加拿大境内可直申学签和工签？非常时期非常获签，最全解读来了！

▲ 点击上方蓝字，关注星环！

▲ 点击上方蓝字，关注星环

▲ 点击上方蓝字，关注星环！

众所周知，对于熟龄（30岁以上）申请人来说，想获得加拿大学习签证，是一件不那么容易的事儿。如果选择直接在境外申请学签，签证官就有可能以“访问目的”为由拒绝发放签证。

而想要在加拿大境内获得工签，也相当不容易。

当然，这并不意味着这些申请人就完全没有获得学习签证或者工作签证的希望。对于学签申请来说，一个比较可行的办法是先获得加拿大的旅游签，然后在加拿大境内申请学签。这主要是基于2014年加拿大移民局出台的一项政策。

该政策表明：若一个学生已经完成了一个短期项目（不长于6个月），并达到了DLI专业课程录取要求，获得了DLI专业课程的录取通知书，便可申请学签。

需要特别注意的是：

不是任何的短期课程，都可以作为申请学签的“跳板”，必须要是指定教育机构（DLI）设立的先修项目（Prerequisite program）。
外国人可以不需要学签在加拿大学习不超过6个月，并在其入境时批准期限内完成的课程和项目。这个规定意味着，申请人在报读短期课程项目时，短期课程项目的时间必须少于6个月。

若是想申请工签，则首选需要找到雇主，并由雇主申请LMIA。在获得了LMIA以后，申请人才有资格申请工签。

经由LMIA获得工签，则意味着申请人不能更换雇主

。

但是，在目前这样的特殊情况下，相信不少小伙伴会有这样的疑惑：很多国际留学生都无法入境，境内的课程也大多以“线上课程”的形式开设，那么“旅转学”这一途径依然可行吗？如果学签都这么难获得，那么工签就更难了吧？

其实并不是这样的！

移民局的日常工作虽然受疫情的影响较大，但是这并不表示他们对申请的审理停滞了，事实上，最近他们的一系列动作表明，移民局的所有工作正在稳步恢复正常。更重要的是，移民局的相关政策措施，并没有因为疫情而收紧。

当然，因为“旅游签转学签”与“申工签”的情况差别还是挺大的，所以我们就分开来说。

成功案例：加拿大“旅游签转学签”

正如前文所说，加拿大的留学移民政策并未受到严重的影响。只要申请人在符合资格的加拿大院校就读，毕业后最多可以获得三年的有效工签。

而担心目前“旅转学”是否行得通的小伙伴们则大可放心。最近，在星环的帮助下，有许多小伙伴的签证申请都获批了，比如以下“旅游签转学签”的申请人：

这位申请人符合加拿大境内“旅转学”申请人的大部分特征：熟龄（48岁）、学历倒挂（持有本科学历，但申请的是“护理专科”专业）、此前有较长的工作经历、持有效的加拿大旅游签等等。

星环移民已经用实际的成功案例证明了：即使是在目前的特殊情况下，在加拿大境内“旅转学”依旧是可行的！

相比“游客”身份，大部分学签持有人还可以获得非常多的“福利”，除了可以“留学”这个显而易见的优势外，还包括：

配偶可以获得加拿大的开放式工签，即不限工作种类的工签；
子女在18岁以前可以享受加拿大的免费公立教育；
学签只有人自己可能有资格从事兼职工作；
毕业后有资格申请最长达3年的“毕业后工签”；
在加拿大的学历也会给自己今后的求职提供便利，还可以在移民时获得加分

说“获得学签”是开启了一段“新的人生”也毫不为过。

现阶段加拿大境内“如何申请工签”？

说完了“旅转学”，我们再来说说“在加拿大境内申请工签”。

说其难度大，主要是因为这其中涉及到“申请LMIA”。首先，雇主需要证明，在本地招不到其需要的人才，因此不得已才选择招募海外的人才，在这一过程中，雇主可以向政府提交LMIA的申请。而工签申请人才可以凭借雇主的job offer、LMIA信向政府申请工签。

虽然说在加拿大几乎所有行业的雇主都可以申请LMIA，但是结合加拿大目前国内的实际情况来看，护工以及农业这两个行业，依旧是相对比较容易申请LMIA的。毕竟这两个行业缺少人才可以说是“有目共睹”，加拿大政府甚至专门为了这两个行业开设了移民通道。

一旦申请人获得了工签，在工作一段时间以后，便可以结合自身的情况，选择最合适自己的移民道路留在加拿大了！需要注意的是，有LMIA认证的申请人，在申请加拿大联邦EE项目时，还会有50或200的加分，可以说优势是非常大的。

近来，加拿大移民局曾出台了一个“特殊政策”，支持旅游签持有人境内申请工签！详情请戳下文：

刚刚, 移民局宣布: 满足这些条件的游客可在加拿大境内申请工签!

需要说明的是，这项新政并不是支持所有旅游签持有人境内申请工签，而是支持符合各类工签要求的申请人，境内申请的工签生效！

也就是说，过去境内申请工签后，申请人必须离境，从海关进入时才能让工签生效。疫情期间，由于边境关闭，申请人离境并重新入境困难重重，也会造成不必要的边境负担。因此，移民局特许这批疫情期间获得工签的申请人，在境内即可生效工签，无需离境。

所以，准确的说，这个政策是”简化了工签生效流程”，而并非特许一些过去不符合条件的游客，此时可以随意申请工签。

新政出台还有一些原因：一方面，部分加拿大雇主在境内招不到需要的劳力，特别是一些具有特殊工作技能的劳动力，比如农业食品工人和护工；另一方面，目前情况下，有不少游客“滞留”加拿大境内，他们都是合格的工签申请者，甚至工签已经获批，但是由于无法离境，导致工签一直未能生效。本次新政，无疑是对当前加拿大劳动力短缺的一次紧急救场和有力扶持。

那么，具体要满足哪些条件，就可以在境内申请工签呢？

申请人的旅行签证需要在8月24日及以前的时间内入境加拿大，并持有效的旅游签一直留在加拿大；
有有效的聘书（Job Offer）；
递交有LIMA认证的为特定雇主工作的工签申请，或LIMA豁免的雇主信，申请的截止日期为2021年3月31日；
满足其他所有的工签申请条件。

需要注意的是，在8月24日及以后入境加拿大的游客，是不适用此项新政的。

虽然现在加拿大处于“特殊时期”，但是加拿大的各项签证政策依旧维持着其“人性化”的特点，甚至对某些特定人群还有一定的照顾。只要申请人满足条件，经过合理的规划和安排、专业的文书准备，就可以极大地提升获得签证的概率！

想要了解详细情况，可以扫码咨询星环顾问哦。星环移民的专业持牌移民顾问团队，专治各类签证申请的“疑难杂症”，竭力为您的签证申请之路“扫清障碍”！

申请加入「加拿大移民留学港湾」

想第一时间了解疫情对移民与留学政策的影响，并获得专业建议？欢迎扫描以下二维码，申请加入「加拿大移民留学港湾」 群，您将获取第一时间群内播报的“加拿大移民留学快讯”，以及加拿大持牌移民顾问的群内免费的专业解读与资讯分享；您将收获第一批加拿大移民与留学的神队友，让您的移民与留学之路不再孤单！

扫码加入「加拿大移民留学港湾」 ⬇️