本文作者 | 黛西
来源公号 | 天赋一饼
上周，我和团队小伙伴拉了一个品牌方的人开电话会议。
对方那边是一个95年的男生。
他虽然和我素昧谋面，但之前通过好几次长电话，也算比较熟络了，黛西姐黛西姐地喊着我。
忘了讨论到啥，我们的意见产生了分歧。
我抛出杀手锏说，你那么想，是因为你还没娃，很难理解当父母的心。
我顿了一下，向他确认，你应该还没结婚吧？
他说，我结婚了，黛西姐。
哦，那你应该还没娃吧？
没有呢。
你看看，我说啥来着！
我刚要继续往下说，他急匆匆地打断我，哦哦不是，我有娃了，一个月前刚有的。
电话三头的人发出了500斤的笑声。
是啊，当爹这件小事，哪能一下子就反应过来呢！
姐妹们听完了笑笑就行了，别骂这个奶爸不称职，他也是被我突然问懵了，钻套里去了。
不过，你现在是不是觉得自己的队友还不错？虽然带娃不多，但起码在外面知道自己是个当爹的人。
谷爱凌火的时候，有人扒出了谷爱凌妈妈年轻时的履历，说你看母亲对孩子的性格、能力、人格的影响多么大。
至于父亲是谁？父亲做了什么？不重要！
其实大家都懂，谷爱凌是个例。
如果你关注的样本足够小，那么你就可以看到各式各样的极端情况（小数定律），但这些不能说明任何问题。
如果用大数定律看问题，也就是看统计数据，就会发现“父亲做了什么”真的很重要。
我之前看到过两组统计数据：
近三分之二的自杀青少年，70%的未成年怀孕和滥用药物的青少年，父亲在家庭中基本是缺位的。
如果澳洲的所有老父亲每天多陪孩子玩5分钟，那么政府就可以少花50亿澳元的预算。
少花的预算是什么呢？
用在教育青少年犯罪、青少年滥用药物都和吸毒、专项教育（学习困难症之类）上的预算。
如果非要问这个5分钟和50亿澳元是怎么算出来的，很难回答，这是一个相对“感性”的数据，但目的非常理性：爸爸们，麻利带娃去！
在孩子心里，相对于妈妈来说，爸爸普遍更容易被树立为“偶像”。
当然了，有个时间定语，在青春期之前。
青春期之后，很少有孩子会把父母当作偶像了，不嫌你“啥都不懂”就谢天谢地了。
所以，在孩子换偶像之前，爸爸们，抓紧时间做一些偶像该做的事儿。
比如，情绪稳定，尊重女性，改掉不良嗜好，要求孩子做到的事自己先做到。
很多研究发现，一个不称职的配偶和父亲，他女儿长大后，到了谈婚论嫁的时候，往往会吸引和她父亲相同类型的渣男人，延续母亲的不幸婚姻。
我一开始不能理解，后来在心理学书上看到一个词叫“强迫性重复”，恍然大悟。
“强迫性重复”说人话就是，当孩子经历了痛苦或者快乐，ta在未来会不自觉地反复制造机会，体验同样的情感。
比如父亲酗酒、家暴，从小目睹和承受痛苦的女儿，虽然很想逃离这种痛苦，但最终还是找了个酗酒家暴的男人。
她在成长过程中，没有能力改造自己的父亲，所以长大后，潜意识中想找一个同类型的男人来改造。
表面上好像是母亲的婚姻观影响了她，实际上是父亲的人格在影响她。
我一朋友和我说，周末队友起来弄娃，她躺床上也睡不着，竖着耳朵听队友是怎么带娃的，不然不放心。
爸爸带娃确实普遍不那么细致，所以很多妈妈宁可自己来。
其实，“糙带娃”也有好的一面。
比如，不会为小事碎碎念唠叨娃，因为他根本看不到需要唠叨的点。
比如，不会拿着水瓶追着娃喝水，因为他觉得娃渴了自然会找水喝。
比如，不会计较娃吃了多少饭，因为他觉得娃饿不死就行。
