［短兵］系列专访
短片是大部分导演最初开始电影创作时会选择的形式，面对创作方式日趋自由化，题材越发多元化的电影制作环境，短片承载的价值也将更加开放和包容。［导筒directube］针对已完成短片，但暂无长片作品的新导演开启主题访谈栏目——［短兵］，每期将围绕不同的短片作品和对应的话题进行详尽的采访和讨论，希望为正在创作和筹备长片的新导演提供一定的经验和参考。
导筒 ✖️上海酷儿影展系列专访内容
上海酷儿影展获奖导演专访
林思新
个人简介：我出生于中国经济快速发展的90年代，伴随着西方文化和中国传统文化的交融渗透，我试图去认清“我是谁”这个问题和如何与他人产生联系。我曾经就读于湖北美术学院油画系，在大学期间，我成天沉浸在绘画，舞台表演和导演戏剧的快乐之中。最终，我选择了电影作为我艺术创作的主要媒介。从个人独立的架上绘画到与剧组团队一起在荧幕上“绘画”，这种创作方式的改变确实充满了挑战和未知数。在刚到美国学习电影期间，许多新鲜事物快速地填满了我的日常生活。在那时美国文化颠覆了我多年来对世界的认知，而我，完全把自己淹没在思乡的情绪里。不同文化的冲击迫使我急切地需要找到一条生存的缝隙。整体来说，我成长过程中到处随父母迁徙的不稳定生活引领着我在创作的过程中不停地探讨关于人性与社会的问题。基于此点，我持续不断地观察自身和调节自己去适应周遭的环境。也只有艺术可以将我与他人联系在一起，并且解答了我对自身和社会的一些疑问。艺术同时还能化解我的孤独，并鼓舞着我不停地去追求精神上的自由。
剧情简介：在1995年中国南方的某个小山村里，一名12岁的假小子女孩成为了父母亲眼中的耻辱，尤其是当他们觉得她弟弟更有价值的时候。于是她决定让自己穿得像男孩的一样，思考方式也像男孩一样，她日夜期盼自己可以早日离开这个村庄并且去到一个她能够被平等地对待的地方。在假小子就读的那间学校里，一些男孩因为假小子独立的个性而深感风头被抢的威胁感，于是在放学后这些男孩们把她围堵在一条漆黑的小巷子里羞辱和欺负了她。当假小子决定报复这种不公平的遭遇的时候，她追着这几个男孩满村子跑，并且用她手中的弹弓一一击败了他们。
 采访正文 
导  筒：
有看过你之前的两部短片《The Screenwriter in The Restroom》、《Another Side of The World》，发现它们的风格和题材都很不一样，是什么激发了你拍摄这些影片呢？
林思新：
是的，我的片子每一部都很不一样。因为我是个年轻的导演，所以想尽可能的尝试不同类型的题材和拍摄方法。一开始我只是想拍一部作品，这个想法一直在我脑海里，但是我没有剧本。有一天我在卫生间隔间里，听到其他人在闲聊，话题特别有意思，然后我就迸发了一个想法，我可以写一个编剧，他想写一个剧本，但是完全没想法，所以就整天躲在卫生间，偷听别人的故事，再把它们写出来。我很快就把《The Screenwriter in The Restroom》 写出来了，一气呵成吧，一直写一直写一直写，一夜就把它写完了。我的短片每一部的初稿都是一次性通宵写完的，这是我的习惯。
导  筒：

你在写剧本的时候会考虑到结构吗？
林思新：
我以前是学美术的，所以是脑海里先有画面，线索都有提前想好，一鼓作气写出来，然后再慢慢改，大概一个月有十二稿。
导  筒：
那《拿弹弓的王子》，是借鉴了你的真实经历吗，比如想不出来写什么，就用一些极端的方法去刺激自己？
林思新：
