关于QS世界大学榜单前100名大学，与中国985/211大学，到底谁更强的争论声不绝于耳。

到底哪类大学更强，还得看大学毕业生的就业竞争力才行，换句话说，只有雇主说的才算数。近期，猎聘网公布了《2022海外应届留学生就业竞争力报告》，一起来看看，在中国到底是QS前100名大学的应届毕业生更有竞争力，还是985/211更受雇主青睐呢？

人才竞争力指数是雇主对人才的搜索、互动等行为的综合，反映了雇主对人才的好感程度，指数越高，雇主就对人才越感兴趣，人才竞争力也就越高；可以看出，应届留学生的人才竞争力指数在几个招聘高峰中是最高的。

从图中可以看出，2018年以来，从整体趋势来看，人才竞争力指数排名如下所示：

海外QS前100 >海外非QS前100≈国内985/211院校>国内双非院校

确实，在许多公司的招聘过程中，会优先考虑毕业于QS前100甚至是QS前50的海外应届毕业生，而国内的话985/211一般是被优先考虑的对象，这就表明名校毕业生将有更多的就业选择和更明显的竞争优势。

下面这些公司比较重视毕业生的学校排名：

传统世界500强:亚马逊、谷歌、IBM、微软、苹果、华为、中石油、中车、国航

互联网巨头：腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、网易

金融券商：四大行总部、中金、中信、广发和四大会计师事务所

海外应届留学生的投递回复率更高

报告指出,从2021年6月-2022年5月,企业对国内外各类院校应届生投递的回复率排名如下所示：

海外QS前100 >海外非QS前100≈国内985/211院校>国内双非院校

这意味着企业更倾向于招聘应届留学生，企业HR关于留学生竞争力的看法可以进一步证明这一点:

80.85%的企业HR认为同等条件下有留学经历者优先；当将QS前100高校与中国985/211的应届毕业生进行比较时，超过一半的HR认为两者的竞争力相当，不过还有五分之一的HR认为QS前100高校的留学生更具竞争力。

企业招聘留学生情况及其行业分布

从报告中可以看出，企业对具有商科背景的应届留学生需求量最大，而企业喜欢从事的领域恰好也是最需要海归的领域。此外，在传媒、电子通信、医疗以及互联网等行业，留学生也非常受欢迎。如果你想申请跨专业留学，你可以专注于这些专业~

以下是过去一年企业招聘留学生的岗位分布：

留学生选择最多的岗位是涉外事务/翻译，由此可见，企业仍然十分认可留学生的外语能力。毕竟，每个人都必须参加语言考试并取得合格的语言成绩才能去海外读书。此外还有大量留学生担任专业技术人员岗位，例如品牌/市场/公关/新媒体、产品/运营和工程师等等。

留学生优先职位的平均年薪比整体水平要高

报告显示，在过去一年，优先职位的留学生平均年薪(24.43万元)比全部职位的平均年薪(21.44万元)高出3.29万元，这意味着雇主对留学生更加认可和青睐。

此外，在过去一年中，所有主要行业都有留学生优先职位：

其中，互联网行业规模最大，其次是文教传媒、服务外包、金融、医疗等行业。同样，留学生在各主要行业首选岗位的平均年薪也高于整个行业的平均年薪。

制药医疗是平均年薪最高的行业，电子通信和互联网行业分别排名第二位和第三位。在这当中，制药医疗是留学生优先职位平均年薪与整体招聘平均年薪差距最大的行业，高达10.69万元。

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留学生“偏爱”一线城市

过去一年中，在留学生优先职位的前20名城市大多数是一线城市，北京、深圳和上海位居前三，这三个城市的平均年薪也是最高的，而且还为留学生提供了相应的落户利好政策，留学生在这三个城市落户要比国内大学毕业生容易很多。

可以看出，海外应届留学生在求职过程中的地位仍然是很受欢迎的!

赴美中国留学生数量锐减

华尔街日报近期也发出一篇报道，称美国已经不再是中国留学生的主要目的地，赴美的中国留学生数量不足2019年的一半。

2022年上半年，颁发给中国留学生的学习签证（F-1）的数量仅为31,055，不足2019年同期发出的50%！

尤其是近几年，美国屡次在人权、枪支问题上触及留学生父母的高压线，让许多人不放心自己的孩子前往美国读书。反观美国北面的加拿大，靠着多元文化，与相对更安全的环境，吸引了大量的中国留学生。光是在2022年上半年，申请加拿大学签申请就激增二十万，俨然恢复到了疫情之前的水平。

9月即将来临，想赶上秋季的学期已经迟了，不过来年春季1月份学期的申请已经开放，如果想要在来年1月份出国留学的话，需要抓紧时间啦！

这边为刚了解加拿大留学的学弟学妹们补充一点小知识，加拿大大学分为3个学期，分别是1月份开学的春季（也有叫做冬季的），5月份开学的夏季，还有9月份开学的秋季。其中，春季和秋季为Academic Term，即为学校设计好的必须读书的学期，留学生想要申请毕业后的3年毕业工签的话，必须保证自己除了毕业的最后一个学期外，所有的Academic Term都为全职学生；夏季则为一个可自由安排的学期，学校也会提供少量课程。

值得注意的是，加拿大并不是所有大学都接受1月份学期入学的大学新生。如果目标大学不接受1月份的新生的话，则需要一些巧妙的安排，来避免长时间不上学的Gap year或者Gap term的情况，详情可以看这篇文章：无惧高考失利, “留学加拿大”开启“世界名校”逆袭之路!

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