医务人员紧缺已经变成了一个全球性的问题，在“缺人”的浪潮中，新西兰也未能幸免。

此前，由于医院护士人手短缺，惠灵顿医院曾有护士不堪重负，直接将卫生部长的联系方式交给患者家属，让他们向部长反映目前医院的真实状况！
国内护士压力大，国外护士却不愿意来……究其原因，是因为新西兰对于想留在这里的护士并不“友好”！
资料图片
护士无缘“绿色清单”快速通道
项目申请人数寥寥
2022年5月，新西兰移民局发布了新的“绿色清单”，取代了原有的技能短缺清单，为新西兰引入紧缺型人才。但根据政府最新发布的数据，在该项目启动后的四个星期，只有9名护士申请来到新西兰。
“绿色清单”为高技能移民提供了直接从工签到居民签的途径。但在这个清单中，护士被排除在一级快速通道之外，与医生、工程师和科学家不同，他们只能在新西兰工作两年后才能申请居留权。
截至目前，新西兰提供给护士的直接居留签仍未达到预期效果，目前已经在新西兰的海外护士表示，他们的工作积极性也不高。
与此同时，从2022年12月中旬开始到今年2月底，只有19名来自国外的护士拿得了该签证。
新西兰移民局表示，总共有162名护士获得了该签证，但其中有139名护士现在是以其他类型的签证在这里工作，如认证雇主签证或特殊技能签证。
其中还有4人在新西兰国内，但没有工作。
2022年8月，就有在新西兰受教育的移民护士垂头丧气地表示，因为没办法立即拿到居民身份，他们正计划离开新西兰。但与此同时，新西兰政府还在努力吸引外国人来填补医院、老年看护和诊所里成百上千的缺口。
新西兰护士组织（New Zealand Nurses Organisation）负责人Kerri Nuku说：“这是一个糟糕的结果。”
Photo / Otago Daily Times
“考虑到澳大利亚提供两倍甚至三倍于我们的护士工资，这虽然令人难过，但并不奇怪。”她说，“因此新西兰不断有护士流失，一个月时间才引入9名护士远远不够。”
Nuku认为，新西兰每个月需要有50到100份护士申请，才能解决长期的人手短缺问题并应对护士流失。
业内人士呼吁：
新西兰要给海外护士们一个未来！
据悉，新西兰护士组织一直在大力倡导将护士列入直接居留的职业名单。
Photo / Newshub
Kerri Nuku称，行业内招到的护士太少了，而政府的行动太慢，迟迟无法将护士们们列入直接居留名单，这真的很让人失望。
她表示，虽然获得该签证的人数可能会随着时间推移而稳步增加，但情况并不会马上好转。
“目前，新西兰的工作条件对护士没有吸引力。”
Nuku称，吸引应届毕业生来这里工作也很重要。
她表示，尽管大多数获得加速签证的人已经在这里工作了，但将护士列入名单还是会起到一定作用，至少这会让护士们确信自己未来可以留在新西兰。
资料图片。Photo: RNZ / Dom Thomas
来自印度的Sandeep Kaur花了好几年时间在新西兰学习护理学位，长期以来与两个儿子天各一方。
她表示，自己2021年下半年才毕业，几个月后，自己的职业就被排除在移民绿色清单的快速居留签证之外，这让她心力交瘁。
“我觉得很丧气，有时候会哭。为了在这里有一个未来，我不惜一切，省下的所有钱都用于学习了。我还跟孩子们天各一方，真的让我心碎。”
目前，Kaur和她的丈夫正准备去澳大利亚，在那儿他们能更快地获得居民身份，也能跟家人团聚。
“我真的不想离开新西兰，
因为我真的很爱这个国家。
我在这里度过了六年的美好时光。”
Photo / Newshub
看来新西兰想要解决医护人员短缺问题，

还需要一定的时间……
你“在看”我吗？👇
继续阅读
阅读原文
关键词
移民
移民
居民
政府
在新西兰