整理 ｜Tina
马斯克要求推特程序员写周报，具体到代码行数；刘强东称将末位淘汰部分京东高管；罗永浩 AR 公司完成融资，估值 2 亿美元；游戏工委报告：未成年人沉迷游戏问题已经基本解决；谷歌酝酿减员万人，美股科技巨头“全军覆没”；谷歌神秘项目曝光：教 AI 完全自主写代码、改 Bug；Ant Design 5.0 正式发布；闰秒终于要被取消了……
科技公司
马斯克要求推特程序员写周报，具体到代码行数
11 月 24 日，据 Business Insider 报道，推特内部邮件显示，该公司要求技术类员工必须每周发邮件给 CEO 埃隆·马斯克（Elon Musk），介绍自己本周的所有工作，以此实现“快速创新”。
当地时间周一晚，马斯克及其领导团队使用的邮箱向推特程序员们发送邮件称，推特将采用一种新的方法来跟踪他们的工作进度。从本周开始，所有从事编程或技术工作的推特员工都要每周提交一份工作报告，介绍他们做过的工作、希望完成的工作以及编写的代码行数，还要包含“代码样本 / 本周编写的代码的 Phabricator 链接。”Phabricator 是一套基于 Web 的软件开发协作工具，包括代码审查工具 Differential，资源库浏览器 Diffusion，变更监测工具 Herald，Bug 跟踪工具 Maniphest 等。对此，马斯克回复称：“也许了解工作进度并非不合理”。
上周，马斯克告诉员工，他想雇佣更多“擅长编写软件”的人。但从实际情况来看，马斯克的裁员仍在继续。感恩节前一天，约有 50 名推特工程师收到了解雇通知，因为他们在最近的 Code review 中表现不尽人意（code is not satisfactory），而且还有一些人收到了业绩警告（performance warning）。Gergely Orosz 表示自己和这些员工的直系领导沟通后，认为警告是误触发的 PIP，因为直系领导对此表示并不知情。
此次裁掉的还有 Ikuhiro Ihara，一位备受尊敬的高级软件工程师，在他的推动下，推特将推文扩展到 280 个字符。Ihara 声称他虽然是以“code is not satisfactory”为由被解雇，但推特实际上并没有进行任何代码审核。这其中还包括在解雇后被召回，然后写完文档后再被开除的极端例子。如果这些裁员都是真的，那么推特绝对是所有科技公司中最“有毒”的工作场所。
刘强东称将末位淘汰部分京东高管
据晚点报道，11 月 20 日，在京东经营管理培训会上，身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，刘强东在高管会议上宣布，今年年底将对 10% 以上的高管进行末位淘汰。刘强东还批评了零售业务高管，称自己在听战略会时，“高管们谈花里胡哨的故事太多，但谈成本、效率、体验太少，如果对如此核心的战略都把握不够，那将很难带领团队长远走下去。”
另外，11 月 22 日，刘强东发布致京东全体兄弟们的一封信，提出要以高管降薪等多种方式提升员工待遇。信中提到，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P/T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。除此之外，刘强东表示未来公司将投入数百亿为全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障金”，为基层员工提供购房无息贷款，同时“员工子女救助基金”的规模也会得到补充。
罗永浩 AR 公司完成融资，估值 2 亿美元
罗永浩 AR 创业公司细红线科技宣布完成约 5000 万美元（约合人民币 3.58 亿元）天使轮融资，投后估值约为 2 亿美元（约合人民币 14 亿元）。本轮融资由美团龙珠领投，蓝驰创投、联想创投、经纬创投、大疆创新、ATM Capital 等投资机构，以及黎万强、吴泳铭等科技界知名人士跟投。据公开资料显示，细红线科技成立于 2022 年 6 月，致力于打造智能手机之后的下一代个人计算设备平台。从 6 月创立之初，细红线科技就开启了招聘计划，主要招聘对象为 AR 工程师和产品经理。近期该公司招聘了大量产品经理和程序员，其中一部分来自小米和黑鲨。