比如，不会怕“弄脏裤子”阻止呵斥娃，因为脏了反正也不是他洗。
总结来说就是，他们很懂得“抓大放小”。（看我多会说话，各位爸爸不点个赞，好意思吗？）
“抓大放小”会给娃的性格中增添一分勇气，让娃更愿意尝试新的挑战。
近年还有研究表明，爸爸多参与带娃，对孩子（尤其是女孩）的未来职业选择也有正面影响。
童年时期有爸爸经常陪伴的女孩，长大后更有可能选择科技领域的职业。
这点我在饼饼身上已经看到了，饼饼现在的工程师梦想，就是受到了队友影响。
虽然我知道这个梦想以后大概率还会变，但如果不是队友，她根本接触不到”工程师“这个职业可能性。
有的爸爸会说，谁不想多陪孩子？我光陪孩子了，谁赚钱养家？
有没有时间，其实不是时间的问题，是优先级的问题。
你觉得陪娃这件事的优先级高，挤挤自然就有时间。
你觉得反正娃有妈妈陪有老人带，多我一个少我一个没差别，反正娃也不和我亲，那肯定没时间。
奥巴马当年竞选总统的时候，不少人都认为，奥巴马的温馨家庭是他作为候选人的魅力之一。
从上任到卸任，媒体经常能捕捉到不少奥巴马一家的温馨画面。
“我不会做一辈子的总统，但我一辈子都要做好一位父亲”，一句话打了多少老父亲的脸。
美国总统都有时间陪老婆孩子，您忙，您比美国总统还忙？
如果工作性质所限，经常出差，实在没有太多时间陪娃，我觉得起码做到三点。
第一是陪伴质量。
10分钟全身心投入的陪伴，好过1小时的心不在焉。
第二是尊重。
不能回家陪娃，或者特殊原因不能兑现给娃的承诺，亲自打电话告诉娃，而不是让娃从妈妈那得到二手消息。
出差之前，提前告诉娃，你去干什么，去哪里，什么时候回来。
第三是让娃知道你在忙什么。
如果有机会，带娃去公司一趟，看看爸爸工作的地方。
我小时候，特别喜欢在我爸值夜班的时候探班，因为办公室的小冰箱里总是有一罐芒果汁，两根火腿肠，一包威化饼干，我可以全部拿走吃。（后来才知道那是单位给值夜班人的加餐，我拿走他就没的吃了）
德国公司在这点上做的很好，我队友他们公司有一间专门给父母应急的办公室，娃砸手里没人帮带的时候，可以带娃来上班。
饼饼就是跟着队友上了一次班后，铁了心要当工程师，来爸爸的公司工作。（原因是早饭好丰盛。。。）
我知道，国内很多单位要求比较严，不让带孩子进去，但我相信未来会有改变的，慢慢来。
孩子们有权利了解爸爸妈妈每天在忙什么。
父亲对男孩的影响无需多论证，有句老话总结得很到位了，“有其父必有其子”。
一个男人如何对待女性，如何对待家人，如何对待孩子，经常是在重复自己童年的经历。
父亲对女孩的影响呢，似乎更隐蔽一些，可能在女儿长大找对象的时候才看到。
女生二十来岁谈恋爱的时候，心里都会有个理想型配偶的模样。
那个模样，经常就是拿自己爸爸当标杆。
标杆有两种标法，一种是“我绝对不会找我爸那样的”，一种是“我就要找我爸那样的”。
你想让自己成为哪一种杆？
作者：黛西旅居德国13年的高知妈妈，毕业于慕尼黑工大金融系本硕，公众号「天赋一饼」创始人，童书策划人，阅读推广人。
来源：公众号「天赋一饼」焦虑时代的一股清流，育儿界的“人间清醒”，分享德国教育理念，社交情商培养，给孩子带来精神食粮，为父母点亮一道光，欢迎关注。
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