详解加拿大LMIA“海外雇员工签”！巧用LMIA，申请“护工移民”好处多！

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LMIA是由加拿大“就业与社会发展部”作出的评估报告，以评断用人企业是否具有“雇佣外籍人士的”需要及能力，是加拿大雇主雇佣外籍员工的必要文件，需要特别注意的是：LMIA是针对雇主的审核，LMIA不审核工作申请人的资质。

雇主申请LMIA需经过层层审核，十分不易，雇主必须证明以下三点：

经招聘，没有合适的加拿大本地人达到岗位要求
雇佣外籍员工是暂时性的，不会对加拿大的本地劳动市场造成任何负面影响
雇主保证必须按照规定，支付外籍员工合理的薪资及福利

在上述三点均通过审核之后，雇主方可有机会获得LMIA资质。

注意：LMIA不等于工作签证！候选人在提交工作签证申请时不仅需要持有有效的LMIA（获批后有效期6个月），还需要证明申请人的技能及经验能够胜任LMIA上职业岗位NOC的各项要求。证明主要是通过申请人的学历、工作经验、相关证书等。

那么什么又是NOC呢？

职业岗位NOC（National Occupational Classification）是加拿大官方的“职业分类体系”。在加拿大的所有职业被分为了5大类：

-0类（管理类）：常见岗位包括主管、经理、部门负责人等从事管理事务的职位。需要申请人具有高语言水平和学历水平

-A类（专业类）：常见岗位包括律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等从事需要专业知识学习的职位。需要申请人具有高语言水平和本科以上学历

-B类（高技术类）：常见岗位包括厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等需要进行专业培训的职位。对申请人的职业、语言和教育要求较低，专科以上学历或有相关技术培训

*家属福利：只有当申请人的职位为0/A/B的岗位，配偶才有资格申请开放工签且子女可随行免费就读本地的公立院校！

-C类（半低技术类）：常见岗位包括接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等需要进行职业训练的职位。对申请人的职业、语言和教育要求较低，具备高中学历即可。

「联邦护工移民试点」项目中两个职位都是C类职位：

NOC 4411 – 家庭儿童护理（Home Child Care Providers ）
NOC 4412 - 家庭老人及残疾人护理（Home support workers, housekeepers and related occupations）

-D类（低技术类）：常见岗位包括收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等有在职培训的职位。申请人只需有高中或者初中教育及简单培训即可

*家属福利：申请人的职位为C/D的岗位，则无上述福利。

详细职位列表极其职责查询，可参见加拿大政府的官方网站：

https://noc.esdc.gc.ca/Structure/Matrix/deae67cb629b468f91e9d39ca1806e6d

在前几天的文章中我们提到，加拿大「护工移民」项目一经推出便火爆异常，今年即使是在疫情全面爆发的大背景下，“护工移民”项目中的“家庭儿童护理”类别也已经被一抢而空：

2020配额抢空! 加拿大“护工移民”之“儿童护理”类别, 为何这么火?

当然，“护工移民“项目目前仍处于试点阶段，今年“家庭儿童护理”类别虽然暂停，但是明年依旧会重开，加上现阶段来看整个“护工移民项目”还是相当成功的，不排除加拿大移民部以后会增加每年的配额（目前“家庭儿童护理”和“家庭老人及残疾人护理”每年都只有2750个配额）。

那么，要如何利用LMIA来获得工作签证，进而实现移民加拿大呢？

LMIA-based工作签证

在「护工移民」试点项目的正确使用

首先谁可以申请LMIA-based工作签证，并在加拿大境内从事护工（NOC 4411/4412）的工作？

境外申请人：不适用

自2019年6月18日起，加拿大移民局停止对护工海外申请人的工签申请

解决方案：如申请人已满足联邦保姆移民项目各项条件下，直接申请PR和开放工签（职位限定/雇主开放），一旦获批可来加拿大工作并积累项目要求的24个月经验

境内申请人：可以但是要满足条件

主要条件：

申请人在加拿大境内
有获批的LMIA且在有效期内
雇主和雇员共同签署的全职劳动合同（一周工作至少30小时）
有相关的工作经验和培训可以胜任工作
符合在加拿大境内直接申请工作签证的资格（常见情况：申请人现持有效的学签/工作签，申请人的配偶/父母一方现持有有效的学签/工签，申请人持有有效的学签且有资格申请毕业生开放工签）

境内申请人获得LMIA-based工作签证的好处：

由于联邦护工移民的PR审理时间可长达1年，持有此工作签证的申请人无需离境，边工作边等待审查的结果
同时在此期间积累的工作经验可用于满足PR申请24个月的本地经验要求

申请持有获批的LMIA-based工作签证开始工作，家属是否可以同行且享受福利（包括配偶开放工签，孩子免费读书）：

依照移民法规规定，主申请人的配偶若想申请开放工签，主申请人的工作必须是职业列表中0/A/B类的岗位。由于NOC 4411/4412都是C类岗位，即不满足申请开放工签的条件，无权享受家属福利。但是，配偶和家属仍然可以申请旅行签证来到加拿大满足团聚的需求（一般有效期6个月）。

好消息是，一旦申请人的PR申请资质得到移民局批准，申请人将获得开放工签（职业限定NOC 4411或4412，雇主开放）。届时申请人配偶将有资格申请开放工签，前往加拿大工作和学习，并享受加拿大优渥的福利待遇。

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