2022 年中国留学生归国求职洞察

转载：多鲸

近日，领英结合会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业的访谈，发布 2022 年《中国留学生归国求职洞察报告》，为中国企业及时了解海外留学生的归国求职意向及人才规划提供参考。

核心摘要

·中国留学生回国意向增强、回国就业人数迅速增长，回流态势迅猛。2020 年学成回国的中国留学生人数同比增速达 33.90% ，高出 2019 年近 3 倍，2021 年预计回国就业留学生首次超过百万，达 104.9 万人，同比增长 35.01% 。对于正在寻求转型升级与出海的中国企业，这意味着将有更多机会吸纳国际化人才的加入，协助企业加速前进。

·多数留学生坚信回国就业优势、充满信心，而薪资福利是最大顾虑、也是求职就业关注要点。分别有 64% 、57% 的中国留学生对回国就业优势持肯定态度、对回国就业充满信心。同时，近六成留学生将「薪资待遇不理想」视为回国就业的首要担忧，超八成求职第一关注要点则为「薪资福利」，且薪资预期普遍较高。企业在定向引才时，应有针对性地完善应届生入职培养计划、制定富有竞争力的敏捷薪酬，并创造良好的职业发展前景，确保对于海归人才吸引力和外部竞争力。

·高景气行业及外资企业吸引力强，技术研发及数据分析类岗位受追捧。 在区域和企业类型上， 71% 的中国留学生首选外资企业、超八成选择一线城市、近半数倾向华东地区；行业方面，科技/互联网及金融服务/保险行业是热门选择；在留学生关注和选择的岗位/职能类别分布中，技术研发类、分析/数据类岗位的比例最高。对于高景气行业及处于上升期的行业而言，对于留学生的吸引力相对较高，可重点关注该类群体，把握机会吸纳海归人才。

中国海外人才回流态势迅猛

1.中国继续保持全球最大留学生源国地位，且海外留学生回流趋势显著增强

新形势下，全球留学仍然保持增长势头，留学目的国和来源国进一步多元化，而中国依然是最大留学生源国 ，与此同时，疫情及国际关系变化等因素则加速推动海归回国潮流，海外留学生回流趋势显著增强。

2.美国、英国对中国留学生吸引力最强，专业选择与热门职业挂钩

在境外留学目的地选择上，美国、英国对中国学生吸引力最强，依然是中国留学生的主流选择。领英会员大数据显示，预计于 2022 年毕业的海外华人留学生人数超过 47 万, 其中，美国、英国占比仍然最高，其他境外热门选择包括加拿大、澳大利亚、德国、中国香港、新加坡、荷兰、西班牙等。

3.人才政策持续加码，驱动留学生归国就业创业

国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇，并在户籍、重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，海归创业环境越来越优渥，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。

中国留学生归国意向提升，且充满信心

1. 留学生海外就业仍是首选，但回国就业势头已然凸显

从本次调研结果看，在疫情影响下，虽然仍然有37%的学生希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯，但相较于 2020 年，该人数占比下降超 10% ，且选择毕业后立即回国就业（32%）和尚在观望中（31%）的留学生占比不仅均较 2020 年有所增加，总和也已经超六成。由此可以看出，即便若干年的海外工作经历仍是其首选，但留学生回国就业势头已然凸显。

2. 留法、留澳学生归国意愿最高，留加、留美、留英学生毕业愿意留在海外人数占比最大

从不同留学地学生毕业计划分析，全球前五大中国留学生集聚地中，加拿大、美国、英国的中国留学生有留在海外意愿的人数占比最高，分别为 54% 、43% 、37% ，在法国、澳大利亚的中国留学生归国意愿最强，分别占比 44% 、 37% 。与此同时，在第一大留学地-美国的中国留学生毕业观望状态远高于直接回国留学生人数占比。