加拿大移民部1月内部备忘录流出：FSW和CEC下半年必开？
今天，加拿大移民部1月份的内部备忘录流出，虽然里面有部分内容是已经执行了2个月之久的，但不少内容还是值得深究，下面就让我们一起来看看这份1月份的内部备忘录写了啥吧。
注：「联邦高技术类别」（FHS）指的是「联邦技术海外工人」（FSW），「加拿大经验类」（CEC），和「联邦技术海外技工」（FST）这三个EE下的三个项目。
2万移民配额去向成谜？
根据这篇备忘录，我们知道FHS少了的5万配额，将会被分给别的优先级更高的项目，比如超出2021年「临时身份转PR」（TR to PR）额度的被邀请人。
目前已知的TR to PR积压人数为3万多，那么减去FHS空出来的配额之后，2022年没有被分配的配额大概还有2万左右，目前关于这2万配额的去处还无从知晓，有可能是2022年TR to PR再次开放，也有可能是移民部一直提，但没确定的针对海外工人和留学生的新政。
移民部给出的移民水平计划中揭示，2022年和2023年都要通过TR to PR接受部分移民，分别是4万人和3万2千人。如果只是解决目前TR to PR内积压的3万多人，实际上也算达到了2022年该项目的最低配额。
因此，2022年TR to PR有可能不会开，只是单纯地解决多邀请了的人和积压问题。不过，2023年的配额就说不通了，毕竟到2023年项目都关了将近两年了，哪里去找之前没有申请过该项目的人呢？
综上所述，2023年应该会再次开放TR to PR项目的，又或者是2022年底开放，正常审理流程到2023年才能结束。不管如何，提前做准备考个英语总是没错的！
2022年6月之前不会邀请EE申请人
由于到2021年末，FHS三个项目积压的待审理人大约是7万5千人，远高于2022年FHS总配额的55,900；所以在2022年6月份之前，是不需要邀请任何新申请人的。换句话说，FSW和CEC的抽选应该是在6月之后了，不过即使在2022年开放抽选，也只需要邀请小部分人，来补足2023年的配额。
目前FSW和FST的审理时间是22.4个月，是正常审理时间的4倍，并且FSW的审理时间可能会最终到达36个月。
同时，由于FSW和CEC目前暂停抽选，所以池子里积攒了很多高分申请人，当恢复抽选的时候，会有一段时间的最低抽选分数高至500分以上，这对大部分人而言都是比较难达到的分数。
回到最开始，虽然移民部在备忘录里说2022上半年不需要通过FSH三个项目邀请新申请人，但FSW和CEC目前官方的暂停期限是2022年3月31日，而且内部文件最后提到下一份内部文件将会在3月份，到时候会详细讨论FSH的相关事宜。
综上所述，CEC和FSW今年应该都是要重开的，只是时间早晚的问题。就目前的积压解决速度来看，CEC有希望在今年春夏的时候完全解决积压，大概就在5、6月份，和移民部内部文件给出的下半年才可能恢复CEC抽选时间线所吻合，大家可以期待一下2个月后的最新消息，或者3月份内部备忘录的释出。
对于短时间内有移民需求的客户，目前各省的「省提名」依旧是活跃项目，移民部备忘录也指出「省提名」在2022年也会一直持续且稳定地邀请新申请人。
如果对「省提名」项目感兴趣，可以咨询星环移民，星环团队精通多个不同省份的「省提名」项目，并且都是星环的明星项目。我们不仅有丰富的各省「省提名」移民的办理经验，还对「省提名」的条例以及甄选规则了如指掌，绝对不浪费您一分钱，一分钟，让您享受最高效的一站式移民！移民选星环，保证您物超所值！
相关阅读：
欢迎扫描二维码，免费咨询！⬇️
看见加拿大｜私享群
想第一时间了解疫情对移民与留学政策的影响，并获得专业建议？欢迎扫描以下二维码，申请加入「看见加拿大｜私享群」 ，您将获取第一时间群内播报的“加拿大移民留学快讯”，以及加拿大持牌移民顾问的群内免费专业解读与答疑；您将收获第一批加拿大移民与留学的神队友，让您的移民与留学之路不再孤单！
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。