静安区退役军人事务局自2019年2月成立以来,在市局的关心指导下,在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕习近平总书记“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”的指示精神,守正创新,励精图治,凝心聚力,开拓进取,不断推进退役军人工作高质量发展。
加强思想引领,厚植尊崇氛围
弘扬典型,让尊崇有厚度。连续四年开展“最美退役军人”学习宣传活动,累计评选出市、区“最美退役军人”54人。建立“2+X”宣传模式,以《静安双拥》报和微信公众号为主要载体,结合特定节点,开展各类宣传纪念活动,举办光荣在党50年纪念章首发仪式、新兵入伍和退役军人返乡仪式、优待证首发仪式、立功送喜报等,全方位弘扬英烈精神,引导干部群众学习模范、尊崇军人、争当先进。
图说:2022年度退役士兵欢迎会暨“静安区最美退役军人”发布仪式
帮扶解困,让关爱有力度。制定完善操作细则,建立常态化联系、长效化帮扶机制,聚焦“急难愁盼”、汇聚帮扶合力、体现尊崇优待,累计帮扶困难退役军人130人,发放慰问金26万元,切实织密兜底保障网络,落地落细关心关怀。
图说:首期“法律政策”讲堂
为民服务,让荣耀有亮度。引导退役军人在宣教育人、社会治理、志愿公益、急难险重任务中贡献力量、再立新功。组织“红色宣讲团”进社区、进学校、进军营,充分发挥退役军人在国防和道德建设、爱国主义教育中的传承引领作用。
图说:退役军人红色宣讲团成员颁发聘书
在疫情防控期间,退役军人们闻令而动、尽锐出战,或下沉社区包保,或进驻方舱医院,或参与人员转运;1400余人参与社区疫情防控,1388人次捐款捐物,多家军创企业组建应急队伍支援一线,在服务和奉献中赢得尊重、彰显价值。
图说:退役军人们积极投身疫情防控工作
提升服务能级,推进双拥共建
聚焦“三前”“三后”,开展常态化拥军。在支持国防和部队基础设施建设中累计投入1998.12万元,推进24项实事拥军项目建设。完成65户困难烈属、伤残军人家庭厨卫改造。向30个集体和630名个人发放爱国拥军奖励41.36万元。开展走访慰问,累计发放慰问品869.78万元。接收安置军转干部21人、军休干部256人、退役士兵307人,切实做好“军人退役一件事”工作。帮助军属创业就业,保障军人子女优待入学531人,军人军属的尊崇感不断提升,一线官兵备受鼓舞。
图说:静安区领导走访慰问“进博会”安保部队
创新服务方式,探索多元化拥军。结合部队在“文化、科技、法律”等方面的需求,建立“驻区部队双清单”制度,协调各类资源,积极开展“区域特色化”军民共建活动。联合区文化旅游局为驻区部队提供数字化云上文旅、品质化文化阅读、多样化文化配送、精品化文化体验、个性化才艺展示等服务,联合区卫生健康委开展特色医疗服务,提供“上门推拿”“定点医院免费医疗”等创新性拥军服务。
图说:静安区举行双拥模范表彰大会
构建拥军矩阵,推动社会化共建。拓展优待领域,积极协调相关单位推出“老字号一条街”“军人驿站”“医疗优待”“拥军影院”“上海有线宽带优惠”等5大类优待服务品牌。组织“军营开放日”“关爱功臣”“星征程”等军民共建活动,发挥社会组织的拥军热情及资源优势,打造具有静安特色的拥军工作品牌。
图说:“回首百年路 奋斗新征程”静安区庆祝建军94周年双拥主题活动
促进就业创业,落实民生保障
靶向发力,提供就业服务。开展退役军人就业状况调查,全面摸清未就业人员底数,建立实名台账,联合街镇打造“一站式”就业服务平台,提供针对性就业服务并跟踪问效。组织线上线下专场招聘会,与辖区内企业建立岗位对接制度,定期发布招聘信息,鼓励军创企业优先招聘退役军人。
图说:退役军人专场招聘会
多措并举,加强创业扶持。结合“大走访、大排查”,以问题和需求为导向,携手金融机构推出专项产品,及时为军创企业纾困解难。成立市北园区退役军人服务站,引导、扶持退役军人创办企业。依托聚能湾“退役军人创业孵化示范基地”品牌效应和专业优势,为退役军人提供“一揽子”“一站式”创业服务。充分调动行业协会等社会力量组建退役军人企业家联盟,发挥创业指导、资源整合、促进发展作用,助力军创企业做大做强、共促提升。
提前谋划,开展教育培训。鼓励退役军人积极参与学历教育及职业技能培训,探索建立区级承训机构目录,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训,为退役军人走好就业创业之路提供支撑。