游戏工委报告：未成年人的沉迷游戏问题已经基本解决
据 36 氪消息，近日，中国音数协游戏工委、中国游戏产业研究院联合伽马数据共同发布了《2022 中国游戏产业未成年人保护进展报告》。报告研究显示，超七成未成年人每周游戏时长在 3 小时以内，未成年人游戏沉迷问题已得到基本解决。2022 年出现未成年人私自充值现象的家庭占比降至 15.43%，较 2021 年有了明显下降。现存未成年游戏用户的家长中，35% 以上允许孩子用自己身份证注册账号。
谷歌酝酿减员万人，美股科技巨头“全军覆没”
综合多家媒体报道，谷歌母公司 Alphabet 正计划裁掉约 1 万名“表现不佳”的员工。报道称，Alphabet 最新的绩效管理系统可以帮助公司筛选员工，可用来当作削减员工福利、薪酬和股票分红的依据。
更多信息：
谷歌计划裁员上万人：利用刚上线半年的新绩效系统解雇 6%“排名垫底”员工
IT 业界
谷歌神秘项目曝光：教 AI 完全自主写代码、改 Bug
据外媒 Business Insider 11 月 23 日报道，谷歌正在开展一个秘密项目，该项目在谷歌内部的开发代号为“Pitchfork”。内部文件显示，Pitchfork 能够通过机器学习技术训练智能体编写代码、修复 Bug，以及代码更新。
知情人士称，该项目最初成立于谷歌母公司 Alphabet's 的“X”研究部门，如今已走进谷歌实验室（Google Labs）。目前，Pitchfork 隶属于“谷歌实验室”旗下的一个新部门“AI Developer Assistance”（人工智能开发者支持团队），由奥利维亚·哈塔尔斯基领导，后者曾负责谷歌眼镜和其他一些“登月项目”。
谷歌发言人称，Pitchfork 的最初目标是构建一款工具，可以将谷歌的 Python 编程语言代码库更新到较新的版本。但随着时间的推移，该项目的目标转向了一个通用系统：可以减少人类开发者编写和更新代码的需要，同时又能保持代码质量。
Ant Design 5.0 正式发布
Ant Design 5.0 已在上周正式发布。Ant Design 开发团队表示，同上一个大版本发布一样，他们将会把 v4 从主分支切换至 4.x-stable 分支进入维护状态。v4 将会继续维护 1 年时间，仍然会对 Bug 发布 Patch，但是此后不再接收新的 Feature Request。截止日期为 2023 年年底。原 v4 官网迁移至 https://4x.ant.design/。
了解更多：
https://ant.design/changelog-cn
闰秒终于要被取消了！
11 月 20 日消息，负责协调世界时的国际计量局（BIPM）表示，科学家和政府代表 18 日在法国举行的一次会议上投票决定到 2035 年取消闰秒。BIPM 时间部门负责人帕特里齐亚·塔维拉表示，这项“历史性决定”将允许“秒数连续流动，而不会出现目前由不规则闰秒造成的不连续性。”
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让大厂抓狂的“额外一秒”：谷歌、微软、Meta 和亚马逊纷纷提议放弃
Kotlin 发布调查报告：近一半用户不满 IDE 性能
11 月 18 日， Kotlin 团队公布了 首次 Kotlin 开发者调查结果。Kotlin 是 IDE 厂商 JetBrains 公司开发的编程语言，业内曾一度热议其未来是否会取代 Java。为了找出影响 Kotlin 用户满意度最大的痛点，今年 Kotlin 团队开始组织开发者调查，根据报告显示，目前 Kotlin 的用户总体满意度为 86%，但 Kotlin Build Tools 的客户满意度为 62%，目前 Kotlin 用户的主要痛点是 IDE 和构建性能。
了解更多：
https://blog.jetbrains.com/kotlin/2022/11/how-kotlin-is-going-to-fix-your-pains-in-2023/
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