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最近，I.I.收到了很多同学的提问🙋
Melb Uni毕业的留学生
都可以求职哪些岗位、公司？
我们来一起看看I.I这些Melb Uni毕业的同员们
最终都去了哪些顶级公司👇
冲刺特训：Deloitte - Consulting
学员Aesop 通过参与我们“筑梦计划”，成功收获Deloitte，中国，Consulting，全职Offer。
Aesop找到我们的时候，对咨询行业非常感兴趣，有过一些了解，但咨询行业的求职面试流程，尤其是Case Interview 完全不清楚 ，不知道该如何准备；另外，对国内还是国外求职存在疑惑。
经过导师们的辅导，学员 Aesop 的求职技能得到了显著提升。在课程中，导师们帮助Aesop 做好求职规划，以及求职时间点，及时给出建议；由于Resume 描述过于简单，导师又帮助 Aesop 的Resume进行润色修改。课程的重点我们放在了Case 练习上，通过与导师的Mock，提升自己的Case Interview 能力，求职技能得到了显著提升。
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筑梦计划：京东 - 行业运营
学员Christy 通过参加我们的“筑梦计划”，获得京东，中国, 行业运营，全职offer。
Christy由于没有在国内求职的经验，对目标企业求职流程不熟悉，严重缺乏面试技巧，要达成目标有一定的难度。但是 Christy决心十足，且有一定抗压能力，愿意按照我们的规划方案一步一步走。教务团队根据学员的背景为学员匹配相应的导师，导师为Christy做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划，学员迅速对自身定位有了清晰的认知。
课程的重点，我们放在了行业信息科普以及面试技巧提升上，从行业理解、到挖掘背景润色简历、再到面试技巧提升、最后到职业规划。课程期间，Christy在求职技能上提升很快。求职初期，求职管家鼓励学员积极投递，并且发送笔试资料督促练习。为了帮助学员冲刺offer，求职管家给Christy发送了针对性的面经资料，并且为学员安排 support mentor 进行多轮模拟面试。
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冲刺特训：Accentur - Consulting
学员Jean 通过参加我们的“筑梦计划”，获得Accenture，中国，Consulting，全职offer。
Jean刚找到我们的时候就表示对咨询行业非常感兴趣，但对行业的求职面试流程，尤其是Case Interview 完全不清楚，由于本硕都在外就读，学员对国内求职环境也不熟悉。
服务开始后，教务团队安排导师为Jean做了详细的咨询行业分析和求职评估。课程的重点我们放在了简历精修以及Case训练上，导师帮助学生增强案例分析能力，梳理面试回答思路，提炼回答话术，大大提高了Jean的求职竞争力。主申请季期间，求职管家总是第一时间帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理多家咨询公司笔试、面试资料发送给Jean，并定期督促网申。
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冲刺特训：Grant Thornton - 审计
Kristen通过参与我们的背景提升和保offer项目，成功收获Grant Thornton，中国，审计，全职offer。
学员无实习经历、简历空白、求职方向不明确、GPA不高、interview skills 不在线等。基于以上学员面临的求职困境，在求职顾问的规划分析下，推荐了背景提升和保offer项目，用2个背景提升来弥补学员较低的GPA这一弱项，通过背景提升，增强学员竞争优势，确保获得面试资格。
在课程中，我们导师给学员做了详细的求职竞争力分析以及规划。帮助学员确定求职意向，明确行业目标，帮助学员进行简历修改及润色；多位导师在线辅导学员，以多对一的模式全方位帮助学员提升求职技能。通过2个名企实习的背景提升和保offer项目；为了增加Kristen的求职竞争优势，还安排了多位 support mentor进行辅导，及时给学员发送企业面试真题。
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冲刺特训：PwC - Consulting
学员Lynn 通过参加我们的“筑梦计划”，获得PwC，中国, Consulting，全职offer。
Lynn由于从来没有在国内参加过校招，加上需要从 0 开始培养 case interview 的技巧与能力，要达成目标有一定的难度。但是 Lynn 决心十足，而且抗压能力较好，也愿意按照我们的规划方案一步一步走。
