小威常说，不同领域的杰出人士，都可以都通过EB-1A杰出人才获得绿卡。
近年来，我们曾经帮助企业高管、医生及医药/医疗健康、教育等领域的诸多人才，成功获得了美国绿卡。这些优秀人才申请EB-1A真的这么容易吗？小威的回答——是的！

2023年伊始，我们又收到了好消息！

再看
威凯新鲜出炉EB1A案例：
C先生-8月递交，12月月底获批
专注电子通讯大数据行业25余年
我们主要从以下方面入手：
①累计贡献了多篇专业学术文章；
②被多家媒体采访并报道；
③上市公司企业主，担任公司重要领导者角色；
④其高薪技术企业公司及个人均拥有相当数量的软著及专利；

恭喜我们的客户！
第一时间告诉客户喜讯
感谢对我们威凯的信任
友情提示：由于移民官是从申请材料上来判断申请人是否属于他们想要的移民，较为主观。所以成功与否，很大程度上取决于申请人的自身条件以及移民机构的专业度。
借此小威也建议大家，注意保留一切能证明自己优秀的材料。
无论如何，只要申请人能满足三项要求（如下图），威凯专业团队的指导下配合流程，我们最终获批的把握还是很大的。
威凯出国EB-1A客户—来自各行各业，平均10天获批，平均8个月全家拿到移民签证。个人背景条件很不错的申请人，审批速度只会更快。
EB-1A杰出人才移民
1.审批时间短，可申请加急15天出结果
2.申请费用低，不涉及大额投资
3.一步到位全家获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别
4.美国移民局亲推，配额充足
我们在EB-1A移民方面操作经验丰富，并且与多家美国资深的移民律所合作，充分了解每一位客户的行业背景，能做到更有针对性地准备文件，不放过每一个有利客户的闪光点，帮助大家顺利获批。
如果您是且有意向赴美，欢迎加下方威凯顾问的微信，让我们为您做移民评估并量身定制方案。
附：EB-1A杰出人才移民误区
误区一：只有诺贝尔奖级别的得主才可申请
实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知。只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域的杰出人才即可。
误区二：没有得过任何奖项就不能申请
实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，也并不是硬性规定。但有分量的奖项一定是很好的加分项。
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请
实际：申请人无需“十项全能”，只要十项标准中符合三项及以上即可申请，所以一定要量身定制最能凸显自己优势的方案。
误区四：十项标准中各项都必须递交相关文件才能申请
实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准。过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。正如小威上文那个专利申请的例子。
误区五：由雇主提出申请才有机会通过审查
实际：EB-1A不需要美国的雇主申请，同时也不需要工作offer。
误区六：EB-1A申请失败会影响未来其它移民申请
实际：不影响，法规也没有禁止重复申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，即便失败以后仍可重新再来。
美国EB1A移民评估
可添加TA微信 一对一交流
（*添加时请备注：在何处看到的）
继续阅读
阅读原文