我本人没有，就是有了这个点子之后，如果有个人每天躲在卫生间里偷听别人的故事会怎么样，我开始想象，赋予这个主人公什么身份，那就编剧吧，然后会发生什么的？我就想种种可能性，男厕所，女厕所…全都靠想象，就你有一点，其他就像原子弹一样爆发出来了。这个故事是我拍的最过瘾的，也是最累的。前期准备到拍摄只要一个月，这一个月，我平均每天只睡三、四个小时，拍摄期只有四天，日程很紧，除了拍摄之外我还要做司机，搬器材…有两天时间没有安排好，我只睡了两个小时，那时候我载着全剧组的人，在高速上，眼睛都迷离了，那时候是我觉得离死亡最近的时候。晚上躺在床上，整个人分分钟觉得会死掉，然后白天喝很多能量剂才能撑住。
拿弹弓的王子 Slingshot Prince (2017)
导  筒：
你每一部作品，都兼导演，剪辑，制片…
林思新：
是，全部都是我自己。
导  筒：
是因为不放心别人来做吗？
林思新：
制片是一个很全能的工作，工作需要跟很多人沟通，我在学校没有遇到一个让我很放心的人。因为我做事是一个很快的人，还需要每个环节精益求精。为了质量保证，在没有遇到合适的拍档之前，就我自己做。但现在我要跨向新的一步了，不会再所有的都自己做了，这部新片是我最轻松的一部，老师帮了我很多，我只要做导演编剧和一些制片工作，剪辑不需要做了。然后我遇到了我的摄影Khoi Ly(获2018上海酷儿影展“亚洲短片竞赛”最佳摄影奖)，他特别棒，非常有才华，他会给我很多支持，你知道在片场，很多人会问你问题，挑战你的权威，但是他，一直非常支持我，而且他有一双能发现美的眼睛。很感激可以遇到他。
2018酷儿影展颁奖现场
导  筒：
前两部作品都有一种冷峻的感觉，但这一部有很多幽默的元素，大概是全场笑声最多的一部作品了。
林思新：
这是一件让我完全没有想到的事情，我之前《厕所里的编剧》是一个黑色幽默的故事，大家都没有笑。《弹弓王子》是一个那么严肃的题材，大家却在发笑。由此可见，观众的笑点是不可捉摸的。
导  筒：
影片的开场是很安静，然后突然变得暴力、血腥，你是怎么平衡这两种关系的？
林思新：
这是我特别设计的，一开始我就跟摄影说，开场的时候要固定镜头，景别大，显示出这个村庄的和谐和平静，让观众感觉这么安逸的地方要发生一些美丽的故事了。然后在两分钟之内，就开始家庭暴力了，家庭暴力只是个引子，慢慢带观众走入故事。这其实就是我们的日常生活，暴力其实来的非常突然，很多时候你都不知道哪句话让别人不开心了，或者你根本没做什么事情，暴力就自动出现了，有人对你下手。后面影片情绪转折，小女孩决定拿弹弓去追击男孩子们，是很符合那个年纪的心理。在十二、三岁的年纪，受到欺负，你的反应是，打不过去跑，打得过，就会极力反抗，弹簧压到最低的时候，它的反抗就越大。第一个人被射瞎了眼，第二人被射坏了耳朵，第三个人被射了嘴…就是非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言…最后射命根子，那是一种恨，是一种内心很淳朴的反抗意识。
拿弹弓的王子 Slingshot Prince (2017)
导  筒：
影片中的演员是怎么选择的？
林思新：
我整片中没有一个是专业演员，全都是业余的，尽量就选跟剧中角色性格相近的，然后你再帮他们塑造角色的时候，给它们非常多的背景知识，你们四个兄弟是什么关系，家庭都是怎么样的，你们都很拥护你们老大，每个人的关系都建立的很完备，这样他们就会流露出角色的样子。我喜欢跟演员做朋友，所以也会跟他们聊天，比如我就问他们，你在家里是怎么样子的？你爸妈什么样的呀？女演员本身就是出身于一个重男轻女的家庭，所以她非常感同身受。自带那个假小子的气质。然后拍摄的时候，你要去帮助他，帮她回忆类似经历。