教务团队根据学员的背景为学员匹配相应的导师，导师为Lynn做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划。课程的重点，我们放在了面试技巧提升以及Case训练上，从行业理解、到挖掘背景润色简历、再到面试技巧提升、最后到职业规划。通过导师上课传授技巧以及布置课后作业帮助 Lynn 迅速提高求职技能。在主申请季中，为了帮助学员冲刺offer，求职管家给学员发送了针对性的 Case 面经资料，并且为学员安排 support mentor 进行 Case 冲刺提高。
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冲刺特训：宝马 - Product Management
学员Sandra通过参与我们“筑梦计划”项目， 成功收获宝马， 中国， Product Management，实习offer。
Sandra只有一段实习经历，且含金量不高；由于欠缺相关的实习经历和求职面试经验，而且对想要求职的行业知之甚少，所以Sandra的求职难度相对来说还是比较大的。
在课程中，导师为学员做了详细的求职规划和分析，理清学员整个求职时间线，综合分析Sandra的优势与劣势，制定求职规划；求职期间，我们还发送较多福利资料供学员学习参考，很快便收到了宝马等各企业的实习offer。
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冲刺特训：字节跳动 - 战略与投资分析
Scottie 通过参与我们“筑梦计划”项目，成功收获字节跳动，中国，战略与投资分析，实习offer。

学员尽管之前有一段国外实习经历，但描述不够精炼，需润色补充；对于常年呆在国外的她来说，不了解国内的求职行情，求职经验为零，需要从头开始积累；经过求职顾问的规划和分析，由于澳洲年中的假期比较短，没法正常国内暑期实习，所以建议 Scottie优先考虑秋招。
在“筑梦计划”项目中，导师进行了详细的求职评估报告和分析。在课程中，帮助学员明确目标，综合分析学员求职现状，挖掘过往经历，熟悉国内招聘流程，普及行业知识；通过讲解 Interview 加强练习，Scottie 的求职技能显著提升；求职期间， Scottie 成功收到多家公司的面试邀约，经过一场场面试实战，求职实力越来越强，收到超5+ 公司的offer 邀约。
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冲刺特训：Moody - Acuity Knowledge Partners
学员 Sean 通过参与我们“筑梦计划”项目，成功收获Moody‘ s 旗下Acuity Knowledge Partners，中国，Analyst，全职Offer。
Sean在求职方面存在着比较多的问题。首先是简历书写不够规范，其次是网申笔试通过率不高，面试技能也是存在着一定的问题，经过求职顾问老师的规划分析，为学员推荐了拥有行业资深导师辅导，综合提升学员的各项求职技能，提前准备求职等各种事项，争取尽早斩获理想的Offer。
由于学员确定金融和咨询两个方向，所以我们安排了两位导师分别为其辅导，为Sean 制定了详细的求职规划方案。通过在导师们的带领下，Sean 的简历得到极大润色提升，为求职金融领域和咨询领域准备了不同简历，增加了网申成功率；Sean 根据我们发送的网申 Track 及时整理，随时Follow进度，求职管家还及时发送相关笔试/面试等各种资料给到学员，为其求职助力。
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冲刺特训：Deloitte - Advisory
Harrison通过参加我们的背景提升和筑梦计划项目，获得澳洲，Deloitte ，Advisory ，全职Offer。
由于Harrison一直在澳洲上学，从未在国内求职过，在找到我们之前没有一份实习经历，且对于求职套路一无所知。在求职顾问的规划分析下，给他推荐了背景提升和筑梦计划。先做了2个Big Name的实习为他增加了实习经历和项目经验，之后又参加了筑梦计划，双管齐下。
在课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划，课程重点在于简历修改，每一轮面试的Mock以及Behavioral Questions回答思路的训练。学员在导师的指导下，同时积极有效地进行 Networking；拿到面试之后，导师为学员进行密集的面试Mock，我们也安排更高级别的Support mentor为他进行终极面试指导。
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