作者@地里匿名用户U0SG2
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其实三月初就被裁了,周转到现在有两个多月,心态变化很大,发个帖子记录一下。
我其实去年年底才加入谷歌,由于一直是做Android所以对狗牌相比其他人对我更有吸引力,毕竟做Android Framework给android本身贡献代码是没有其他公司可以提供的(AOSP虽说开源但是接收社区CL几乎等于没有)。加上刚毕业的时候学长refer我去google结果面试都没拿到一直心里有点不甘心。所以即使知道谷歌大概率裁员也毅然决然选择加入。(甚至被down level,但是薪水有match)
结果好巧不巧,三月份就被裁了(非美国办公室)。
总部除夕前一天宣布裁员,二月份在毫无消息的情况下工作了一个月,三月份早上起床就收到邮件 Your role has been impacted.
由于裁员补偿还算不错,加上才刚加入,对裁员也有心理预期,其实刚刚收到的时候也没有很难过。但是没想到这才是厄运的开始。
我心里第一想法就是回前司试试,所以立马联系了之前的manager和在美国的TL。也看到前前司也有合适的位置,也立马联系面试尝试重新加入。
但是没想到市场已经差到这个样子,前司的SEM觉得我离开过一次,稳定性不好,拒绝了我Re-hire的请求。
前前司面试两轮后,直接把我Ghosting,说这个HC已经半路被close。只能等后面再有开新位置才能继续。
海投很多公司,实际上都没什么headcount。尤其移动端需求萎缩,加上各家裁员,竞争激烈,供给远比需求少。
思前想后也不知在这个情况下选择加入谷歌是不是一个特别好的选择。但是短短几个月的经历感觉还是收获蛮大吧,一来终于实际接触到AOSP的开发流程,见到了很多之前只在传说中见过的程序员比如Dianne Hackborn,Alan Viverette, Chet Haase 等等。(而且裁员补偿也算不错。
最近陆陆续续会有一些其他国家的面试,也不知最后能有几个有offer。过去几天由于市场环境等因素对自己越来越不自信,最近也算找到自己的一些问题,心态也算慢慢调整回来了。
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