最难的一场戏是被侵犯的那场戏。拍的那场戏之前，我专门到那个女主角的家里面单独跟他妈聊了，说我们这个镜头很重要，这个戏这是高潮， 整出戏所有人的努力就是看这个，然后希望她可以理解，我们有很多保护措施，隔了好多东西垫子，所以不会真正碰到她的身体。然后实际在拍的时候，孩子们就当打打闹闹一样， 一直到真正的就是说要拍摸的那个镜头，我就跟孩子们说要真摸，然后就捕捉到了女主角那种真实的情感，然后我一喊卡之后呢，我的第一时间我就不去安慰她，你不要安慰他，因为这个年纪的孩子，就刚才那个行为，你安慰她就表示这个行为很严重，就当什么都没有发生过。不用安慰，立刻就说准备一下，下一条就这样子。我还告诉所有人不准安慰她，然后女主角就放下这个担子了，所以这是一种保护演员的一种方式。 
导  筒：
影片中有一个情节是，一个男人经过，看到女主被性骚扰，但选择漠视的走过，你的观察来说，这种情况在国内普遍会发生吗？
林思新：
对，这比较常见，很多国人，他们并不想当英雄，而且不想卷入更多的麻烦。我高中的时候，跟我的女友在一个拐角，两个男人走过来，找我们要钱，大概有10个人从我们身边走过吧，我向他们求助，但是没有人来帮助。所以说，如果你不站出来反抗，你会被一直霸凌。
拿弹弓的王子 Slingshot Prince (2017)
导  筒：
你是经历过这种霸凌吗？
林思新：
我的成长经历只有我一个特别孤单，我就是被排斥的，所以成熟的比较快。就是在中国的社会很奇怪，这是我电影到现在为止一直很喜欢探讨的一个问题。我们每个人生来都很希望自己是特别的备受关注的。但是我们的中国的儒家教育教育的是我们要成为跟其他人一样的普通人，你不要成为出头的那个，因为枪打出头鸟。但是这是违背人性的，我们人性里面有一点就是我们很希望，我也有所作为，我也被重视着的人性。但是我们现在我们的教育儒家教育要求是你违背人性，请你不要这样出挑。这样子的话，大家就要来攻击你，你是不对的，所以我从小到大是一直被教育者，你要跟所有人一样，但是我又一直在反叛着，我就是不要。你怎么样才可以消除这些矛盾，就是因为要把他们看平等的，反而能够消除矛盾。就像我影片当中这样所有人都对他偏激地对待的话，一种暴力的方式对待的话，引来的是一个是一个这样一个结局，我的片子其实我很希望跟大家探讨的，你看这假小子是被欺负了，对吧？然后她拿弹弓反抗了，导致了四个男孩严重的身体受损，身体受伤。那她的这个行为正确吗？是对的吗？还是错的呢？这是我想抛给观众的问题。你受欺负了之后，你可以用暴力来去给自己赢回的这种正义吗？这存在着一个大家的是非观的问题。那么作为一个导演，我个人的私心，我希望的是大家有的一种心情是唏嘘，是一场唏嘘。唏嘘的就是我们以暴制暴的背后，是更大的牺牲，是更大的伤害。所以我希望大家反而能够来反观暴力的最开始是什么？
拿弹弓的王子 Slingshot Prince (2017)
导  筒：
不平等。
林思新：
对，我希望大家知道以暴制暴，最终只会造成一个蝴蝶效应的恶性循环。像多米勒骨牌一样。所以不如我们想想我们的源头，包括我们国家最近这些年发生的一些事情，比较极端的一些在新闻上可能都被抑制的一些一些报道，包括什么余欢，为了母亲，然后杀人案啊之类这些。然后我们大家都看到的是于欢做这么一件事情，大家全民都帮他求情，但是我们要不要看一下，那些黑恶势力他们敢这么肆意妄为的背后的基本动机是什么？为什么我们社会是这个样子的？他杀人动机是什么？最原始的是什么把他逼到这么一个绝境？所以是有一定的原因的。
《拿弹弓的王子 Slingshot Prince》场景图

我们看到了一个社会新闻，我们喜欢去讨论这个社会新闻，以作为我们茶余饭后的谈资，但实际上我们更应该的去想一想，这件事情为什么会发生？它的动机是什么？我们是不是可以以此来反省和警戒自己？如果我们再有这样的一个想法，我们会对这种境况里面的人会有更多的同情心吗？更好地理解他人，可以减少社会的很多暴力。人和人之间的隔阂就是理解，如果能做到理解，隔阂就会少很多。会少很多问题。
导  筒：
你之后会继续探索这些问题吗？
林思新：
