BCG 60 & Beyond：助力世界前行者，激发无限潜能

今夕何夕

1872年，费雷亚斯·福格在伦敦改良俱乐部和会友们打赌，要在八十天内环游地球。闻者皆当是诳语。

1963年，布鲁斯·亨德森（Bruce Henderson）创立波士顿咨询公司（BCG），如果当时他说将公司开到全球50多个国家，亦是信者寥寥。

如今，凡尔纳幻想的环球旅游不再是天方夜谭。而BCG也从1963年那家只有一张办公桌的小公司，发展到如今超过2.5万名员工，在全球50多个国家和地区拥有100多家办公室的全球化咨询公司。

适逢成立60周年之际，3月17日，BCG全球多地的办公室都举行了庆祝活动，上海、北京、深圳、香港和台北五个办公室也都迎来了欢庆时刻。

我们的传承

一直以来，我们致力于持续带来深厚的专业知识、颠覆性思维和注重行动的思维方式，帮助解决世界上最复杂的问题。

从定义商业战略到企业集团事业部兴盛时代诞生的增长矩阵、经验曲线，再到今天百花齐放、强调多元化的战略调色板、跨界想象力，BCG的战略思考不曾停息。正如BCG创始人亨德森在1979年所写道的：“我们希望并期望发挥巨大的影响力，创造更美好的未来。”

回溯甲子历程，我们能取得卓越的成就离不开遍布全球的优秀员工。通过客户合作、战略协调以及对独特组织动态发展的认知，BCG人一直以来都在引导行业领导者认识和适应不断发展变化的世界，帮助他们充分利用各种新兴机会、把握竞争优势。我们充分认识到，只有以人才为本，才能实现对卓越的追求。因此，我们对员工做出坚定的承诺，并竭尽全力开发出员工的全部潜能。如今，所有BCG人正在并将以持续的热情团结在一起，继续创造不同。

我们的影响力

BCG的创始初衷并非是成为一个平凡无奇的管理咨询公司，而是成为一个大胆探索创新商业战略的先驱者。创立BCG之初，亨德森便曾预想过，这个公司有一天可能会改变整个世界。

在持续探索的60年间，凭借敏锐的洞察以及将洞察转化为行动的能力，BCG已成功推动众多组织机构实现实质性转变，实现了亨德森的愿景，不仅转变了全球商业模式，也从根本上改变了咨询行业。

这些影响力得益于我们笃行“助力世界前行者，激发无限潜能”（ Unlocking the potential of those who advance the world），我们共同的价值观和原则，加上颠覆性的想法、深厚的专业知识和以客户为中心，为我们在市场上开辟了独特的位置。