加拿大经济复苏初见成效,在加拿大各省政府,以及联邦政府的努力下,加拿大的经济复苏计划已经初见成效,光是2021年11月份的职位增长,就已经远超期望值,失业率也随之降回到疫情前水平,就目前来看加拿大经济复苏,进展还不错。
根据CIC News,2021年12月4日公布的数据,加拿大市场在刚过去的11月,就放出了154,000个职位,这个数字远超了市场专家预测的38,000个职位,几乎和10月份放出的职位数量为一个等级。
专家也解释了,因为10月份加拿大市场放出了大量的空缺职位,随着这些空缺职位被逐一填补,专家曾以为加拿大市场已经进入全面复苏阶段,可没想到11月份还可以,有相同等级数量的空缺职位放出,因此加拿大市场真实缺少的劳动力,恐怕远远超过他们的想象。
随着11月份15万空缺职位的释出,加拿大平均失业率降到了6%,比起2020年2月份,差距已经在0.3%之内。这一点,也更说明,加拿大的经济复苏,已经正式向着完全复苏疾驰而去。
依旧缺劳动力
虽然海量空缺岗位的释出,是一件让人开心的事情,但是连续多个月的海量空缺岗位释出,则让人开始担忧,目前加拿大的劳动力,能否填补上这些空缺。更重要的问题是,虽然有些岗位的岗位在增长,但是也有岗位在急速缩水,此消彼长,最终市场能不能保持健康,还很难预测。
由上图可知,住宿和餐饮业相较于21年8月份,减少了48,000个岗位,而零售业则增长了85,300个岗位。虽然整体上,加拿大整体劳动力市场的岗位增长,依旧是正数,但也无法保证,是否有人在任职与自己履历不符合的工作。比如,从住宿或者餐饮业的人,在失去工作后,找了零售业的工作,虽然他依旧在工作,但是他对于住宿或者餐饮业的经验或知识,可能就这样被浪费了。
即使,在失业率下降到疫情前水平的情况下,已经大幅增长的零售业,和医疗护理业,依旧面临人才紧缺的情况。而且,受疫情影响最严重的,住宿和餐饮业也已经开始触底反弹,但是由于失业率已经很低,劳动力市场里已经没有更多人,可以被住宿和餐饮业雇佣了。
综上所述,加拿大劳动力市场目前最严峻的问题,并不是没有岗位,而是已经没有人来工作了。
增多移民
至于加拿大联邦政府,想要如何解决缺人的问题,已经是呼之欲出了。缺人的问题,在CIC News这么一个主要报道移民新政策的平台,报道缺人问题,并放出准确的数据,这不是明摆着告诉所有,潜在移民者,加拿大很缺人么?
虽然目前加拿大移民局,移民申请积压十分严重,但是移民局已经在全力处理积压申请了,估计在加拿大劳动力市场,十分缺人,并且加拿大国内,又实在是没人可以工作的现在,移民局的处理速度会更快。
再加上加拿大移民局新部长,曾经发言宣称,加拿大还需要更多的移民,因此,可以猜测一下,2022年说不定,还会有一波移民绿灯。


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参考文章:
https://www.cicnews.com/2021/12/job-growth-in-canada-exceeded-expectations-in-november-1219754.html#gs.iodnuq
https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/211203/dq211203a-eng.htm
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