Makers鲲鹏有个图书角,皆为优质好书。某日Sunny灵光一现,独乐乐不如众乐乐,一拍即合,遂读书会成立。每月共读一本好书,共享阅读心得。
读书会优先开放给联盟成员,1-2个名额对外开放,如您想结识书友,请扫描文末二维码加小助理接头。
不知不觉,读书会已经进行到第12期了!一年过去,相信每位参会的朋友都是收获颇丰,而且我们每期报名都是1秒抢空名额哦~再次感谢每一次的相伴。
从第11期开始,我们除了畅所欲言,发表读后感,还增加了两个环节。
一是在发言前进行集体冥想,由Sunny播放引导音频;二是在全员发言后,有一个小主题活动。
本期主题活动是分享「感恩日记」,我们来夸夸自己~
大家好,我是你们的鲲鲲。
好书推荐
所思所想
马丽萍
2021国际IDA铜龙奖
国家一级理财规划师
中科院海洋研究所博士后
之前参加了一诺的「14天个人成长营」。这么成功的女性也会遇到人生各种关卡,也有对未来的恐惧和焦虑。
我对一诺升董事这个事很触动,在职场上要放弃“皇冠思维”(领导也很忙,一定要自己主动说出去)、放弃羞耻感、争取支持也是在做事。
对自己晋升有很大感触。
田野
百万圆桌会员 MDRT
前养老地产从业者
世界500强中级管理干部
每次听大家的分享比看书更有用。用两天集中看完。
刚开始看一诺的履历觉得离自己很远,到后面发现跟我们也是一样的普通人。
很多事都是自己的心魔——其实成功的人跟普通人是一样的,不要觉得自己不行。
周昊
全球保险人

百万圆桌顶尖会员TOT

高净值客户服务专家
一诺这本书,最让我动容的是最后,她用平淡的语气,讲述自己的成长经历。特别真实和朴素,也让我意识到,现在的成就,也是一个普通的小女孩在家庭和社会里历炼出来的。那我们也有这种力量。
今年8月有个朋友邀请上李一诺的课,也开始尝试写觉察日记。恍然发现,过去三个月,是今年成长最快的三个月。
觉察日记,就是记录自己一闪而过的念头。
写下来,就把这一刹那延长成了数十倍。发现无意识的念头,居然隐藏了很多的过往信念,让我自己都大吃一惊。推荐大家都可以写一下觉察日记。
Carol
全球保险人
金融服务硕士
保险行业深度探索者
好看的人一般都不会差到哪里去,通过这本书,我看到一名中国女性如何在麦肯锡这样的大公司生存,书中提到也许孩子可以改变这个世界,让我有些触动。
黄慧敏
百万圆桌会员 MDRT
美国注册财务策划师RFP
美国康考迪亚大学工商管理硕士
之前有看过一诺,觉得她是一个很瘦、很干练的女性。力量就是敢于不同,敢从心出发地活。
那么,力量从哪里来?
1、接受:
哪怕一件小事,可能是你的坎,接受自己不会,不行,诚实是面对困境的真正捷径。承认不敢,不会,承认自己与别人的不同
2、敞开:
人与人之间最初接触的是防御机制,敞开是打开人际关系的第一步。敞开是关于勇于展现自己的不安,脆弱。敞开不是松散,是在做足功课和思考后,坦诚我们当下认知的边界在哪里。
3、面对恐惧:
当能够面对恐惧,你会发现自己坐在一座大金矿上,这里面有光有热,有无限的包容与能量,你会发现自己如此富有。
If you are going through hell, keep going.
张艳
高级会计师/注册税务师
百万圆桌会员MDRT
前中国电信预算/风险管理/税务主管
原来麦肯锡的高管跟我一样,对孩子也是焦虑的。
做父母只需要做一件事情,就是跟孩子在一起,我有一位单亲朋友和我分享了她和女儿看《只此青绿》的感受,最后有跟她女儿长长地拥抱。
对孩子的期待其实是能照见自己内心想法的。
Serena
各大一线奢侈品品牌管理
英国利兹大学色彩化学学士、管理学硕士
最大的感悟是:一诺说的东西其实我十年前自己也摸索出来了。
在自己带团队的时候不清楚如何激励团队,最后才发现自己在日常中是有做激励的动作,但自己不自知。看了一诺写的才发现自己已经做了,但是没有总结。
看到妈妈和孩子的章节,想起我和我妈妈,我有问过她为什么生我等等很负面的问题,妈妈的回答是,就希望你快乐健康,对我并没有太多的要求。
蒋京玲
新时代保险人|幸福建构师
人社部(中级)社会心理师
中科院心理所家庭心理教练
我去看书了,咱们下期再见!
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