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洛杉矶联合学区（LAUSD）负责人阿尔贝托·卡瓦略表示，由于劳资谈判陷入僵局，LAUSD工会工人可能举行罢工，这可能导致学校关闭。
（（洛杉矶联合学区的教职员工曾在2019年举行罢工））
在周一晚上发给家长的一封电子邮件中，卡瓦略说，如果大约65,000名工人罢工，学校将关闭，因为学区将无法确保学生的安全。
督学发表声明之际，两个工会计划同时罢工三天。
国际职员服务联盟（SEIU）的地区99分会（Local 99）代表了大约3万名食堂员工、公交司机、保管员、特殊教育助理和其他工人，他们罢工是因为不公平的劳动待遇。

他们要求加薪30%。
SEIU的布兰卡·盖乐葛斯（Blanca Gallegos）说“在与学区进行了近一年的谈判后，他们并没有取得成果。工人们要求最低生活工资。现在，LAUSD的工人收入低于贫困线。他们要求延长工作时间，要求增加人手。”
代表了该地区的教师、辅导员、护士和图书管理员的洛杉矶教师联合会也计划罢工。UTLA正在寻求在两年内增长20%的薪资。
该学区表示，他们提出了有史以来最强有力的提议之一，其中包括加薪15%。

（洛杉矶联合学区的教职员工曾在2019年举行罢工）
预计工会将于周三宣布罢工日期。
卡瓦略在电子邮件中写道:“尽管我们尽了最大努力避免罢工，但由于预计教师和学校工作人员的短缺，如果罢工真的发生，我们很可能不得不关闭学校——没有远程教育——直到罢工结束。”
“我们将继续与我们的劳动伙伴进行24小时的真诚谈判，以达成协议，防止罢工。
2019年的罢工持续了6天，仅涉及教师工会。然而，那时学校是开放的。
一位家长表示：“我现在并不担心。就在这之前，我还在家里教我的孩子。我在家工作，所以我觉得我可以回到过去。这会给我带来不便。但是，我理解工人们的想法。”
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