之后的影片会继续探索人性和社会性。这会是我的影片最主要探索的。而且我觉得我还没有做完，我还想继续往下探讨这样独特的个性，在被整个群体压抑的这么一种环境。而且我还想想拍一部长片，想讨论的是是我们中国，因为我们是90年的，所以我想讨论从90这个年代一直到现在，我所经历的我成长所经历的，社会的变化。我想看到的是人，可能我只我的片子可能就那么几个主角，我想看到这几这几个人。在这20多年的跨度里面，他们的精神变化， 比如贾樟柯的《江湖儿女》，以前有江湖，后来人家企业化了没有了，这种让人唏嘘。
江湖儿女 (2018)
所以我就很想拍我这个时代的东西。我见过的我感受的东西就是我想做，而且我很想呼吁就是身边的一些同样做电影的年轻的导演，大家团结起来。因为现在中国电影商业化，我希望我们可以团结起来，咱一起做个东西好不好？咱一起哪怕每个人拍个短片，再拍个长片，拍一些比较真实的。不要请大牌演员，演技又烂片酬又高。我们可不可以请不是大牌演员的，请一些真正的或者是还是学校的学生，但是我们真正把表演做好。我很想呼吁，也想集结身边的一批人做一些比较沉得下来的作品，比较真实一点作品的伙伴，然后一起做事一起发展。就像我们在国外回来的，我们知道了人家国外的作品为什么好，表演的真实，剧情的逻辑性。中国很多片子剧情都是胡编乱造的，演员又不会演。导演就是想使劲的用特技啊特效，然后炫一下3D赚钱。
导  筒：
国内有些公司，老板会说这个题材大家现在喜不喜欢，大数据做出来是什么样？你要写出一点你真的想表达，老板会说这个大家应该不会喜欢看，就这样给你否掉。他们就是看数据看市场。
林思新：
对。就像我无法知道为什么观众需要我的片子，不过我还是很开心，尽管我没有明白，但是我的片子能给他们带来快乐，我很开心， 而且我觉得确实是，你看中国的观众其实慢慢的觉醒，而且中国观众像就我们这种有条件出国读书的也是慢慢变多，也不是在减少。所以中国观众也可以现在可以接触外面的社会了，然后大家也提高了这种整体的审美。那么你再用以前的老一套的以为观众会喜欢的噱头，然后再来圈钱的话，观众只会觉得啊我们不喜欢，我们已经不再喜欢这一套东西了。他们已经慢慢开始喜欢就是另外的东西，所以我很看好中国未来的电影市场发展，我觉得以后我这一代人我想做的事情，我身上的使命就是要帮助中国电影真正实现多元化。希望有一天我们进院线，就是奔着文艺片去看，就是奔着纪录片去看的，非常多元化的状态。这样才是一个文化艺术昌盛的时代。但是如果就是我们一直都被 那些只重票房的人给牵引住的话，那么这种多元化是很难以实现。 
还有一个好的苗头就是中国这一批出国的人都会选择回来，就说明国内就是还是有吸引的地方，而且大家会看到这个希望。大家都知道，现在中国需要我们。我们有机会被父母亲送出去，去学学，回来了，肯定要在中国。想试一下。
《拿弹弓的王子 Slingshot Prince》片场照
导  筒：
为什么会选择回来？
林思新：
因为我觉得跟在这边我了解自己的文化，我用中文写剧本很畅快，我知道我的台词应该怎么写，哪句话能触动点。但是我如果用英文的话，我了解人家文化吗？你妄图用几年的时间去了解别人的文化，是很难的。文化根基在这里，而且中国那么多故事，那么长的历史，所以选择回来。
导  筒：
刚毕业到这边这边，怎么重新建团队呢？
林思新：
像在酷儿影展，就是一种很好的机会去认识朋友，这样出来交流，认识新朋友，碰到志同道合的，就会很爽很舒服。在国外学的东西在需要重新再适应再学习，没有办法直接搬到国内。因为国内它有自己的一个方式。但我希望说咱以后做事情的方式，选人真的是是以人的才能。我们的整个团队的合作方式可以更加的简单高效，简单高效，更加团结一些。 
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