生，看了你在微信上说的每天学习两小时改变生活的文章，我也来提供另一个例子，这是我弟弟。我弟弟不算聪明，高考只考了个专科。但他很勤奋，进入大学后一直都保持着每天学习的习惯，这让他在大学里成了前几名，然后考了专升本。本科毕业后他进了个国企，工作轻松，收入稳定。但他仍旧每天学习一小时。在国企呆了五年，他考了结构师、弱电工程师和本田汽车4S维修师三本证书。现在他跳槽去了设计院，靠着这些证书每年收入50w。
所以请告诉读者们，工作后很多人都不学习了，这是趁机超过他们的最好时机。请每天学一点吧！
今天还看到另一条新闻，正好从另一个角度来解释这件事。盖洛普调查公司从上世纪90年代以来就开始对全球雇员的敬业度进行调查。近日盖洛普公布了针对这一问题的最新调查报告。结果显示，全世界仅有13%的员工的工作状态称得上敬业，而87%的员工在工作上并不怎么投入，也不太可能富有效率。
在全世界范围内，随着工作者受教育背景和专业化程度的提升，其敬业程度也随之升高。受过刚等教育的员工的敬业比例为22%，远高于初中以下教育水平的7%.类似的，高层管理人员的这一数值为18%，而体力劳动者中只有4%-7%的人敬业。
但是中国并不符合这一规律。无论工作者是什么教育背景或者从业领域，中国员工的敬业程度都没有太大差别，都属于全世界最不敬业的员工。受过高等教育的中国员工的敬业比例仅为7%，只比初中以下学历的工作者高2%.从工作领域来看，最不敬业的不是专业化程度最低的体力劳动者，而是办公室里的上班族——不仅敬业者比例最少，而且怠工者比例也最高。
只要你只要比别人多努力一些，再加合适的运气和机会，就会让你的生活多出一些选择。
想一想，你够努力吗？你在7%里还是93%里？
100天行动读者反馈：
@CHANGRU  
我今年的上半年，每天回去后研究excel的函数和vba,无论寒冷还是酷暑，每天吃饭后看个两三个小时，从排序功能都不会到慢慢入门。现在比身边大部分同事和领导熟。
@慢  
今天正好第一百天，每天写日记，偶尔也写一些随笔。觉得自己写东西比以前快多了。新开的博客粉丝也每天都会涨。没想到会有这么多人关注我！这就是坚持带来的额外奖励吧！谢谢战隼老师的微信！晚安。
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