图说:退役士兵参加政策性培训
完善体系建设,提升服务水平
聚焦“五有”“全覆盖”要求,组建起了包括1个区级服务中心、14个街镇服务站、255个居民区服务站在内的三级服务保障体系,围绕“信访遗留问题动态清零、应就业未就业动态清零、生活困难动态清零”目标,全力推进退役军人服务保障体系从“有形”向“有效”突破。
夯实基础,保障“添助力”。建立工作规范,完善管理制度20余项,梳理工作流程图28项。加强队伍建设,在街(镇)社区事务受理中心增设专职副主任1名及编外人员聘用额度。引导优秀退役军人进入基层“两委”工作,通过换届改选,30名退役军人当选“兵支书”“兵主任”。落实工作经费,将各街(镇)服务站工作经费纳入区级财政预算并核定额度,制定管理办法,确保经费使用依法合规。加强考核督办,将退役军人工作纳入全区机关部门绩效考核、平安建设、双拥模范城创建等考核指标,确保工作落实到位。
图说:退役军人服务站负责人培训班
突出特色,多元“增活力”。试点打造“一街镇一特色”的“退役军人之家”,如芷江西路街道永太居民区的“红船精神”、新赵家宅居民区的“长征精神”、三兴大楼居民区的《社区退役军人事务地图》及老物件展示、大宁路街道服务站与党群服务站相融合等,创建各具特色的服务阵地。
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图说:“一街镇一特色”的“退役军人之家”
强化保障,奋进“提效力”。紧扣高效服务,倡导“尊崇工作法”“跨前服务法”,推行“最多跑一次”“服务代办”“一站式”和“互联网+”等服务模式,变“群众跑”为“数据跑”。紧扣网格治理,切实让“任务交办在网格,问题解决在网格,责任倒查在网格”,变“粗放化”为“精细化”。紧扣依法维权,依托退役军人法律服务站,提供专业法律援助,定分止争、维护权益、全面普法,变“信访”为“信法”,使尊法学法守法用法在退役军人群体蔚然成风。
三年多来,静安区服务保障体系建设取得丰硕成果,2022年6月,国家退役军人事务部专题报道了静安区退役军人服务保障体系“五个力”工作法。大宁路街道退役军人服务站被退役军人事务部、中央军委政治工作部评为2021年度全国“退役军人服务保障先进单位”,南京西路街道退役军人服务站入选全国百家红色服务站。
落实“两个待遇”,创新军休服务
紧紧围绕“落实军休干部政治待遇、生活待遇”的要求,抓好各项服务保障工作。
不断提升优质服务。践行“七必访”“急事急办、特事特办”“特殊纪念日关爱”等服务制度,提升管理效能,优化服务品质。实行“五个一”基础医疗服务(即一份电子健康档案、一次医疗体检、一次疫苗接种、一次健康讲座、一份互助保险),建立健全重大疾病全天候服务和就医绿色通道,解决军休干部看病难、配药难、住院难。
图说:组织军休干部开展流感疫苗接种
丰富政治文体活动。充分运用“学习强国”“有声图书墙”“军休天地网络课堂”等新载体,加强政治学习,打造离休退休示范支部。开设老年大学教学点,实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。
积极融入社会治理。积极鼓励军休干部融入社区发挥余热。如“老益壮”医疗志愿服务队积极参加社区“学雷锋”“敬老节”等公益服务。军休一所“助学帮困”活动已持续开展19年。军休干部王勇平受聘为全市第一批、全区第一名“社区政委”,成为示范引领、服务社区、弘扬正能量的军休干部先锋。
图说:军休干部“老益壮”医疗志愿服务队开展义诊
“非凡十年,
让尊崇之光照亮军人退役之路”
固定布局                                                        

工具条上设置固定宽高

背景可以设置被包含

可以完美对齐背景图和文字

以及制作自己的模板
站在新起点上,区退役军人局将深入贯彻落实党的二十大会议精神,紧紧围绕“加强国防动员和后备力量建设,做好退役军人服务保障工作,巩固发展军政军民团结”,踔厉奋发、勇毅前行,引导退役军人书写好静安“当好模范、成为典范、引领风范、打造示范”的“四范答卷”,共同为实现建军百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴贡献力量。
记者:郁婷苈
编辑:叶苹
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