2022年10月7日,加拿大移民部长突然发布了两条利好的留学生新政,来支持留学生。
第一条改动,从2022年11月15日-2023年12月31日之间,所有被限制一周只能工作20个小时的加拿大留学生,将会取消对每周工时长短的限制。
这意味着已经在加拿大的50万留学生,都可以合法工作更长的时间。这些留学生既可以累计更多的工作经验,同时也是解决加拿大劳动力短缺的最佳人选。

值得注意的是,这一临时政策并非鼓励留学生,在两个Academic Term(秋季和春季)不去学校上课,或减少课程变兼职学生,因为留学生依旧需要遵循Academic Term是全职学生的基本条规,才能合法地在校外工作。
留学生依旧应该以学业为主,要注意平衡工作和学业。
另一条改动,移民部将会在10月创建一个新的试点项目,该试点项目会自动处理并通过,留学生的学签续签申请。
之所以会推出这个项目,主要是因为移民部在2021年和2022年截止到8月,一共收到了超过20万份学前续签申请,续签申请的通过率高达96.5%。

移民部认为,在成功率这么高的申请上继续使用人为审理,是比较低效的。这一举措,将会大大降低移民部的申请积压问题,并为留学生带来更好的体验。
至于该试点项目会如何运作,目前移民部给出的信息有限,仅有符合自动续签的留学生递交的续签申请,才会被该试点项目通过。如果不符合自动续签的要求的申请人,依旧会由移民部官员手动审理。
试点项目的自动续签系统,不会拒绝任何续签,也不会给出建议拒绝续签的行为,任何拒绝续签的决定,只会由移民部官员发出。
简单来说,只要以后留学生符合自动续签的条件,在递交续学签申请之后,就会直接由试点项目的系统处理,然后直接发出续签通过后的新学签。
不符合自动续签条件的留学生的续学签申请,将会继续由移民部官员手动审核,移民部官员依旧可能做出拒绝续签的决定。
目前,移民部没有公布自动续学签的条件为何,但星环以专业的角度预测一下,大概会和留学生Academic Term是否是全职学生,以及学期的成绩所挂钩。

Academic Term,即加拿大绝大部分大学1月和9月开学的学期,留学生在这两个学期是理应保持全职学生的状态。
以往手动续学签的时候,如果留学生Academic Term不是全职学生,或成绩特别不理想,诸如全是F(不及格)或者W(上到一半消课),在申请学签续签的时候都是需要附上解释信的,不然有极大的概率被拒绝学签续签申请。
因此,【星环移民】推测,只要Academic Term都是全职学生、可以开出在读证明,并且过往成绩没有太糟糕的话,就可能可以通过试点项目自动续签。反之,则需要附上解释信的,由移民官员亲自审理。
一句话总结,容易办理学签续签的留学生,会变得更容易;有特殊情况的留学生,依旧需要特殊对待。

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