大家是不是总觉得周末好短不够用？肯定不止我一个人这么觉得！
英国有30家公司将要开始一周工作4天的试验，并且工资跟之前一周工作5天相同？！看到这个消息是谁羡慕地流下了眼泪？
该项目是与智库Autonomy、牛津大学、波士顿学院和剑桥大学的研究人员合作开展的「一周工作4天」，这周开始有30家英国公司加入了这个实验项目，一共会试验6个月。
「一周工作4天」的项目起源于2018年，目的是为了创造一种工作的新方式。发起者相信这种工作模式能让工作更加高效，并且可以改善员工的身心健康，随之建立一个更稳定的工作环境。
参与该试点的公司的员工预计将在2022 年6月至2022年12月每周减少一天的工作时间，不过他们预期能保持100%的生产力，同时，他们的工资也会保持不变。
本打工人已经流下羡慕的泪水。不过除了打工人能从中受益，该项目也表示，雇主实行这种计划的好处也多多。
主要的优点有两个，一是能提高员工的生产力，创造出更高的绩效和利润；二是能吸引和留住更多有才能的员工。
亨利商学院的一项研究发现，参加「一周工作4天」的250家公司每年可节省约920亿英镑，因为他们的员工更快乐、压力更小、病假时间更少。

总结来说，就是休息好的员工就是更有创造力&生产力的员工。
（小声bb：我的老板，你看到这里了吗？）
2019 年8月，微软日本实施了「一周工作四天」的实验，让他们的2300 名员工连续五个周五休假。该公司表示，员工生产力提高了40%，会议效率更高，而且员工也更快乐，请假的时间更少了。
除此之外，每周用电量还减少了23%，员工打印的纸张数减少 59%。
类似的实验将在美国、加拿大、爱尔兰、澳大利亚和新西兰进行，而西班牙和苏格兰已经在进行试验了。
英国将有这30家公司参与这个项目👇

不知道大家对这个新政策都有什么想法呢？快来评论区畅所欲言！委员只希望我的老板也能考虑一下
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