破纪录！加拿大岗位缺口100万！大学申请内卷严重， 99分都被拒？！

根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，加拿大劳动力市场的空缺岗位数量再创新高，3月初已达100万个空缺岗位！

2022年2月，加拿大劳动力市场的空缺岗位大概是80多万。随着各省纷纷解封，加拿大迎来经济复苏，短短一个月时间，便增加了186,400个空缺，空缺岗位数量也达到惊人的101.29万个。

加拿大目前的活跃岗位（有人就职的岗位）为1958万，空缺岗位大概占据加拿大劳动力市场总岗位数量的5%，约等于在外面招工的广告里，每20份中就会有一份是无论如何都招不到人的。

尤其住宿业、餐饮业、零售业、卫生保健业和建筑业，空缺率是所有行业中最严重的，住宿及餐饮业空缺岗位有158,100个，零售业的空缺岗位有109,200个，卫生保健业的空缺岗位有154,500个，建筑业的空缺岗位有81,900个。光是这四个行业的岗位空缺，就占据了加拿大总空缺岗位的一半左右，真的是相当恐怖了。

伴随着进一步的经济复苏，所有省份的职位空缺都在增加。萨斯喀彻温省、新斯科舍省、纽芬兰省和拉布拉多省的增长幅度最大。新斯科舍省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省和BC省的职位空缺数量达到了历史新高。

劳动力短缺在魁北克省和BC省尤为明显，这两个省的失业率与职位空缺率均为0.8，一个较低的比率表明劳动力市场比较紧张，并且劳动力供需关系处于崩溃的边缘。

实际上，加拿大在4月份的时候还再次放宽过一次抗疫政策，理论上来说，4月份的职位空缺率应该会比3月份更夸张。加拿大统计局预计在6月24日，公布2022年4月的职位空缺数据，到时候我们就会知道究竟如何了。

加拿大政府开启“抢人模式”

由于加拿大十分紧张的劳动力市场，加拿大联邦政府和各省政府可以说是操碎了心。先是加拿大劳工部宣布，降低海外劳工申请LMIA工签的门槛；紧接着又是各省政府开始在省提名里多抽稀缺岗位的候选人，如医护人员、兽医、餐营业服务人员等。

在餐饮住宿业雇主的多方面内卷下，“端盘子移民”竟然也有一天能成为雇主和各省政府抢着要的移民之一，真的应征那句“昨天你对我爱答不理，明天我让你高攀不起”。

趁着LMIA工签门槛大降，与加拿大餐饮住宿业雇主求贤若渴的机会，星环移民也成功为数位顾客申请到了餐饮业的职位的LMIA许可，而且几乎算是秒批，这波真的太好批了，真的不能错过！

加拿大大学开始“踢人模式”

要说这几年什么行业风头正胜，那当属与电子科技相关的行业，从主程序员到大数据分析师，个个都是行业内“当红炸子鸡”的存在。不仅挣得多，而且受疫情的影响相对较小，疫情期间几乎可以实现全程在家办公，算是羡煞了很多其他行业的从业者了。再加上信息技术的日益发展，这些行业也需要越来越多的人才，于是许多的年轻人都把大学的专业，瞄准了电脑专业。

殊不知，这一下就变成了千军万马过独木桥，加拿大多个大学计算机科技专业更开启了“疯狂踢人”的模式，网友们纷纷表示累觉不爱。

Reddit上有一位同学发帖求助，自己平均分98.5，朋友99.2的平均分，双双被滑铁卢大学的计算机技术专业拒了，他们表示自己不能接受。